四川省人力资源和社会保障厅等11部门关于维护新就业形态劳动者
5.保障劳动者取得劳动报酬的权利。健全最低工资和支付保障制度,积极推动将不完全符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者纳入制度保障范围。支持企业根据业务特点、劳动强度、市场需求等因素,合理确定劳动报酬标准,确保向提供正常劳动的劳动者支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬。督促企业按时足额支付劳动报酬,支付周期不...
林嘉| 超越劳动关系:超龄劳动者的劳动权益保护 | 法律适用202407
无论是认定劳动关系还是劳务关系,超龄劳动者劳动权益保护具有正当性和必要性,应当超越劳动关系,以劳动权、平等就业权、工伤保险基础理论为法理依据,为超龄劳动者提供劳动权益保护。应构建弹性就业环境,破除年龄准入门槛,为超龄劳动者提供基本权益保护和工伤保险,充分发挥超龄劳动者群体的潜能。关键词:超龄劳动者;用工关系...
《快递从业人员劳动权益保障管理规范》团体标准正式发布
在工作场所应配足配齐必要的应急救援器材等要求;卫生保障方面,明确了快递劳动环境职业卫生要求,恶劣天气条件下的劳动保护设备要求,无偿为快递从业人员配备符合国家标准或行业标准的个体防护装备等要求,并且明确了针对快递从业者的劳动防护标准;在争议处理方面,要求快递...
平台经济下新就业劳动者劳动关系认定及权益保护问题实证研究
对于司法实践中认定劳动关系存在与否给出了更为具体的指引规则，规定在平台企业未与从业人员订立书面劳动合同的情况下，认定劳动关系存在与否的考量因素，应当根据用工事实和劳动管理程度，综合考虑劳动者对工作时间及工作量的自主决定程度、劳动过程受管理控制程度、劳动者是否需要遵守有关工作规则、劳动纪律和奖惩办法、劳...
中华人民共和国劳动合同法
第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
规范快递行业用工 “小哥”权益更有保障
在安全保障方面，强调了快递企业应明确全员安全生产责任制，在工作场所应配足配齐必要的应急救援器材等要求；在卫生保障方面，明确了快递劳动环境职业卫生要求，恶劣天气条件下的劳动保护设备要求，无偿为快递从业人员配备符合国家标准或行业标准的个体防护装备等要求，并且明确了针对快递从业者的劳动防护标准；在争议处理方面...
北京发布《快递从业人员劳动权益保障管理规范》团体标准
劳动午报根据生产经营特点和工作需要,为快递从业人员购买相关补充保险;无偿为快递从业人员配备符合国家标准或行业标准的个体防护装备;明确全员安全生产责任制,在工作场所配足配齐必要的应急救援器材……近日,由北京市总工会牵头,北京市安全生产联合会、北京市快递协会共同制定的《快递从业人员劳动权益保障管理规范》团体标准...
福建省安全生产条例——福建省运输事业发展中心
生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。第五条县级以上地方人民政府应当根据国民经济和社会发展规划制定安全生产规划并组织实施,将安全生产专项资金列入本级财政预算,并与财政收入同步增长。地方各级人民政府应当完善安全生产责任制度和考核制度,加强安全生产基础设施建设和安...
《福建省安全生产条例》公布!9月1日起施行!
生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。第五条县级以上地方人民政府应当根据国民经济和社会发展规划制定安全生产规划并组织实施,将安全生产专项资金列入本级财政预算,并与财政收入同步增长。地方各级人民政府应当完善安全生产责任制度和考核制度,加强安全生产基础设施建设和...
福建重要条例公布,9月起施行|危险物品|规章制度|生产安全事故...
生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。第五条县级以上地方人民政府应当根据国民经济和社会发展规划制定安全生产规划并组织实施,将安全生产专项资金列入本级财政预算,并与财政收入同步增长。地方各级人民政府应当完善安全生产责任制度和考核制度,加强安全生产基础设施建设和...