邵文龙 夏晓明|劳动者的辞职权问题研究——以裁判文书网200篇判决...
劳动法规定劳动者有就业的权利和自主择业的权利。对劳动者辞职权益的保障,系实现劳动力、人才流动的题中之义和必然要求,亦是对劳动者选择职业和职业自由权益的有力维护。探究劳动者辞职权的性质、行使方式及法律效力,对完善相关劳动法律法规,促进保障劳动力、人才有序流动,促进充分就业具有重要的现实意义。(二)现行...
李欣欣|劳动者离职竞业限制协议效力问题研究
总体可以归为两类:一类是基础性因素,这类因素以合同的生效要件为前提,因为该种协议的本质为具有特殊目的的合同,那么只有首先满足了合同的有效要件,其效力才有进一步讨论的必要性;另一类是特殊性因素,劳动合同法虽来源于原合同法,但又区别于原合同法,仅以合同法的效力来规制竞业限制协议的效力,显然...
班小辉丨超越劳动关系:平台经济下集体劳动权的扩张及路径
理论上,集体劳动权具有基本人权属性,旨在解决劳动力市场议价上的不平等,其所追求的公共利益目标使之与反垄断法存在协调之可能,因此集体劳动权向非劳动关系领域扩张具有正当性。实践中,域外立法通过三种路径实现集体劳动权的扩张,包括扩大集体劳动法中的雇员概念、赋予特定职业自雇工人集体劳动权、在竞争法中增加特殊...
宋华琳:禁入的法律性质及设定之道
劳动权包括了工作权,公民因此可以自由选择从事特定的工作,并有权选择从事营业活动的时间、地点、对象和方式;《宪法》第43条规定了公民的私有财产权,据此公众可以自由地开展营业活动,开展相应的商品生产、交易或处分;《宪法》第15条规定,国家实行社会主义市场经济,《宪法》中关于市场经济的规范具有辐射效应,国家应保障一切...
专业详解009宪行法:华政考研宪法与行政法就业最好的小专业之一
1、华政宪行法是“公务员大户”?是的,华政宪行特色之一,就是基本每年所有宪行专业的同学都会考公务员,最终能不能考上、去不去,是一回事,但至少这个专业是基本全员考公务员的。另外,从未来就业上来说,本专业就业的一个大类的确就是公务员,因为专业本身的相关性,的确也比较适合公务员的相关岗位。
法政瞭望:2021年度中国十大宪法事例发布暨研讨会举行
父母教育权在我国宪法上是属于未列举的基本权利,可以从人权条款以及父母教育子女的义务中导出父母的教育权(www.e993.com)2024年10月23日。虽然《双减意见》究其性质并非是法律,但《义务教育法》第5条和第6条可以成为“双减政策”的依据。至于比例原则的审查,“双减政策”的目的当然具有正当性。在手段适合性的问题上,从长期来看“双减政策”还是...
胡德平:破解《旧制度与大革命》之问|旧制度|大革命|胡德平_新浪...
它集中了法国国家所有的权力,充分显现着王权的意志。御前会议既是最高法院;又是高级行政法庭,掌管一切特别管辖权;并且还是政府的核心组织——最高行政委员会,对政府官员具有指导作用,决定重大政务,监督下属政权;同时有立法权,制定法律和分派捐税。其实在立法权、行政权、司法权的幕后,国王才是一切的主导、灵魂。这就...