重要提醒:本周上班时间有变!即将多发两笔钱……
1、这几天加班,最高发3倍工资中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。9月14日(星期六)上班。国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。如果这几天单位没有安排放假,员工在此期间有加班的,公司需要按照法定假期计发加班工资。2、假期加班费这样算《中华人民共...
以案说法 | 多发了七个月工资,“打工人”却不用退还?什么情况?
其次,雇佣人员工资无故多发而拒不退的,用人单位可依法向当地人民法院提起民事诉讼,要求劳动者支付不当得利。如果劳动者和用人单位存在劳动纠纷,还可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。《中华人民共和国民法典》第一百二十二条,因他人没有法律根据,取得不当利益,受损失的人有权请求...
7月退休人员工资上涨了,在职人员也多方面受益了,一起看看吧
青岛住房公积金最低缴存基数由2100元调整至2200元。当然了如果你的工资在2023年实现了上涨,那么相应的你的公积金基数也会提高,是根据你上一年度的平均工资来进行调整的。住房公积金缴存基数的提高,又是在给在职职工增加了一笔收入。另外,在7月份,还会多发一笔钱,那就是高温津贴山东省规定:从事室外作业和高温作...
工资调整!本月或多发……
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。根据浙江省人力资源和社会保障厅下发文件《关于调整企业夏季高温津贴标...
工资调整!这个月将多发两笔钱!
9月30日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。在国庆节期间加班的:10月1日、2日、3日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。10月4-6日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。在调休日加班的:调休日属于工作日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。二、假期过节费福利待遇中,除了标配的...
你的工资可能有多项调整!或多发……
很多单位会在每年办理完6月份汇缴业务后,根据员工上一自然年度的月平均工资为员工调整其公积金缴存基数和月缴存额(www.e993.com)2024年9月10日。如果您的公积金调整工作已经完成,近期拿到工资条时,一定要看看你的公积金缴存额是涨了还是降了。高温津贴根据《防暑降温措施管理办法》第十七条规定,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位...
注意!这个月工资或多发一笔钱
2024年春节放假安排是2024年2月10日至2月17日放假,共8天,其中2月10日至12日是法定休假日。因此,用人单位安排劳动者在2月10日至12日(春节、初二、初三)法定休假日上班,应当按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的300%支付加班工资,不得以调休抵销。
重要提醒:本周上班时间有变!
9月、10月多发两笔钱第一笔:假期加班费1、这几天加班,最高发3倍工资中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。9月14日(星期六)上班。国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。如果这几天单位没有安排放假,员工在此期间有加班的,公司需要按照法定假期计发加班...
工资调整!本月多发…
双倍日工资=5000÷21.75×200%≈459.77元“五一”假期5天的加班工资为:689.66×1+459.77×4=2528.74元需要注意的是,加班工资属于劳动报酬,因此,安排职工加班,必须依法安排补休或支付加班工资,不得以实物或过节费来冲抵。加班工资日历原标题:《工资调整!本月多发…》...
工资调整!本月或多发...
工资调整!本月或多发...注意啦!你的工资可能有多项调整!公积金余额结息根据《住房公积金管理条例》规定,住房公积金自存入职工住房公积金账户之日起按照国家规定的利率计息。根据人民银行相关规定,公积金结息日为每年6月30日,结息年度为上年7月1日至本年6月30日。结息后自动转存职工住房公积金账户。利息...