产品经理面试实战建议思路 2:如何打动面试官(面向初级产品经理)

这些问题可以在确定入职后再和HR沟通。如果你在面试的时候过于关注这些问题,会让面试官觉得你只关心自己的利益,而不是对工作本身有热情。总之,在产品经理面试中,要想打动面试官,就得从面试着装、语言语气、制造互动感、不回避问题以及对事情感兴趣等方面入手。通过精心的准备和良好的表现,让面试官看到你的能力和...

张一鸣:年轻人应该有更高的目标,别局限在北京买一套房

睁大眼睛看清楚环境,了解用户,没有杂念地做好决策,结果是多少就是多少。有一种说法是说,如果你把自己当做客体,就能有更平常心的状态,公司也是如此。6、推荐我们不会,但可以学啊。我在网上找资料,自己想象着写出了第一版的推荐引擎。7、对于一名CEO而言,最艰难的事可能就是抵制住想自己解决问题的欲望。...

面试结束后巧妙咨询结果,助你俘获HR芳心,轻松拿下offer

三、态度：谦逊诚恳，展现素养咨询面试结果时，态度决定一切。无论结果如何，都应保持谦逊诚恳的态度，这是职业素养的体现，也是对HR工作的尊重。避免使用过于强硬或焦虑不安的言辞，而是以平和的心态表达你的关切与期待。例如，你可以说：“您好，非常感谢您给我这次面试的机会，我对贵公司的职位非常感兴趣，想了解一...

就业干货铺|“讲薪”比心,春招怎么和HR谈薪资拿高薪?

2、询问年假、病假、婚假、产假等假期政策;3、了解日常员工福利,例如班车、早晚餐、生日福利等;4、询问是否可以远程工作。其他方面1、了解是否存在竞业协议;2、确认工作地点、出差情况和出差补贴。该怎么谈点此轻启前期准备1、知己:(1)评估自我竞争力。根据自己的价值,包括教育背景、实习经历、工作技能...

如何优雅礼貌地推掉已经答应的面试

所以,职前菌建议大家可以实话实说自己不去参加面试的理由,同时措词上有真诚,如果确定自己不去参加面试,最好提前告知应聘企业,不要拖到面试要开始或者已经开始才去告知对方自己无法参加。真诚是基本的求职礼仪。那我们该怎么说呢?建议用HR联系你的方式去告知,比如HR是在求职APP跟你沟通的,那么我们就在APP跟HR说明...

离职后如何优雅地退群? | 直问职答

不要觉得人走茶凉,优雅地退群,不仅体现你的高情商,还能为你的将来铺路(www.e993.com)2024年11月2日。——求职公司顾问@职圈圈4面试被问前公司的人事结构HR是出于什么目的?Q:我最近面试的时候,经常会被问前公司的人事结构,一般HR问这个问题是出于什么目的?——@云A:1)看你原公司的组织架构中,你,处于一个什么位置;2)看你原来...

腾讯HR助手:三大新招数,面试官你get了吗?

如何优雅地拿下“抢人”第一步秋招正值应届毕业生繁忙季,实习中、论文、网申、笔试、面试等各种事,尤其是需要到异地面试的学生,交通住宿开销大,还没面试就先问“能否报销车费住宿费”,当然这也是可以理解的,毕竟对于还没开始工作的学生,这确实是笔蛮大的开销。

面试12次均被拒,学生会主席怎么啦!

在我们面试最后结束的时候,HR通常都会问我们一个问题:“接下来还有什么疑问吗?对公司这一块有什么问题,或者建议。”记住,这个问题,不是我们的最后一个问题,而是我们在除了自我介绍以外,专业测评以外,唯一一次,自我表达的机会。很多求职者把这当成了一次表现自己对公司了解的程度,把网上搜到的负面消息一大堆都说出来,...

干货| 面试必问的八个问题,背熟答案还怕拿不到offer?

最好在面试前,将所有可能问到的问题用STAR法则梳理一遍,这样成功通关的几率更高。面试回答案例Describeaninstancewhereyousetyoursightsonahigh/demandinggoalandsawitthroughcompletion.举例说明,你如何制定了一个很高的目标,并且最终实现了它。

跳槽时,如何与现东家和平分手?

如何避免二次纠结?我们同样要先理解面试官问这个问题的动机。HR希望通过候选人的离职原因获得三方面的信息:1)对比两家公司,判断你的离职原因是否在新公司也有,避免再次流失人才;2)判断你的求职诉求和胜任力,考察你与新岗位的匹配度;3)判断你的忠诚度和稳定性,是不是习惯性跳槽。