广州市举办2024年度劳动人事争议仲裁员资格注册培训班

为进一步提升我市劳动人事争议仲裁员综合业务素质和调解仲裁工作水平,切实加强全市劳动人事争议仲裁队伍建设,近日,广州市举办2024年度劳动人事争议仲裁员资格注册培训班,全市在库仲裁员694人及帮带梅州市仲裁院在库仲裁员25人共719人参加培训。仲裁员资格注册培训既是贯彻国家人社部《劳动人事争议仲裁组织规则》《劳动人...

广州市总工会发布2023年度多元化解劳动争议典型案例

在司法实务中，如果要完整地通过仲裁、两审诉讼、执行程序取得争议标的，对于劳动者和用人单位来说都较为耗时耗力。近日，广州市总工会发布2023年度《广州工会发展新时代“枫桥经验”多元化解劳动争议典型案例》，集中展示了广州工会在多元化解劳动争议方面的创新实践，在其中一则案例中，通过三方联调，劳动者争取到了解决...

新业态劳动关系如何确认?广州开展劳动仲裁普法分享研讨会

6月28日，广州市劳动人事争议仲裁院与中国劳动保障报社法律事务中心、中国劳动在线联合举办2024年第二季度劳动仲裁普法分享研讨会暨青年仲裁员志愿者联系企业活动。全市300余家企业代表350多人参加。活动同步在广州日报新花城客户端进行网络直播。活动中，广州市劳动人事争议仲裁院专职仲裁员采用模拟庭审的形式，精选了新业...

广州:仲裁牵手高校 助力高质量就业

近年来,广州市劳动人事争议仲裁院打造“高校+仲裁”服务模式,与高校携手共筑大学生就业实训基地,充分利用仲裁力量,多方联动促进仲裁、就业服务高质量发展。广州市仲裁院与华南师范大学、华南农业大学、广东工业大学、广州大学志愿者协会建立长期服务合作关系,并与华南师范大学法学院、广州大学法学院签署就业实习基地协议,成...

冠领律师代理广州劳动纠纷案仲裁成功调解

仲裁委根据调解结果作出《仲裁调解书》后,冠领律师又协助叶芬芬向公司追款,并顺利获得全部款项,至此本案取得了圆满结果。叶芬芬特向冠领律师赠送了一面锦旗,以表达她内心的感激之情。借助本案提醒读者朋友,入职时签订劳动合同是劳动者应有的权利,也是保障自身劳动权益的重要凭证,切勿不当回事,轻忽处理。(文中除代理...

广州已有大湾区律师112名 将为来穗执业提供更优越条件

市人大常委会组成人员建议,市政府要统筹广州湾区中央法务区“一中心三片区”、提升南沙片区的发展速度,落实相关政策措施;推动广州仲裁委员会、广州国际商贸商事调解中心、广州有关劳动仲裁机构及各级法院,吸纳更多大湾区律师担任仲裁员、调解员;协调组织各类有涉外法律服务需求的群体,与大湾区律师进行深度对接,发挥大湾区律师...

广州市劳动人事争议仲裁院举办2024年预防争议企业座谈会

为进一步增强我市企业依法用工意识,提高企业劳动保障法律法规实务操作水平和劳动争议预防与协商化解能力,3月15日下午,广州市劳动人事争议仲裁院与中国劳动在线联合举办了2024年广州市预防争议企业座谈会,共30余家企业参加了座谈。找准需求,精准释疑为准确定位企业用工问题和难题,会前中国劳动在线通过调查问卷和问题...

广州晒出农民工法援案件成绩单,去年承办案件超1.2万件

此外,广州市法律援助处完善线上线下一体化多渠道(实体大厅、PC端、移动端)、全覆盖(市、区、街镇)法律援助服务平台,将服务端口前移,在劳动人事争议仲裁机构、人社部门、公共法律服务中心等设立法律援助窗口,派驻或安排政治业务素质高,擅长劳动保障、工伤赔偿等法律法规的律师免费为农民工提供专业法律咨询。依托公共法律...

冠领律师代理广州劳动报酬等争议案调解成功

冠领律师在接案后，对张鸣的情况进行了深入的调查和了解。律师发现，张鸣离职的时间是在2022年9月，从离职到现在已经快两年了。根据我国的劳动仲裁调解法和劳动法的相关规定，追索劳动报酬的仲裁时效是一年，这个案件已经超过了仲裁时效。面对这个棘手的问题，冠领律师引导张鸣回忆离职细节，并从中找到了突破点。律师...

澳门律师在广州调解助化解劳动争议

近年来，随着广州南沙粤港澳全面合作的不断深化，区域内港澳企业、港澳就业创业人员不断增加，随之而来跨境劳动争议也将逐步增多。南沙区在聘的港澳籍仲裁员和调解员已经有21名，其中女性有8名，在参与涉及女性的调解和仲裁案件中发挥了重要作用。据悉，南沙区劳动人事争议仲裁委还设立了“人社+工会+企业”的三方联合...