分享浙江省事业单位职工待遇|公积金|杭州市|事业编制|最低工资...

收入情况:每个月打卡工资2600左右(基本工资),本科学历新老师打卡2300左右,每个月双边公积金一共3500左右。房补一个月大概4000左右,寒假一共大概发3万,暑假大概一共发7万,几个大型节日每次发800。一年的打卡工资大概30000左右,公积金一年共计42000,房补一年一共48000,寒暑假一共发10万,过节费一年发4000,一年的综合...

多地拟推“教师退出机制”,全体一线教师炸锅了…

突出岗位在基础性绩效工资结构中的权重,提升非在编教师工资待遇。相较于宁波,北京教育部门明显有了更进一步的考量。不光要建立“教师退出机制”,还要提高合格教师的待遇。2023年2月,贵州贵阳在《贵阳贵安教育三年攻坚行动方案》中,明确提出对教师“实行末位退出机制”,即通过“行政部门统筹、校内末位参加”的方式,...

对于推行退出机制就不要比了,这并非教师群体特有,公务员也有呢

跟贵州贵阳的三次考核末位落聘就刚性退出也就是辞聘或解聘不同的是,山东济南市平阴县实行的退出机制就显得很柔性:男教师年满55周岁、女教师年满53周岁,经本人申请和相关部门审核,保留现有职称等级、工资福利待遇不变,在教育系统或全县范围内安排适宜的辅助性岗位,对符合条件不申请退出的,按照标准课时安排教学,平等参...

2024浙江宁波市象山县市场监督管理局招聘编制外人员1人公告

1.每月工资为2200元;2.五险一金;3.其他待遇。以上待遇以签订的劳动合同为准。四、报名1.报名时间:2024年4月1日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)。2.报名地点:象山县市场监督管理局(象山县丹东街道丹河东路828号915室);联系人:周老师;联系电话:0574-65722688。3.报名要求:请携带本人身份证、...

宁波义务教育优质均衡化发展全国领先

创新建立教师编制激励机制,向“双减”、支教助学等倾斜,2023年新增义务段教师编制4295名。打造教育家型教师队伍。坚持提高待遇与强化人文关怀相统一,对照当地公务员工资标准大幅提高义务教育教师工资,在浙江省率先培养正教授级中小学教师,常态化抓好师德师风教育,构建名师、名班主任、名校长培育体系。

5名!慈溪这所高中公开招聘|中学|教学|学校|教师队伍_网易订阅

3.测试合格后,经双方协商,办理聘用手续,签订录用协议,签订劳动合同,上交就业协议书(www.e993.com)2024年12月19日。07联系方式垂询电话:0574-63875210、13566030963(何老师),0574-63875208(吴老师)学校地址:浙江省宁波市慈溪市北三环东路2111号来源|慈溪市教育局现代金报编辑|范田圆审核|吴奇林胡孟才慈溪·智造...

工资、编制、减负...今年两会,教师最关心的话题,代表委员都关注了...

三要确保中西部地区县中教师工资待遇不低于当地公务员平均水平。全国政协委员兰臻:解决好教师住房保障问题全国政协委员、福建省漳州市实验小学党委书记兰臻建议:解决好住房保障问题,将解决不少年轻教师的后顾之忧,切实为少数民族地区教师队伍稳定发展打下坚实基础。

宁波市北仑区教育局公开招聘2022年事业编制教师公告

2020年，北仑在全省教育现代化水平监测中位居全省90个县市区第12位，创历史新高，并实现教师工资追平公务员目标。今年，北仑在全市率先实现中小学教室空调全覆盖。　　当前，北仑区正紧紧围绕“办好每一所学校、开好每一门课程、造就每一个学生、成就每一位教师”目标，加大教育投入，从学校布局、教师待遇、硬件保障...

...喜茶回应大裁员!“冰墩墩”自由?小心被骗!教育部:教师工资不...

确保教师工资不低于当地公务员昨天(2月9日)教育部发布2022年工作要点,共涉及6大类35个要点,明确2022年要落实教育优先发展战略地位。其中提出,加强义务教育教师工资收入保障,确保义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平;完善普惠性学前教育经费保障机制,出台国家层面学前教育生均公用经费标准推动地...

2023浙江宁波市北仑区图书馆编外用工招聘1人公告

3.招聘咨询电话:张老师,0574-86781983(上午8:30-11:30,下午1:30-5:00)。(二)资格审查及面试。资格审查及面试。工作人员将根据《北仑区图书馆招聘工作人员报名表》情况进行审核,报名人数超过3人时,根据资格审查情况按招聘计划数1:3的比例确定面试人选;不足3人时,按实际报名进行面试。面试时间、地点另行通知。