劳动仲裁成功仍要不回工资 公司称品牌方拖欠的钱款到位再发

不料，因公司与品牌方之间存在纠纷，孙女士根据公司下达的通知，于去年8月份和9月份两个月进行带薪休假，可直到公司倒闭后这两个月的工资也没有发放。信网（热线0532—80889431）在采访中了解到，都会文化方拖欠工资的原因为品牌方拖欠公司的项目款，目前都会文化已经将品牌方起诉，等待开庭。“当时说的是让我们带薪休...

全国总工会发布第六批工会推动治理拖欠职工工资典型案例

经多次沟通,项目负责人表示愿意支付拖欠工资报酬。调解结果在区总工会的努力下,双方在“工会+法院”诉调对接工作室当面核对确认了欠薪具体数额,并最终达成调解协议。报经法院进行司法确认后,赋予了调解协议强制执行的法律效力,使34名农民工共计128.5万余元的劳动报酬得到偿付。典型意义本案体现了和平区劳...

杭州一公司拖欠工资并威胁员工?当地通报:已受理涉事企业员工劳动...

通报称,近日,“杭州一公司拖欠工资并威胁员工”事件在网上引发关注。经初步核实,该事件涉及欠薪和经济补偿纠纷相关问题,萧山区劳动争议仲裁委员会已依法受理涉事企业员工提交的劳动仲裁申请。目前正联动相关部门调查处置。

太嚣张!杭州某公司拖欠工资后续:公司背景被扒,员工集体仲裁

近期，在浙江杭州，一家公司由于拖欠工资引发了员工的不满情绪。员工选择加入公司的初衷是为了获得应有的报酬，因此，如果公司未能按时支付工资，难怪员工会提出投诉。员工因长期未发放工资向相关部门投诉。特别值得注意的是，该员工并非已经离职再提出投诉，而是在仍在职的情况下进行了投诉。员工选择投诉，与其是否在职无关...

如遇拖欠工资怎么办?这些案例提供参考

调解结果最终双方达成协议,浙江某建设有限公司一次性支付农民工劳动报酬90000元。06山东省济南市历城区总工会帮助务工人员刘某某解决被包工头拖欠劳动报酬案件基本案情外来务工人员刘某某于2022年3月至2023年6月,受包工头卢某某、朱某某雇佣在历城区某项目务工,约定劳动报酬每天300元,由卢某某、朱...

工资款拖欠大半年未付 福建三明法院强制执行终追回

2023年9月,陈某因个人原因向公司提出辞职,并向公司讨要拖欠的工资款,公司以种种理由拖延不支付(www.e993.com)2024年11月15日。2023年12月,陈某向劳动仲裁委员会申请仲裁,经仲裁委裁决,公司应向陈某一次性支付工资25000元。裁决文书生效后,公司老板仍拒不履行义务,陈某遂向明溪法院申请强制执行。

执破融合 | 公司破产,但22名员工被拖欠的工资要回来了!

2023年9月,昆山法院裁定受理某心传媒公司破产清算一案,并通过随机摇号指定破产管理人。管理人接受指定后,依职权全面调查了某心传媒公司的债权债务情况,根据调查结果,被拖欠工资的劳动者人数由参与劳动仲裁的10余人扩大至22人,职工债权金额总计超18万元。在履行职责过程中,管理人发现丁某认缴出资额为800万元、冯某认缴...

【普法五一】停工休假、降薪、拖欠工资……法院判了

截至2023年5月7日,某酒店尚欠陈某某工资五万余元。之后酒店再次停业,陈某某没有再提供劳动,双方就拖欠工资及离职相关事项产生纠纷。2023年8月1日,陈某某向劳动仲裁委员会提出仲裁申请,但陈某某对仲裁结果不满意,遂起诉至汉寿法院。庭审中,某酒店辩称并未与陈某某签订合同,且2022年3月至5月,酒店与陈某某解除了...

用人单位拖欠工资劳动者主张经济补偿应先解除劳动合同

因经营不善,公司拖欠范某2022年10月及11月工资,且自2022年12月1日起未安排范某工作。范某以该管理公司拖欠工资及未提供劳动条件为由申请仲裁,请求裁决公司支付经济补偿。范某提交了银行转账明细,证明该管理公司发放工资至2022年9月份。处理结果仲裁委认为,公司的确存在拖欠工资的情形,而且其自2022年12月起未...

淮安一培训机构拖工资欠社保20余万失踪,仲裁院:已立案

03仲裁院:拖欠工资已立案将于4月初开庭拖欠工资方面,崔女士等已经申请了劳动仲裁,淮安市清江浦区劳动人事争议仲裁院立案调解庭刘姓庭长表示,已经立案,正在走仲裁文书送达程序,预计四月初开庭,如果争议方一直不出现,可做缺席开庭处理。“仲裁裁决下了以后,双方对于裁决结果都不进行上诉的话,这个裁决书就生效。单...