如何在面试时赢得高薪?

在面试后的等待期间，保持与面试官的或HR的沟通联系是非常重要的。你可以通过邮件、电话或短信等方式，询问面试结果或表达对公司的关注与期待。这样不仅能展现出你的积极态度和诚意，还能及时了解公司的反馈和下一步流程。同时，如果公司在面试后对你有进一步的考察或测试需求，你也能及时响应并积极配合。3.反思总结...

某大厂HR吐露真言:领导或HR询问家庭情况需谨慎,千万别透露底牌

我们要提高自身的敏感度，对于领导或HR询问家庭情况等敏感问题要有足够的敏感度。在回答问题之前，要先思考问题的目的和可能带来的后果。如果觉得问题可能会对自己不利，要学会委婉地回避或转移话题。比如，可以说自己的家庭情况比较复杂，不太方便详细介绍，但自己会努力工作，不辜负领导的期望。2.加强自身的沟通能力...

一年收入2亿美元,飞书是如何做好用户体验设计的?

1.减轻约面的沟通成本:飞书招聘的自助约面功能使得HR能够批量发送面试邀请,并让候选人自主选择时间,从而大大减轻了HR减轻约面的沟通成本2.提高面试安排的灵活性:候选人可以根据自己的实际情况和日程安排,在提供的时间段内选择最适合自己的面试时间,这增加了面试安排的灵活性,也提高了候选人的到面率。3.加...

HR问“你谈恋爱了吗”,该怎么巧妙回答?

首先,我们要明确一个重点,就是大部分HR询问求职者隐私的初衷,是没有什么恶意的,更像是走一个流程,方便自己快速了解对方是否适合这份工作。因此,在遇到类似提问时,适当放下心理压力,不去过度解读,也不用去刻意逃避或是回怼。把握住面试的重点,多去思考问题背后的深层含义。结合自身情况,简单作答即可。2.只作...

中国首富张一鸣:我奋斗的目标不是赚钱和享乐

21、在公司树立一个高标准的工作观念,工作的成果提高标准。因为好的人喜欢有挑战的事,喜欢交付高标准的结果,喜欢跟优秀的人共事,喜欢参照别人的标准,喜欢做得比别人更好。(大部分人还是希望:有空间、高标准、与优秀的人共事。)22、有一个员工提问,公司如何变得很成熟?我的想法相反,我们恰恰要保持年轻,不要对新...

面试时问你为什么频繁跳槽,分享3个万能公式,打消HR的顾虑

HR面试的时候,非常看重一个人的工作稳定性,没有一个公司喜欢一个频繁跳槽的人(www.e993.com)2024年11月19日。面试官问你这个问题的时候,说明他对频繁跳槽非常在意。面试官问你这个问题,主要有3个方面的顾虑:第一,你是否有清晰的职业规划和责任心。第二,你是否具有和工作相匹配的工作能力。

高段位HR面试常问的60个问题,10分钟快速看透求职者

今天,我特别整理了一份多角度的面试提问清单,HR们可以有针对性的挑选问题,更高效的摸清应聘者的工作经验、性格和生活态度等,做出最专业的判断。1简单寒暄面试开始前,通过几个问题简单寒暄,拉近彼此距离。同时,也可对应聘者的衣着、精神面貌、肢体语言、口头禅、礼貌用语等做一个初步判断。

面试时,HR 问「你期望的薪资是多少」,怎么回答比较合适?

这些问题不一定非要等面试时再提问,因为面试时很有可能是业务主管来面试,他对于这方面的了解并不如HR多,建议大家先向HR了解这些情况,把握面试主动权。2、谈薪中:话不说死、说全,反复拉扯根据对方报价来调整方案谈薪时,你可以先让对方开价,如果对方拒绝开价,你可以根据对方的招聘薪资来决定期望薪资。

“资深HR”“过来人”辅导动辄几千上万元 付费面试辅导服务真的...

在他的帖子下面,有人说,“自己花了3200元进行了45分钟辅导,根本没效果也没有通过面试”。还有求职者吐槽说,找了一个面试辅导,“结果那个人嫌弃我这个不懂、那个不会,我问个问题就说我反驳他,让我无语”。“大多数商家通过个人简历质量来提供面试辅导报价,求职的行业、岗位不同,价格也不同,定价从每小时一两...

面试技巧——HR问上家单位薪资,如何巧妙应对?

在踏入职场征途时，切勿轻易步入HR精心铺设的“言语迷宫”，尤其是当那温和而又不经意的一问响起：“能否透露一下您上家的薪资待遇呢？”此刻，您的神经需紧绷如弦，因为每一字一句，都可能成为薪资谈判的天平上，那决定性的砝码。面对这微妙而关键的瞬间，许多人心中难免泛起涟漪：坦诚相告，那微薄的数字如何支撑起...