多家房企调整组织架构 聚焦核心市场提升管理效率

随着房地产市场进入新的发展阶段,多家房企相继对组织架构进行了调整,以适应新时期行业变化。据不完全统计,2024年以来,包括华润置地、招商蛇口(11.570,0.28,2.48%)、中国海外发展、龙湖集团、绿城中国、金地集团(6.130,0.01,0.16%)、美的置业、中交地产(10.750,-0.09,-0.83%)等在内的多家房企均实施了不同程度的组织...

房企研究 | 8家房企架构大调整:区域合并与扁平化之路

今年房企主要进行两种架构调整方式:其一是区域合并,撤销合并掉一些项目较少的区域,主要有绿城中国、龙湖地产、万科地产、招商蛇口、金地集团这几家企业;其二是将三级管控变更为两级,撤销大区公司或削弱大区公司职能,变为总部-城市公司的扁平化管理,主要有华润置地、中交地产、美地置业这三家房企。根据安居客研究院数据...

金地还在进化,华南区域组织与高管大调整

据不完全统计,2024年以来,包括华润置地、招商蛇口、中海发展、龙湖集团、绿城中国、金地集团、美的置业、中交地产等在内的多家房企均实施了不同程度的组织架构调整。从一众房企的动作看,精简区域、加强扁平化管理是其调整组织架构中的两大主要思路,不管是区域合并还是城市合并已经成为基本共识。金地集团作为头部房企里...

2024年,华润、龙湖、绿城都在做这8大调整

而2024年一季度,包括万科、华发、中交、招商蛇口、华润置地、龙湖、万科、金茂、绿城等房企一个接一个开启了组织架构和人事调整。要知道,这些都是这2年拿地和销售市场的主力军,都是头部央企和优秀民企,他们为何频频展开一系列的组织架构的大手术?手术一:纵向裁撤扁平化,中交地产直接撤销区域公司,颇受关注。

缩减区域公司、降本提效,多家地产央企组织架构调整

组织架构调整背后的业务聚焦从这一轮组织架构调整中可以看出，除了地产开发业务更加聚焦外，代建业务依然是房企布局的重要方向。绿城中国在今年的组织架构调整中，其西南区域被绿城管理西南区域合并了，原绿城中国东北区域总经理朱玉钢调任总经理。绿城中国西南区域地产业务存在感降低，被取消或合并都在情理之中，但被代建...

万科西北区域组织架构调整 4大城市总经理换防

继上海区域、南方区域与北方区域之后,万科西北区域也于近日调整了组织架构(www.e993.com)2024年11月2日。对于此次调整,万科西北区域表示,主要为顺应行业市场环境变化,匹配业务发展需要,对区域内城市公司做进一步重组配置。调整后将有助于促进城市之间的资源整合和人才的灵活调配,集中优势管理资源,提升效率。

绿城中国组织架构调整 换掉多个区域总经理 部门整合重塑

张猛,曾先后担任过绿城房产集团副总经理、绿城上海城市公司总经理和绿城华东区域公司董事长。紧接着,绿城的区域架构也调整了一些,原本定位为A级的华北区域被降级了,而西南区域则被绿城管理的西南区域合并,原绿城东北区域总经理朱玉钢调至合并后的绿城管理西南区域,出任总经理。

绿城管理中报:结构优化助推稳定增长,震荡周期不改稳健底色

上半年,绿城管理因势调整业务模式,持续优化客户结构及地域结构,构筑了公司穿越周期的基石。一方面,公司聚焦政府、国有企业、地方城投、金融机构的代建合作,抓住保障房、城中村改造、城投托底土地、纾困保交楼等业务机会,最大化地缓解了行业调整周期的摩擦。数据显示,公司的政府、国有企业委托方及金融机构新拓面积占比...

绿城管理王俊峰:非常有信心完成未来三年业绩指引

绿城管理王俊峰:非常有信心完成未来三年业绩指引格隆汇3月22日|在房地产行业深度调整的背景下,2023年绿城管理依然保持了强大的经营韧性和盈利能力,营业收入达到33亿元,同比增长24.3%;毛利达17.22亿元,同比增长24%;综合毛利率达到52.2%;归母净利润达到9.74亿元,同比增长30.8%。同期,绿城管理派息指引比例不低于80%,2022...

业绩不及预期,绿城中国猛调数个区域总经理

在业绩导向下,绿城中国开启了新一轮的组织架构人事调整。界面新闻记者获悉,从去年12月开始,绿城中国进行了新一轮人事调整。调整主要涉及华北区域、西南区域和华南区域,这几个区域的员工工作状态都是在新旧领导交接中加班加点。具体上,华北区域总经理由绿城中国副总裁王朝晖兼任,原绿城中国西南区域总经理张胜利调任为绿...