前程无忧发布2024中国典范雇主榜单

2024年,67%的典范企业表示最主要的人力资源战略目标是“组织变革和创新”,这一战略目标超过了2023年排名第一的“保留并激励核心员工”。在变革之下,58%的典范雇主希望员工“适应变化的能力”更强,去年对这一能力有要求的雇主只有46%。中国典范雇主评选始于2008年,是由前程无忧发起的在国内具有影响力的人力资源管理...

在变革中穿越市场发展周期,前程无忧揭晓2024中国典范雇主榜单

2024年11月5日,中国领先的人力资源服务商前程无忧正式发布2024年中国典范雇主榜单。2024年至今,还有59%的典范雇主扩大了人力资源中的人工智能技术的投入和应用,员工培训、绩效管理等领域对AI工具的使用,助力企业打造更具竞争力的人力资源体系。

海归核心竞争力在哪里?启德教育、前程无忧联合发布《2024海归就业...

《2024海归就业力调查报告》来自前程无忧2024校园招聘调研数据显示，海归就业行业中，计算机、互联网、通信和电子行业位居首位，其次是会计、金融、银行和保险行业，2023年能源、环保和化工行业一跃而上，成为第三大就业领域。尽管一线城市仍为主要就业选择，但选择上海、北京、深圳的比例有所下降，成都、杭州、南京和武汉...

前程无忧揭晓2024中国典范雇主榜单

2024年11月5日,人力资源服务商前程无忧正式发布2024年中国典范雇主榜单。2024年有115家领先企业上榜,其中首次上榜企业6家,来自汽车零配件、银行等行业。工业和资源领域的上榜雇主最多,占总上榜企业数的42%。上榜企业人员总规模263.3万,2024年招聘成熟人才约14.4万,招聘2024届应届毕业生7.7万人,2024年提供实习岗位6.4...

启明星 | 4家启明创投投资企业荣获前程无忧2024人力资源管理杰出奖

日前,中国领先的人力资源服务商前程无忧揭晓了2024人力资源管理杰出奖评选结果。该评选由杰出雇主奖和人才战略杰出贡献奖构成。启明创投投资企业一嗨出行、星环科技(688031.SH)、和誉医药(02256.HK)、禾赛科技(NASDAQ:HSAI)获评杰出雇主奖。一嗨出行、星环科技...

就业竞争加剧,海归找工作的核心竞争力在哪里?

QS世界大学排名是雇主最关注的院校指标(www.e993.com)2024年11月8日。《报告》来自前程无忧2024校园招聘调研数据显示,海归就业行业中,计算机、互联网、通信和电子行业位居首位,其次是会计、金融、银行和保险行业,2023年能源、环保和化工行业一跃而上,成为第三大就业领域。调研还指出,研发技术和管培生是海归就业的主要岗位,2023年"...

...行业竞争格局及市场份额(附市场企业梯度排行、企业竞争力评价等)

根据HRoot发布的“2021HRoot全球全球人力资源服务机构50强榜单”。中智凭借189.5亿美元营业收入位列第四,其他中国本土企业则普遍集中在45-50名,科锐国际、海峡人力、前程无忧分别位列45-47名,可见中国灵活用工行业国际竞争力尚且较低。从平台上来看,灵工用工市场平台的商业模式主要可分为一体化模块、单模块及合作...

2023毕业季,HR如何招新?前程无忧发布《2023应届生调研报告》

调研数据显示,企业成长机会和空间有限(67.4%)、目前工作内容与自身职业规划或兴趣不符(63.2%)、企业薪酬福利缺乏竞争力(61.8%)依然是2024届应届生离职的主要原因。值得注意的是,与2022届相比,2023届应届生离职原因的排行发生了明显变化,薪酬福利缺乏竞争力的比例为61.8%,由第一位降至第三位,“企业中成长机会和空...

前程无忧,回归才是正途?

马晓伟分析称,这说明了前程无忧面临的三个问题,第一行业竞争惨烈,招聘主业的营收和利润都在下滑;第二赚钱越来越难了,为了应对竞争而衍生出的开支在增加,利润在下滑;第三政策风险在增加,前程无忧三季报正处于《网络安全审查办法》等规定密集出台的时期,这对开展业务势必会有影响,但是现在前程无忧对未来如何突围,战略尚...

前程无忧51Job获AI技术加持 引领人力资源产业变革与升级

2月20日,前程无忧51Job宣布成为百度文心一言(英文名:ERNIEBot)首批生态合作伙伴,并将全面体验并接入文心一言的能力。接下来,前程无忧51Job将把百度领先的智能对话技术成果应用在人力资源领域。此举标志着前程无忧51Job优先获得领先AI技术的加持,也标志着对话式语言模型技术在国内人力资源场景的首次着陆。