BOSS直聘发布求职安全提示:警惕来源不明的“面试邀约”“线上试岗”

????以BOSS直聘为例,招聘者想获得求职者的附件简历、联系方式等,都需要经过求职者的同意。在用户生成附件简历时,平台还会支持用户隐藏附件简历中的联系方式。此外,求职者可在“隐私保护”界面选择屏蔽哪些公司,管理BOSS查看权限等;求职者还可以自行查询个人信息使用状态,随时了解近3个月与哪些BOSS交换过简历或联系方式。

BOSS直聘发布求职安全提示

以BOSS直聘为例,招聘者想获得求职者的附件简历、联系方式等,都需要经过求职者的同意。在用户生成附件简历时,平台还会支持用户隐藏附件简历中的联系方式。此外,求职者可在“隐私保护”界面选择屏蔽哪些公司,管理BOSS查看权限等;求职者还可以自行查询个人信息使用状态,随时了解近3个月与哪些BOSS交换过简历或联系方式。据...

BOSS直聘公布五大真实案例,提示警惕这些求职陷阱

BOSS直聘安全官提醒：首先，入职前一定要签订正规的劳动合同。其次，要注意合同里的约定。有些公司会让求职者签订合作协议而非受劳动法保护的劳动合同，协议里还常常存在“霸王条款”。案例三：应聘销售竟成“现货交易员”一类公司名义上是招“销售专员”“销售助理”，实际招聘的是无经验交易员。在这类骗局中，公司...

Boss直聘身陷传销骗局后 部分主流网站仍存在虚假招聘

某招聘网络平台工作人员介绍,发布的职位第一步必须进行芝麻信用认证,之后营业执照认证。部门招聘也代表企业招聘,需要提供相关资质,比如营业执照和其他资质。不同职位所需资质不一样。企业认证流程中,一些网站需提供法人身份证号等信息,而有些则只需提交法人代表姓名及营业执照图片。对此,有人力资源从业者表示,这些信息...

1179万毕业生!史上最难就业季来临,BOSS直聘却赚翻了

同样,应聘者可以通过付费的方式增强简历曝光度。只要用户开通VIP服务即可完成快速匹配,而这只是BOSS直聘的基础业务,更精准的服务则要进一步支付费用。企业和求职者为了简化流程,提高匹配效率就必须成为更高阶的会员。不得不说,BOSS直聘将流量玩得门清。不论是企业还是求职者,要想获得高效的服务就需要为每一步买单。

“躺不平”的当代年轻人,让Boss直聘赚翻了

我对Boss直聘业务的长期增长前景保持乐观(www.e993.com)2024年11月8日。尽管充满挑战的环境影响了近期收入增长,但基本面仍然强劲,这一点从用户的持续增长和渗透其他垂直领域的积极推动力就可以看出。以10倍的远期EBITDA计算,我认为相对于Pagegroup及其自身的交易历史来说,它太便宜了。

BOSS直聘股价连续下跌,投资者应如何应对?

此时,BOSS直聘-W(02076.HK)的股票价格也面临压力,收报58.0港元/股,单日下跌3.81%。在成交量方面,该股当日交易了253股,成交额仅为1.46万港元,而在过去一个月内,BOSS直聘的累计跌幅则达到了17.85%。尽管其年初至今的涨幅为0.26%,但仍大幅跑输同期恒生指数19.55%的表现,令投资者关注其后市走向。

365天求职安全科普不间断,BOSS直聘为学生加宽“求职护城河”

“现在有公司不说培训,打着招聘美容学徒免费培训的名头,诱导你交600元成为创业合伙人。交了你就可以免费使用公司设备实现‘轻资产创业’,按单日结工资。”BOSS直聘线下职位审核团队“铁壁”的负责人说。“轻资产创业”“工资日结”等都是容易吸引大学生的字眼。

“Boss直聘”被指永久封禁账号 需强制消费解封

近日,网络消费纠纷调解平台“电诉宝”接到用户投诉“Boss直聘”被指永久封禁账号,需强制消费解封。11月1日,江西省的卢先生向“电诉宝”投诉称公司招聘工作一直使用boss直聘,在前一家公司因为招聘问题账号被平台封禁,现已在新的公司工作也从事招聘,并且向平台提交了新公司的入职证明,但是boss直聘平台仍然不解封账号且显...

五大真实案例!BOSS直聘提示警惕这些求职陷阱

招聘骗局花样百出,求职者该如何避坑?10月30日,BOSS直聘安全中心公布了一批虚假招聘典型案例,其中涵盖“招转培”、加盟收费、刷单等多种当前“以招聘为名,行引流之实”的典型问题。“招聘骗局有很多,但都万变不离其宗。关键是记住一点,凡是不符合常规的,都要格外小心。”BOSS直聘安全负责人表示。什么叫不符合常...