沃尔玛公司员工2024年奖金最高可达原奖金的120% 公司预计今年奖金...

沃尔玛公司员工2024年奖金最高可达原奖金的120%,公司预计今年奖金超目标。四大权益礼包,开户即送沃尔玛公司员工2024年奖金最高可达原奖金的120%,公司预计今年奖金超目标。

迫于保守团体压力 沃尔玛拟削减DEI计划

沃尔玛的发言人表示：“我们愿意与代表全美国的员工和客户一起做出改变。”据了解，这一举措推动了这家全球最大的零售商加入星巴克(SBUX.US)、摩根大通(JPM.US)和福特(F.US)等公司的行列，这些公司去年迫于保守派的压力修改了DEI政策。沃尔玛此举是在保守派活动人士RobbyStarbuck在X上发帖之后做出的，他在这一报...

沃尔玛中国区高层动荡_财经频道_新浪网

沃尔玛中国区构架优化沃尔玛中国进行最大人员分流可能涉及近万员工全球零售业大佬沃尔玛,已决定对中国区域内的全部超市进行“构架优化”调整。此次调整被沃尔玛内部称之为“分流”,所涉及到的员工必须接受公司的降职降薪,或N+1买断合同(即公司按照工龄年数N加上1个月工资的方式,支付解职赔偿金)。

沃尔玛中国区高层动荡_财经频道_新浪网

沃尔玛中国区构架优化沃尔玛中国进行最大人员分流可能涉及近万员工全球零售业大佬沃尔玛,已决定对中国区域内的全部超市进行“构架优化”调整。此次调整被沃尔玛内部称之为“分流”,所涉及到的员工必须接受公司的降职降薪,或N+1买断合同(即公司按照工龄年数N加上1个月工资的方式,支付解职赔偿金)。

沃尔玛缩减部分员工工作时长遭诟病

四个月前,沃尔玛将员工的时薪提升至9美元,随后公司盈利稍有下滑。但是沃尔玛公司表示,此次缩短员工工作时长和公司的高成本并无关系。沃尔玛此举引起部分工会不满,其中一家工会表示,缩短工作时长表明,公司此前的涨薪并不是真心实意地改善员工的工作条件。

外媒:沃尔玛美国员工调整,数百职位遭削减,部分远程员工需搬迁

沃尔玛表示，尽管进行了上述调整，但仍将允许员工远程兼职工作，前提是员工必须在办公室度过大部分时间(www.e993.com)2024年11月28日。这一政策调整显示出沃尔玛在追求运营效率的同时，也兼顾了员工的灵活工作需求。根据监管文件显示，截至2024年1月31日，沃尔玛全球雇佣了约210万名员工。作为零售行业的领军企业，沃尔玛一直在不断探索和优化其运营模式...

传沃尔玛(WMT.US)裁减数百岗位 要求远程工作员工返回办公室

对于这一变动,沃尔玛的官方发言人表示,目前公司没有更多的最新消息可以分享。这一裁员和办公室政策调整的背景是,全球范围内的公司正在逐步鼓励因疫情而采取远程工作模式的员工返回办公室,以期恢复疫情前的通勤和工作模式。在过去的一年中,沃尔玛已经采取了一系列措施来缩减员工规模,以适应市场变化和自身发展需求。去年4...

沃尔玛的高情商管理——让员工卖力工作

事实上,沃尔玛的经理人员大都产生于公司的管理培训计划,通过公司内部提拔起来的。沃尔玛还设立离职面谈制度,确保每一位离职员工离职前,有机会与公司管理层坦诚交流和沟通,从而能够了解到每一位同事离职的真实原因,有利于公司制订相应的人力资源挽留政策,一方面可以将员工流失率降低到最低程度;另一方面,也可让离职同事成为...

沃尔玛将在总部裁员数百人 远程工作员工将迁至三个办事处

沃尔玛周二宣布，计划在该公司总部裁员数百人，并将其在美国和加拿大的大部分远程工作的员工迁至三个办事处。沃尔玛首席人事官DonnaMorris在给美国总部员工的备忘录中写道：“我们要求大部分远程工作的员工，以及我们在达拉斯、亚特兰大和多伦多全球技术办公室的大部分员工回到办公室。”沃尔玛表示，大部分员工将搬迁至位于...

《沃尔玛计划裁员并调整工作模式,强化办公室工作要求》

近期沃尔玛宣布了一项重大的人事调整计划,将裁员数百名公司办公室员工,并要求远程工作的员工返回办公室工作。沃尔玛的这一决策涉及达拉斯、亚特兰大和多伦多办公室的员工,他们将被要求搬迁至公司位于阿肯色州本顿维尔的总部、新泽西州霍博肯的东北办公室或南加州的中央枢纽。公司提出了“混合排班”的概念,即员工可以部分时...