网传建行总行降薪10%,具体情况如何?现在银行就业前景如何?
虽然减薪是银行在当前形势下的一种无奈之举,但银行也应该意识到员工是企业最宝贵的财富之一。因此,在降低成本的同时,银行也应该关注员工的职业发展和福利待遇问题,通过提供培训、晋升机会和合理的薪酬福利等方式来激发员工的工作积极性和创造力。只有这样,银行才能够在激烈的市场竞争中保持竞争力并实现可持续发展。...
建行降薪不止10%
东方财富Choice数据统计,在人均薪酬收入最低的前十位排名中,工商银行、农业银行、中国银行、建设银行和邮储银行均“榜上有名”。02去年近半上市银行人均薪酬下降多家银行“反向追薪”据每经网,根据员工人均薪酬=(支付给职工以及为职工支付的现金+期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬)/((期初员工人数+期末员工...
建行总行降薪10%?2023年该行人均薪酬同比下降1.65%
东方财富(10.800,0.41,3.95%)Choice数据统计,在人均薪酬收入最低的前十位排名中,工商银行(5.980,-0.24,-3.86%)、农业银行(4.520,-0.19,-4.03%)、中国银行(4.790,-0.12,-2.44%)、建设银行和邮储银行(4.730,-0.17,-3.47%)均“榜上有名”。且上述五家国有银行人均薪酬都落在33万至36万这个区间。只有交通银行...
建行总行降薪超10%引热议,银行业薪酬调整趋势显现
(文/王力编辑/徐喆)近日,中国建设银行总行降薪10%的消息掀起广泛热议。这一薪酬调整举措不仅涉及总行职能部门,更是波及了集团旗下的各个子公司,其中总行人员的平均薪酬降幅甚至超过10%,且呈现出职级越高降幅越大的特点。根据多位建行内部人士透露,此次薪酬调整旨在进一步优化薪酬结构,提升员工的工作积极性和效率。
建行总行降薪10%?银行业降薪消息再出 一线银行业务人士直言:压力大
财联社7月3日讯(记者高萍)近日,一则关于建行总行降薪10%的消息引发市场热议。消息显示,建设银行两位相关人士透露,该行正在全面推进薪酬调整,不仅覆盖总行职能部门,还延伸至集团旗下的各子公司。总行人员的平均薪酬降幅略超10%,且职级越高,降幅越大。子公司薪酬下调幅度不一。
降薪10%?建行平均薪酬去年已下降1.65%
报道中建行工作人员还表示,建行降薪的同时福利待遇也受到影响,有一些防暑降温费被取消,疗养积分、餐补等福利也削减了(www.e993.com)2024年9月11日。13位高管人均薪酬上涨2.53%建行是否降薪,这一点从公开的财报中也有所体现。凤凰网财经《银行财眼》梳理Wind数据发现,建行2023年人均薪酬为35.46万元,较2022年的36.05万元同比下降1.65%,是国有六...
一国有大行总行降薪10%?二线城市客户经理称“今年降了不止10%...
东方财富Choice数据统计,在人均薪酬收入最低的前十位排名中,工商银行、农业银行、中国银行、建设银行和邮储银行均“榜上有名”。且上述五家国有银行人均薪酬都落在33万至36万这个区间。只有交通银行收入相对较高,2023年人均薪酬达到44.14万元,这一水平在42家上市银行中排在中游。
「建行薪酬调整」传闻揭秘:总行降薪10%,子公司更甚?
7月1日下午,有媒体发布消息,建行将进行大规模的降薪。根据两名知情人士透露,中国建设银行已要求其总部员工减薪至少10%。其中一位消息人士称,高级官员将大幅度削减工资。另外,建行大多数子公司的减薪幅度大于其总行员工的降薪幅度,但一些表现较好的业务已将减薪幅度限制在个位数。近日,关于中国建设银行总行及子公司...
降薪的风吹到了银行,网传建行总行降薪超10%!有银行“防暑降温费...
这两天,有关银行降薪的消息吹起阵阵涟漪。网传的消息称,“建设银行总行人员的平均薪酬降幅略超10%,且职级越高,降幅越大,子公司薪酬下调幅度不一”。对于全行薪酬待遇调整,北京商报记者向建设银行总行进行求证,但截至发稿,并未收到回复。对降薪这一传闻,某一线城市一位客户经理给了确定的回复,但她并未透露...
建行总行降薪10%?一位二线城市客户经理称“降了不止10%”,业绩...
据财联社报道,消息显示,建设银行两位相关人士透露,该行正在全面推进薪酬调整,不仅覆盖总行职能部门,还延伸至集团旗下的各子公司。总行人员的平均薪酬降幅略超10%,且职级越高,降幅越大。子公司薪酬下调幅度不一。关于薪酬情况,建设银行一位某二线城市客户经理直言:“今年降了可不止10%”。她表示,业绩指标压力很大,好...