中泰证券2025届秋季校园招聘!国海商社&经纬创投&头部券商研究所&...
1、重点大学本科/硕士研究生学历,金融/管理/汽车相关专业或金融复合背景优先,有行研实习经验加分,表现突出者有留用机会。2、上海地区优先,每周实习3天,稳定实习6个月以上者优先。??工作内容1.撰写公司深度、行业报告、课题等;2.收集整理分析行业数据、资料;3.整理调研录音,电话纪要等。??简历投递1...
实习速递 | 洪泰基金,华泰联合证券,腾讯,海通证券,华夏基金,字节...
国盛证券研究所固收组招聘日常实习生-利率方向任职要求:1、热爱研究,具有基本的经济金融知识以及对固收市场的了解,985/211学历背景;2、认真负责,积极沟通、逻辑思维较强,数据分析能力靠谱,熟练使用office、wind等;3、倾向大四,或研一在读同学,能尽快入职4、base北京,可远程,一周至少3天,3个月以上;...
降薪、PUA、狼性喊话,卷疯的券商研究所,比上热搜的副总裁还猛
券商研究所过去这一年最大的变化,就是抠起来了。员工出差,预算大幅下降,餐标和住宿的标准一起腰斩:某排名前十的券商,差旅标准骤降,原来酒店可以住一晚三千的万豪,现在连一千左右的喜来登都不允许,只能在如家和汉庭之间选择;原来的餐标是一天100元,“多花点也无所谓,稍微超出个几十都给批的”,现在则要求严格...
新规推动券商业务变革 研究所短期洗牌加速
中金公司在研报中表示,短期而言,将研究业务定位于核心业务或盈利中心、公募分仓佣金排名靠前的中型特色券商,或在降本增效的同时,加大投研份额的争夺力度,驱动行业洗牌更加剧烈;而对于客群多元化、业务综合化的大型券商而言,研究兼顾对外输出及对内赋能的职能,或将对研究业务保持战略性投入。实际上,自《规定》征...
五家券商研究所大动荡?是“产能出清”还是另有其因?卖方三大变化...
2023年底,因一张《实习生出勤情况》表格,李跃博对研究所的管理方式曾被广泛关注。截图显示,对于排名第一平均工作时间超过13小时的实习生,李跃博表示“非常给力”。而对于后续实习生的管理,李跃博要求取消实习时间只有5个多小时的实习生实习资格,认为“太浪费部门资源”;低于8小时的建议单独沟通,“不能提高的全部...
研究所所长离职?这家券商紧急回应
在2023年新财富评选中综合排名位列第13位,并斩获了“最具潜力研究机构”第1名、“进步最快研究机构”第1名等重大奖项,研究能力与市场影响力双双迈上新台阶(www.e993.com)2024年9月8日。财通证券方面表示,作为财通证券影响力提升的重要板块,支撑战略发展的重要智库,投行、投资、投研协同的关键枢纽,财通证券研究所将不断完善研究体系,增加...
券商业绩承压 裁员风波不断 浙商证券研究所再爆大瓜
资本市场上关于券商研究所“降薪”“裁员”的小道消息总是不绝于耳。恰逢金三银四的春招季,一则关于浙商证券(10.930,0.11,1.02%)研究所存故意为难离职人员之嫌的八卦再次触动了广大金融从业者的敏感神经,引发网友热议。日前,一位曾在浙商研究所工作的员工爆料称,其在提出离职申请后遭遇了一系列不合理的待遇。
券商降薪裁员:研究所“先降为敬”
根据中证协《2022年证券研究报告业务经营情况统计报告》,截至2022年底,有100家证券公司设立了独立的研究部门或研究子公司,总人数8987人,较2021年底增长31.29%;其中,分析师人数共3858人,较2021年底增加20.75%。新研究所雨后春笋般建立、市场对研究所人才需求大增之下,研究所从业者待遇提升不言而喻。因此,过去数年...
经纬创投待遇相当不错!华创有留用!中银证券研究所&上海证券&??...
2.有券商研究所相关实习经历者优先3.勤奋负责、及时响应、靠谱4.财务功底扎实,熟练使用office办公软件、wind、ifind等金融终端5.每周保证4天以上实习时间,至少保证4个月实习,可接受适当加班实习收获1.公司、行业研究学习及实践2.上市公司财务报表、模型学习与实践...
券商研究业务探寻破局新径:挣脱“内卷”桎梏 多元布局筑牢...
????“在券商牌照同质化竞争下,降费和行业集中是必然趋势,但不意味着研究价值趋弱,反而,在前瞻性的战略研究、全球化的资产配置研究、前沿新技术革命研究、产业链深度研究等方面需求更为急迫。”武超则进一步表示,除了传统的公募、保险、银行和私募等,长期来看,券商研究所历经过往数年激烈的市场竞争洗礼,留存下来...