10月起,个税申报有变!个人所得税不能再零申报了!

对个体工商户、个人独资企业、合伙企业和个人,代开货物运输业增值税发票时,不再预征个人所得税。个体工商户业主、个人独资企业投资者、合伙企业个人合伙人和其他从事货物运输经营活动的个人,应依法自行申报缴纳经营所得个人所得税。2.《国家税务总局关于资源回收企业向自然人报废产品出售者“反向开票”有关事项的公告...

定了!9月税务征期延长!个人所得税新政!

继续执行《财政部国家税务总局关于个人取得体育彩票中奖所得征免个人所得税问题的通知》(财税字〔1998〕12号)、《国家税务总局关于社会福利有奖募捐发行收入税收问题的通知》(国税发〔1994〕127号)中有关彩票一次中奖收入不超过10000元暂免征收个人所得税的政策规定。二、电脑彩票以同一人在同一期同一游戏中获得的...

8月起,申报工资要注意了!工资申报差异预警来了!

1、从目前的政策来看,残保金申报的人数和工资总额和上年度企业所得税申报的人数和工资总额,在不存在返聘离退休人员、劳务派遣人员等特殊人员情况下,应该是相差不大的,预计有小额差异时,系统也不会提示风险。2、至于是否可以直接取企业所得税申报表工资总额的数据作为残保金申报基数,头条君认为在没有特殊人员、特殊...

个人所得税的代扣代缴流程是怎样的?

1.**计算应纳税所得额**:在发放工资、劳务报酬等之前,雇主需要根据税法规定,计算出员工或个人提供服务者应缴纳的个人所得税额。这涉及到扣除标准,如基本减除费用、专项扣除(如社保、公积金)、专项附加扣除(子女教育、继续教育、大病医疗等)。2.**代扣税款**:从员工的应得收入中扣除计算出的税款,这部分扣...

7月1日起,工资新规正式实施!会计月薪不到这个数,单位违法!

也就是说,单位发工资代扣代缴个人所得税后,不向员工提供类似“工资条”的个人所得和已扣缴税款等信息,属于违法行为!二、单位不发工资条,违法单位到底该不该给员工发工资条?根据我国《工资支付暂行规定》第六条第三款规定:用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上...

私户发工资被查!即日起,不能这样发工资

单位以误餐补助名义发给员工的补贴、津贴,实际不属于误餐费用的,应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税(www.e993.com)2024年11月26日。(2)以差旅费津贴名义发放工资等性质的补贴、津贴单位以差旅费津贴名义发给员工的补贴、津贴,实际不属于差旅费津贴的,应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。

“一块钱工资”背后的个税真相,45%税率如何“误伤”创新人才?

贾康先生指出，尽管一些顶尖企业的领导人公开宣称仅象征性地领取1元工资以避免缴纳高额的个人所得税，但实际上，他们的生活开支往往通过企业费用报销的方式得到满足，从而巧妙地规避了个人所得税的支付。贾康先生进一步举例说明了这一现象可能带来的不公平性：“假设一位企业家名义上只领取一元工资，但其家庭成员的豪华...

中华人民共和国个人所得税法

第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合...

公司雇佣的退休人员,签劳务合同,但按工资薪金报个税

答:不需要。《中华人民共和国个人所得税法》第四条第七款规定:按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费免征个人所得税。需要提醒的是,退休人员如还取得返聘工资,不需要合并退休工资、离休工资和离休生活补助费计算缴纳个税;退休人员取得退休工资、离休工资和...

工资“两税”监管!2024年2月起,这8种行为抓紧自查!

二、工资薪金所得不符合规定表现形式:1.公司员工工资长期为0或1元;2.大部分员工工资都是5000元或者临近5000元;3.个人所得税申报时的工资薪金跟企业所得税汇算清缴时填报的工资薪金差距较大;4.公司存在让员工寻找费用发票,以费用报销的形式冲抵工资薪金的现象;...