8月起,申报工资要注意了!工资申报差异预警来了!

1、从目前的政策来看,残保金申报的人数和工资总额和上年度企业所得税申报的人数和工资总额,在不存在返聘离退休人员、劳务派遣人员等特殊人员情况下,应该是相差不大的,预计有小额差异时,系统也不会提示风险。2、至于是否可以直接取企业所得税申报表工资总额的数据作为残保金申报基数,头条君认为在没有特殊人员、特殊...

9月申报方式大改,纳税期限调整!税局正式通知!

自2024年起,将广西残疾人就业保障金申报缴费期限调整为每年1月1日至12月31日。4、陕西自2024年起,将我省用人单位残保金申报缴纳期限统一调整为按年申报缴纳。为配合全国按比例就业情况残疾人联网认证审核时间(每年3月1日至10月31日),将残保金申报缴纳期限定为每年3月1日至12月31日,用人单位在此期间一次性...

几乎每个会计都曾掉进坑:计提工资和发放工资的会计处理方法介绍

1.计提工资时(就是前文提到的企业拿来发工资的钱)借:管理费用(这个是用于部门内容的支出的,如果是销售用途就计销售费用)贷:应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分,即企业自己承担的部分)借:管理费用(同上)贷:应付职工薪酬——社保工资是计提了,次月发放工资时的会计分录又该怎么做呢?1.发放工资时...

“欠薪数月”?猪八戒网再回应

公司按照当时估值计提了股份支付费用，该费用仅为根据会计准则进行的会计计提，而非实际支付的薪酬。据了解，此前有媒体报道称，猪八戒网欠薪数月。有网友发视频称猪八戒网“1月工资将于2024年2月23日发放”“2月工资将于2024年3月18日发放”“4月工资将于2024年5月20日发放”“5月工资分两次发放，第一次为20...

最新通知!徐州住房公积金缴存基数调整

一、调整时间2024年7月至2024年9月。二、范围对象本次调整范围对象为我市2024年6月30日前已办理住房公积金缴存登记(开户)的各缴存单位及其在职职工,以及自愿参加住房公积金制度的灵活就业人员。三、调整内容(一)缴存基数1.在职职工缴存基数:住房公积金缴存基数为职工本人2023年度月平均工资额。2024年度缴存基数...

工资是不是必须通过应付职工薪酬核算?

计提时候:借:管理费用等贷:应付职工薪酬发放时候:借:应付职工薪酬贷:银行存款所以,在填写汇算清缴表时候我们可以直接看应付职工薪酬的借贷方发生就能知道当期账载金额和实际发放额(www.e993.com)2024年11月9日。。但是很多企业做账其实并没那么规范,比如有时候直接就这样做了。

都在降工资,就你搞特殊?

曾经京东的做法有多梦幻，现实就有多幻灭。近日不少京东一线快递员在网络上愤怒发声：先是取消1000元底薪，去年年底调整了计提单价，今年开年又调整了派件计提，短短3个月迎来了2次较大幅度的薪资调整。一边调计提，一边倡导高服务，京东小哥纷纷表示顶不住了。如果说取消底薪是为了不养闲人，节省用工成本，那多次...

紧急通知!6月起,企业务必完成这件事!否则罚款+滞纳金!

(2)纳税人可对上年在职职工工资总额、上年在职职工人数、等数据进行依次填写和修改,确认无误后点击“提交申报”,进入申报提交页面,申报成功后跳转申报结果反馈页面。3残保金有哪些优惠政策?如何计算?一、2024年残保金优惠政策1.在职职工人数在30人(含)以下的企业,免征残疾人就业保障金。

申报方式大改,纳税期限调整!税局刚刚通知!

2、确认数据预填是否正确其中“上年实际安排残疾人就业人数”数据来源于税务机关从残联获取的缴费人“安置残疾人数”(不可自行修改),请于每年3月1日至10月31日期间向残联申报上一年安置残疾人就业人数;“上年在职职工工资总额”、“上年在职职工人数”的预填数据取自对应属期上一年度企业所得税年度申报表的相关数据...

年底会计要做的事:资产盘点、清理往来、减值测试、调账、年报编制等

②、固定资产盘盈会增加以前年度利润,需要对以前年度所得税进行调整。2、固定资产盘亏固定资产的盘亏与存货一样,只有在因管理不善导致丢失的情况下才会出需要进项税转出。但在实务中,由于固定资产体积大、成本高、使用频繁很难会出现固定资产丢失的情况。即使是使用不善、搬运原因及长期放置导致固定资产不能再使用,...