找工作避坑!有的员工流失率高达105%,有的常年没人离职,有的人均...

人均薪酬排行前十的公司中,仅非银金融公司就有3家,石油石化、商贸零售、电子、交通运输、医药生物、机械设备、汽车行业各1家,前3名的人均薪酬远高出其他公司(表4)。人均薪酬最高的ST新潮,全名山东新潮能源股份有限公司,主营石油和天然气的勘探、开发及销售,2023年均薪为213.63万元/人,高出第二的渤海租赁近50...

2024“铁饭碗”排名Top10!公务员竟无缘前五,大学教师进前三

万万没想到，工作稳定性最强的公务员竟然无缘前三，也无缘前五，只排在第7名，要说起来，被誉为“铁饭碗之首”，公务员当之无愧，是综合指数最高的铁饭碗工作。从事公务员工作，社会地位高、薪资收入可观、福利制度完善，能力出色的人还能在公务员队伍拥有广阔的发展前景。那么问题来了，拥有这么多优势的公务员，为...

短评·总书记的改革论|保持工作的稳定性和连续性

进一步全面深化改革、推进中国式现代化是一项复杂的系统工程，必须坚持稳中求进工作总基调。正如习近平总书记反复强调的：“我们要牢记一个道理，政贵有恒。为官一方，为政一时，当然要大胆开展工作、锐意进取，同时也要保持工作的稳定性和连续性。”要把“恒”字镌刻在干事创业基座上。一旦确定了方向、认定了目标，...

2024大学生就业力调研报告,51%毕业生看重工作稳定性

从期望就业的企业类型看,2024届求职毕业生中,47.7%希望进入国企工作,占比排名各类型企业之首;其次是国家机关,占比14.7%;期望进入三资企业、民营企业、事业单位的比例分别为13%、12.5%、10.7%。从变化趋势看,期望进入国企的毕业生比例连续5年上升,从2020年的36%持续上升至2024年的47.7%;而期望进入民企的毕业生连...

超半数毕业生看重工作稳定性

就业偏好:继续求稳从求职考虑的因素看,应届毕业生对工作稳定性的重视度在提高.2024届求职毕业生中,51%认为"稳定最重要",比例仅次于"薪酬福利"(71.2%),与去年相比提升10个百分点.从期望就业的企业类型看,2024届求职毕业生中,47.7%希望进入国企工作,占比排名各类型企业之首;其次是国家机关,...

超半数毕业生看重工作稳定性

从求职考虑的因素看,应届毕业生对工作稳定性的重视度在提高(www.e993.com)2024年11月15日。2024届求职毕业生中,51%认为“稳定最重要”,比例仅次于“薪酬福利”(71.2%),与去年相比提升10个百分点。从期望就业的企业类型看,2024届求职毕业生中,47.7%希望进入国企工作,占比排名各类型企业之首;其次是国家机关,占比14.7%;期望进入三资企业、民营企业...

六大亮点看政府工作报告 明确提出“增强资本市场内在稳定性”有何...

亮点三:“增强资本市场内在稳定性”随着宏观基本面预期企稳,A股市场将有望“触底回升”。集中体现在资本市场,本次政府报告明确提出“增强资本市场内在稳定性。”市场分析专家普遍认为,"内在稳定性"这一概念为资本市场未来的改革与发展指明了方向,其明确性和重要性对于提振市场信心起到了至关重要的作用。

保持工作的稳定性和连续性

进一步全面深化改革、推进中国式现代化是一项复杂的系统工程,必须坚持稳中求进工作总基调。正如习近平总书记反复强调的:“我们要牢记一个道理,政贵有恒。为官一方,为政一时,当然要大胆开展工作、锐意进取,同时也要保持工作的稳定性和连续性。”要把“恒”字镌刻在干事创业基座上。一旦确定了方向、认定了目标,就要...

高言值|技能人才找工作不发愁 稳定性却低?省人大代表这样建议

“技能人才找工作不发愁,稳定性却不高,我的建议就是要解决这个问题。”省十四届人大二次会议上,省人大代表、珠海市技师学院党委书记黄国军带来关于打造高质量就业实践平台的建议。黄国军介绍,以他工作的珠海市技师学院为例,毕业生不愁就业,每个人都有3-5个岗位可以选择,市场需求旺盛。但学院持续跟踪毕业生就业稳定...

杨成长:加速形成资本市场内在稳定性长效机制

增强资本市场内在稳定性要求进一步丰富资管产品体系,除传统股债产品和指数产品以外,要大力发展FOF等结构性产品、REITs和土地证券化等资产证券化产品、大类资产配置产品,推动不同类型产品之间的风险关联度下降。同时,要减少对产品管理人的短期化考核,避免其受短期排名压力产生过度博弈或者抱团追热点等投资异化行为。在对...