中国医学科学院基础医学研究所何梦崎课题组招聘事业编制助理研究...

3.承担课题组相关科研任务;4.工作积极主动,具有较强的责任心和上进心。薪酬待遇助理研究员:将提供中国医学科学院的事业编制,薪酬根据个人科研工作能力和所院有关规定从优发放,具体薪酬面议。课题组将大力支持申报各类基金项目和人才项目,提供个人职业生涯的稳定上升空间。技术岗位:将提供中国医学科学院的事业编制,...

原国家房改课题组组长孟晓苏:“认房又认贷”抑制了老百姓改善生活...

针对以上问题,住房抵押贷款政策制定者,原国家房改课题组组长孟晓苏在今日头条平台分享了对限购限贷相关问题的看法。对于目前多个城市严格执行“认房又认贷”的政策,孟晓苏认为相关政策抑制了老百姓改善生活的权利,违背了房贷政策的初心,中央明确支持住房改善,目前二套房要求80%的首付不合理,打击了居民的消费信心,不能一...

...连在《科学》《自然》发表论文,28岁时成为所里最年轻的课题组长

而做独立课题组长,需要有更多的创意。渐渐摸到科研门道的杨辉,沉寂了三年之后,开始进入一个良性循环,成为了神经所的“高产大户”,进所5年,影响因子10分以上的论文就发表了10篇,其中不乏《自然》《科学》《自然神经科学》《发育细胞》等国际顶级期刊杂志。“科研灵感在任何时候都有可能产生,既需要独立思考,也需要合...

深圳湾实验室系统与物理生物学研究所【吴超课题组】2023年招聘公告

3.课题组提供每月不低于3500的生活补助(表现优秀者可申请深圳湾实验室主任奖学金等);4.双人间宿舍(有独立卫浴及空调)、园区食堂;5.实验室统一购买意外、门诊、住院、重大疾病等保险;6.课题组报销一次性来深圳湾报到交通费(从学校至实验室硬卧,汽车票,高铁或动车二等座,实报实销);7.有挑战性的课题设置...

把核心技术掌握在自己手里

在胡伟武看来,最重要的标准是两个:一个是自己写芯片的源代码,一个是拥有产业生态的主导权。他提到目前的芯片国产化有3条路线或3种模式:第一条是以龙芯和申威为代表的“研”的路线(自主模式),源代码自己写,处理器核自己设计,优点是拥有自主发展权,但技术门槛也最高,因此是Hard(困难)模式。第二条是“攒”...

深圳湾实验室生物医学工程研究所郭腾飞课题组招聘启事??

3.在课题组长的指导下开展科研工作,可参与并完成实验室研究课题(www.e993.com)2024年11月22日。岗位要求:1.生物医学工程、生物工程、临床医学、心理学等相关背景,本科及以上学历在读;2.有R/Matlab/Python等编程经验优先、英语水平良好者优先。3.具有独立思考和解决问题的能力,良好的团队精神和沟通能力;...

【中国科学报】“花甲之年”的研究所如何保持“青春”

人才是创新的第一资源。截至2021年底,遗传发育所共有92位创新研究组组长(PI),形成了年龄结构比较优化的老中青科研梯队。对这些PI,杨维才坦言:“所里会给一个基本保障,可以开门做事;但要做大事,还得去外面争资源。”按照这一原则,遗传发育所会给每个课题组发放一个打包的“开班费”:解决3个人的工资,此外还有每年...

...土博士后”刘真“破格”聘为研究员,成为神经所最年轻课题组长

刘真现在是神经所最年轻的课题组长。一般而言,就算出国读博士后,回来也差不多要三十五、六岁了。这并不是神经所在人才评价上的第一次“破格”。克隆猴团队负责人孙强,同样没有海外留学经历。当神经所因其在猴生殖的技术突破,作为正高级工程师引进时,他刚在原单位获得副高职称,并考虑是否要放弃非人灵长类研究工作。

【人民日报海外版】把核心技术掌握在自己手里

胡伟武的身份也从课题组长变为龙芯中科总裁。“2010年可不比今天,那时说想办个CPU企业,基本就是堂·吉诃德,没人愿意投资。”胡伟武说,最后是北京市政府出面,牵头投资1亿,又找企业跟投1亿,龙芯团队自己出资500万元人民币。当时投资人对胡伟武说,我知道投龙芯肯定得赔,但赔了也得投。

中国医学科学院基础医学研究所龙尔平课题组招聘启事

龙尔平,中国医学科学院基础医学研究所研究员、博士生导师、北京协和医学院准长聘教职、课题组长/独立PI、入选国家海外高层次青年人才计划。相继在中山大学、密歇根大学、美国国立卫生研究院NIH接受“临床医学-人工智能-基因组学”多学科交叉的科研训练。课题组从事人类复杂性疾病的遗传易感性研究和智慧医疗的转化应用。研...