施奈仕实业有限公司,用文化标语驱动企业前行
也正如“我们是家‘没有文化’的企业,不要将文化挂在嘴上”标语所表达的,文化需要实践,行动才是最美的语言。施奈仕认为,真正的文化并不在于表面的装饰,而在于员工的一言一行之中,在于他们对工作的热爱与投入,在于他们对企业的忠诚与奉献。文化引领,创新驱动文化标语只是体现出施奈仕企业文化的一部分,施奈仕还...
工厂宣传标语大全(400多条)!
276.坚持不懈抓产品质量,企业将立于不几之地。277.以科技为动力,以质量求质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,以质量求生存。278.质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,质量靠全体员工去保证。279.改善既改革,改革先革心。280.企业成功的秘决在于对人才、产...
企划部总监简历(精选篇)
时间:19xx.8-20xx.12公司名称:海信集团有限公司职位名称:企业文化中心主管在任期间,成功提炼并整合海信集团企业文化理念体系,形成具有海信特色的企业文化手册,为集团内部各子公司提供统一的企业文化指导。负责内刊《xxx》的采编工作,成功打造为集团内部重要的文化传播平台。在任期间,内刊发行量稳定在每期1...
质量宣传标语大全(400多条)!
276.坚持不懈抓产品质量,企业将立于不几之地。277.以科技为动力,以质量求质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,以质量求生存。278.质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,质量靠全体员工去保证。279.改善既改革,改革先革心。280.企业成功的秘决在于对人才、产...
青岛西海岸公用事业集团有限公司 崔焕利
一、强化顶层设计,推进理念融合推动国有企业政工工作与强化企业文化建设的深入融合,是当下国有企业发展的必然趋势。这种融合不仅有助于提升企业的核心竞争力,还能进一步激发员工的凝聚力和创造力,使员工自身工作始终沿着正确方向前进。将社会主义核心价值观融入企业的文化体系内,将大幅度提高员工工作责任、社会责任和发展责...
七问胖东来“爆改”永辉,真能拯救传统商超吗?
胖东来随处可见的标语(www.e993.com)2024年10月22日。红星新闻在商品结构方面,下架单品10841个,占原有商品的81.3%;并新增商品12581个,实现新增单品占比80%,新的商品结构达到胖东来商品结构的90%以上。引进胖东来的自有品牌,比如烘焙类的网红“大月饼”、熟食、DL果汁、DL精酿小麦啤酒、DL燕麦片、DL洗衣液等70多个商品。
详解企业文化理念体系建设方法
显性的文化理念就是企业文化的理念识别体系,包括企业的愿景(我们要成为一家什么样的企业)、使命(我们能够提供的价值)、核心价值观(我们做事的标准、准则)、经营理念(我们如何对待利益相关者)、管理理念(我们如何进行内部管理)以及人才理念(我们如何对待人才)等,它是企业文化的内核,是企业内在的价值导向。
让理念铭于心,让文化践于行——民生银行石家庄分行企业文化建设纪实
助人本行动,加强员工关爱,既强调“以奋斗者为本”的人才理念,又落实“事业共融、成就共享”的家园理念,发挥职工文体活动中心和17个协会作用,打造幸福和谐的民生家园。塑形象行动。该行在创办行史馆、推动企业文化标语上墙的同时,创办了企业文化内刊《冀竹》,寄情于民生银行文化象征物“竹”,“冀竹”寓意民生银行在...
中国平安更换品牌标识,重启20年前标语
标语变为“金融·科技”。时隔20年,为何又重新返回最初“专业·价值”的口号?中国平安方面的解释是,希望回归企业文化的本源,传承并发扬“专业创造价值”的核心文化理念。进入2022年,面对新时代、新机遇、新挑战,中国平安重新将“专业”和“价值”写入品牌标识中,以此促进公司品牌建设和文化建设的高度融合。
解码“守·创” ——湖南高速集团企业文化建设观察
“资源是会枯竭的,唯有文化才能生生不息。”《华为基本法》中的这句话是成为湖南高速集团管理层的普遍共识。在他们看来,企业文化绝不仅仅是口号标语,而是来源于价值观的高度认同,与企业的发展历程和战略目标息息相关。据集团党委办公室负责人介绍,“守·创”文化理念来源于中国传统文化持中守正、革故鼎新的辩证思...