欧阳晨雨|申请劳动仲裁岂能成为求职“污点”

一段时间以来,不时有劳动者在社交平台发帖提问:“申请劳动仲裁,会影响以后找工作吗?”这样的担忧并非多余,有媒体调查显示,一些劳动者求职时,确实因为有过劳动仲裁的经历,被用人单位拒之门外。不少劳动者遭遇收入降低或劳动合同解除,想要申请劳动仲裁,却担心会成为履历中的“污点”,影响接下来的求职。甚至,有的劳动...

实际工作单位与签订劳动合同单位不一致,发生纠纷该仲裁谁?

2023年2月17日公司发出书面解除通知时也是以B公司名义解除。谭某认为公司违法解除与其的劳动关系已经损害其合法权益,并且公司还拖欠谭某的提成未发放,故谭某咨询律师有关劳动仲裁的相关事宜。争议焦点一、与谭某形成劳动关系的是哪个公司?换言之,申请劳动仲裁时应当列哪个公司作为被申请人?二、谭某可依法主张什...

女教师拒绝调岗后未上班,申请劳动仲裁获2万多元补偿金 学校起诉被...

不过,涉事学校并不认可这份仲裁结果,随后向榆中县人民法院起诉,请求判决学校不支付杨女士相关经济补偿金以及出具解除劳动关系证明等。学校在起诉中称,2023年8月18日,杨女士因对小学部提出岗位调整意见不满,未履行请假手续离职,经单位多次联系上班或交接工作未果。此外,学校在起诉中称杨女士在担任小学英语老师期间,教学...

劳动仲裁一般需要多长时间出结果?

劳动争议仲裁庭在处理劳动争议案件时,必须自受理仲裁申请之日起的四十五天内作出裁决。若案情复杂导致无法在规定期限内结案,经过劳动争议仲裁委员会主任的批准,可以适当延期,但延长的期限不得超过十五日,并且需书面通知双方当事人。劳动争议仲裁的受理范围广泛,包括但不限于:1.确认劳动关系的争议;2.劳动合同的...

一员工深夜发朋友圈对同事人身攻击被辞退,申请劳动仲裁被法院驳回

一员工就因深夜发布了一条对同事不满的微信朋友圈结果被公司辞退!员工委屈,诉至法院!那么,法院会怎么判?事件回顾小叶2006年8月21日入职广州某公司。2018年1月1日,小叶与公司签订了自2018年1月1日起的无固定期限劳动合同,担任项目经理。同时劳动合同约定员工应遵守规章制度和劳动纪律。

职工提供大量证明加班事实的证据、公司认可真实性,结果被法院认定...

A公司对此予以否认,表示丘映秋于2018年1月22日去深圳开会,没有回公司,根本不可能收到L的加班统计表,另外丘映秋于2018年1月26日上午9点多才出门上班,不可能在当天8点30分为L盖章确认了(www.e993.com)2024年11月17日。另外,A公司表示落款时间为2018年1月26日的加班工资计算明细表,与L申请劳动仲裁的加班工资计算明细表格式一致,内容基本一致,L...

劳动争议审判白皮书 | 末位淘汰、调岗降薪、户口赔偿金、社保

戊某为顾客提供服务后,由顾客统一将服务费用支付给某健康管理公司,双方按比例分成,每半月结算一次。后戊某以某健康管理公司未与其签订劳动合同为由申请劳动仲裁,裁决作出后戊某不服起诉至法院,要求某健康管理公司向其支付未签订劳动合同二倍工资差额。裁判结果...

女教师刘春玲:二十九年前因工受伤,今胜诉

29年前,1995年6月16日,刘春玲在讲公开课途中被三轮车撞伤鉴定为九级伤残,29年来,她一直为自己工伤待遇奔波,申请劳动仲裁被驳回、起诉一审法院被驳回,后经哈尔滨市中院发回重审29年前工伤案子终于胜诉。刘春玲多年奔波、努力有了正义判决结果,得到人民法院支持,自己人格和尊然也得到尊重和维护。

员工状告公司20余次?有人上班3天索赔16.5万元?发生了什么?法院...

综上,一审判决认定事实错误,但裁判结果正确,二审驳回上诉,维持原判。韩梅梅不服,向新疆高院申请再审。新疆高院再审认为,自2009年开始,韩梅梅在两级法院共提起民事及执行案件30余件,其中提起劳动争议民事案件21件。韩梅梅先后在某超市、安保公司、某酒店等处工作,时间最长2年,最短在岗3天,劳动关系结束后,韩梅梅均以...

男子起诉公司“末位降薪”被解聘,法院判企业降薪、解除劳动合同...

他对此不服,再次提出了劳动仲裁,请求公司支付他2022年9月1日至11月11日工资差额4810.69元;支付违法解除劳动合同赔偿金差额118309.42元;支付他2022年度绩效工资58493.41元。2023年8月31日,深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会裁决:深圳建发于裁决书生效之日起5日内支付李先生:2022年9月1日至2022年11月11日期间工资差...