工资是不是必须通过应付职工薪酬核算?

其实正常情况下,如果你做账比较规范的话,那么你当期计入成本费用的数和你当期应付职工薪酬的数据是一致的。计提时候:借:管理费用等贷:应付职工薪酬发放时候:借:应付职工薪酬贷:银行存款所以,在填写汇算清缴表时候我们可以直接看应付职工薪酬的借贷方发生就能知道当期账载金额和实际发放额。。但是很多企业做账...

审计笔记16.0 | 应付职工薪酬

举例来说,如果薪酬贷方是100,成本费用借方是80,就说明在贷薪酬科目时,会借成本费用以外的科目,反之亦然,倒闸本身就是为了找差异跑哪儿去了,所以那边大高筛用那边就好了。(高筛的使用方法请自行baidu...)第三那,建议按月进行倒闸(小朋友:你弄死我算了...),这样的好处一方面可有利于识别前述薪资发放计提测试...

差旅费津贴,不是工资,更不计福利费

借:管理费用、销售费用-福利费贷:应付职工薪酬-职工福利费也要人说直接计入工资薪金借:管理费用、销售费用-工资贷:应付职工薪酬-工资01#计入什么科目?我们得看差旅费津贴是什么性质?明白了性质自然就知道如何入账了。我们一般出差会发生那些费用呢?交通、住宿、就餐是差旅费最主要的构成,员工因公出差,费用...

公司购入2000元的打印机,到底计入“固定资产”还是“管理费用”?

借:在建工程贷:应付职工薪酬/银行存款等达到可使用状态后转入固定资产借:固定资产贷:在建工程光看分录小伙伴一定还是不能直观感受实操上的区别,小编举一个例子为大家说明吧!举例:甲公司系增值税一般纳税人,2022年11月份以银行存款购入一套需安装的生产设备,取得的增值税专用发票上注明的价款为300万元,增值...

这样帮员工承担社保、个税不得税前扣除 !

贷:应付职工薪酬1020借:应付职工薪酬1020贷:应交税费-应交个人所得税10贷:其他应付款-社保10贷:银行存款1000(实发)也就是这样做了,本质就是一个还原到税前工资的情况,因为本质上企业负担的就是税前工资。那么现实中,也有朋友是这样处理的,给员工1000就是1000,我计入成本费用也是1000,如下:...

张新民:通过财报快速发现企业价值的秘诀(万字长文)

还有应付职工薪酬,还有应交税费又100多亿是吧,其他应付款100多亿都是业务,所以企业的全部负债是2500多亿,真正贷款就三四百亿,其他2000亿以上都是经营性负债,所以中国联通由于业务的大发展,两头吃能力极强,那他的资产增长很多,这是一个蓬勃向上的这样一个概念(www.e993.com)2024年11月9日。

两万字:给你一个俯视A股的上帝视角-钛媒体官方网站

资产负债表中的负债,作为一种广义的负债,按照利益最终指向的不同,可以分为对上游供应商的信用占款,对下游客户的预付款的占用,对直接债权人的借贷,待付的职工薪酬,政府补助等五个主要方面。现有的包括《公司理财》这一类的教材都把企业负债简化为有息负债,方便研究的过程实际上也将应用局限在了象牙塔内,弱化了其...

兴业汽配回复IPO问询,大股东27亿银行借款被关注

对此，兴业汽配表示，截至2022年12月31日，兴业集团（不含兴业汽配）的银行借款（短期借款、长期借款）余额为34.15亿元，支付供应商的应付票据余额为55.87亿元，经营性负债（应付账款、预收款项、应付职工薪酬、应交税费）为86.39亿元，与日照市政工程有限公司临汾分公司等公司的往来款（其他应付款）为4.26亿元，与...

行政事业单位薪酬代扣业务会计处理问题分析

借:应付职工薪酬—社会保险费用8892贷:银行存款—基本户8892按照新政府会计制度规定,社会保险费实际支出预算分录也需要增加“基本工资”明细支出核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,并且在“津贴补贴”明细科目中计入借方剩余金额[(4500-2520)/2]=990(元),“基本工资”借方金额990+1260=2250(元),计算...

京派房企高管互撕:副董事长被辞退,董事长被指非法控制公司

去年，石榴集团的应付票据、合同负债、应付职工薪酬和一年内到期非流动负债均较大幅度下滑，应付票据和一年内到期负债更是分别下降82.6%和57.62%。但石榴集团2022年短期借款7.45亿元，同比大增197.13%，而公司并未公开新增短期借款的用途。此外，石榴集团的资产受限规模较大，公司合并报表范围内受限资产账面价值约为...