社保法规定单位拖欠保费法院可拍卖其财产抵缴

针对欠缴社保费的现象,法律也规定了极有操作性的刚性应对措施:社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户,并向有关行政部门申请划拨;同时,未提供担保的,还可申请人民法院采取扣押、查封、拍卖措施,抵缴社会保险费。针对工伤保险欠费,法律还专门规定:职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故...

社保断缴了怎么办,有哪些影响?_社保动态_江门市社会保险基金管理局

若职工离职后暂时未找到新的工作单位,可以以灵活就业人员的身份参加企业职工养老保险,有了新的工作单位后由单位办理参保手续即可。二、工伤保险1、断缴有什么影响吗?用人单位需依法为职工缴纳工伤保险费,职工发生工伤后,可按规定享受工伤保险待遇。如用人单位应当参加工伤保险而未参加或者未按时缴纳工伤保险费,职工...

李莉谈劳动 | 养老保险待遇损失的赔偿标准如何确定?

笔者认为,养老保险待遇损失的支付应同时符合劳动者已达退休年龄、用人单位应缴而未缴、社保机构不能补办三个条件,该损失的标准可参照当地退休职工社会平均养老金标准,并结合人口平均预期寿命标准以及单位和个人应承担的比例份额,一次性计算养老保险损失为宜。二从案例切入——问题的起源案情简介原告:杨某被告:某...

单位多年未足额缴纳保险!跨越22年养老保险纠纷终化解

在办理退休手续前补缴；用人单位根本未缴社保的可以通过民事诉讼主张权利，但欠缴社保费用引发的纠纷，属于行政管理范畴，应当向社保机构申请稽查，或在知道或者应当知道行政行为之日起6个月内，也就是核准养老保险待遇后6个月内提起行政诉讼，以免超过诉讼时效。

用人单位未依法缴纳社会保险,劳动者如何保障自身权益?

给劳动者造成哪些权益损害?1.劳动者办理退休时,养老保险和医疗保险累计缴费年限不足,导致不能及时办理退休手续。2.用人单位社保缴纳基数低,导致劳动者领取的退休待遇降低。3.用人单位未缴纳部分险种,导致劳动者不能享受相应的社保待遇。哪些是错误的维权方式...

政务公开日·政策公开答丨养老保险政策有关问题解答

若非足额缴纳,则欠费期间的年限不能计算为实际缴费年限,待职工缴清欠缴的养老保险费本金和利息后方能计算(www.e993.com)2024年11月19日。二是制度改革后,工作人员从企业调转或流动、从军队转业安置到机关事业单位的,其参加企业养老保险(或军人退役养老保险)并按规定足额缴纳养老保险费的年限,与参加机关事业单位养老保险的实际缴费年限合并计算。

最高法:关于不缴、欠缴或少缴、补缴社保的4个答复+3个典型案例

另,建议你院可结合本案向有关社会保险费征缴部门发出司法建议,建议其针对当前用人单位与劳动者之间因社会保险引发争议所涉及的保险费征缴问题,加强调查研究,妥善处理类似问题,依法保护有关当事人的合法权益。此复。附一:广东高院再审案例广东省高级人民法院民事裁定书(2012)粤高法民一申字第2526号...

鲁律师说法 | 用人单位“未依法缴纳社保费”怎么办?

另一种观点则认为,劳动者的社保权益可通过用人单位补缴或社保管理部门强制征缴的方式实现,因此,劳动者因用人单位不足额缴费而辞职的,经济补偿主张不应得到支持。笔者认为,从法律规定上看,“未足额缴纳社会保险费”应当属于《劳动合同法》第三十八条规定的“未依法缴费”情形。但是,社会保险费征缴基数涉及到工资构成以及...

用人单位与员工协商一致放弃缴纳社保有效吗?看看法院怎么判

人民法院只能受理未办社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办，要求用工单位赔偿损失而发生纠纷的案件。本案原告小刘社会保险手续尚可补办，应由社会保险费征收机构责令被告湖南某科技有限公司为原告小刘限期缴纳职工养老保险金并办理好相应的社会保险手续。法官说法用人单位依法为在职员工缴纳社会保险系国家法律的强制...

员工签字自愿放弃社保?法院:无效!公司须补缴并支付滞纳金

综上,保安公司主张老李支付滞纳金没有事实、法律依据,一审法院驳回其诉讼请求,保安公司上诉,南京中院二审驳回上诉,维持原判。法院提醒,建立劳动关系后应依法依规缴纳社会保险费用。用人单位不得利用招聘时的有利地位,暗示、诱导或胁迫劳动者签署自愿放弃社会保险的承诺,以向劳动者支付金额较小的“社保补贴”等方式代替...