面试被问:你能够给公司带来什么?怎么说才会让Hr满意,分享3招

01、积极工作+团队配合+严格要求对于应届毕业生来说,你由于没有工作经验,没有摸得着看得见的这种硬核的优势这个时候我们可以捡一些隐形的,潜在的那些软性的优势来讲。你可以这么说:我会听从领导的安排,积极完成自己的本职工作,尽自己最大的努力做到最好。其次,有很强的环境适应能力,我能够很快地适应这个团队。

面试被问“还面试了哪些公司”,怎么说才能避免陷阱,分享3招

01、刚开始面试如果你是刚开始面试,手中还没有拿到Offer,最好实话实说,不要说谎。如果Hr接着追问你的话,你很容易露出破绽,最后的结果往往适得其反。你可以这么说:我刚开始找工作,咱们公司是我面试的第一家公司。对于选定的公司,我是极其认真的,我在之前调研了大量的公司,最后选择了咱们公司。来面试前,...

面试我对薪水有些犹豫,HR反手把我挂到同城交友群,后来他慌了

秋天的招聘面试进入了讨论薪资的阶段，我对HR提出的薪资待遇感到迟疑不决，HR立刻将我拉入黑名单，并将我的简历公之于众在一个同性恋交友群中。我急如星火地赶往公司向他解释，他却命令保安将我驱逐出门，还冷嘲热讽地说道：“像你这样好高骛远的傻瓜，就应该让社会好好给你上一课。”他将我列入了招聘的黑名...

HR超爱听的5个面试反问,拿offer概率直线上升

一、开场问题巧妙拉近距离部分求职者不敢反问,怕反客为主.此时,“当初是什么原因吸引您加入公司呢?”是个很好的开场问题.一方面,能从面试官的个人经历侧面了解公司的发展情况和吸引人之处;另一方面,可打开面试官的话匣子,营造轻松的交流氛围,拉近彼此距离.毕竟,面试也是一种沟通,而人们通常乐于分享自己的过往经历....

提交流水快一个月都没消息,把HR删了,面试官又说offer审批通过

有人说，自己曾经面试过一家互联网巨头，前前后后经历了五轮面试，每一轮都表现得很好，HR也承诺会尽快给答复。结果，一等就是两个月，最后还是被告知“不合适”。还有人说，自己曾经收到过一家知名企业的offer，但因为当时还有其他offer在手里，就婉拒了。结果，过了几个月，这家企业又联系他，说之前的岗位...

HR:给我一个录取你的理由?你怎么才能说服面试官,分享3个话术

HR问你这个问题,主要是考察候选人的自信心、自我认知,以及你是否有和岗位匹配的能力(www.e993.com)2024年12月19日。HR问你给我一个录取你的理由,你怎么才能说服面试官呢?分享3个万能的公式?01、岗位匹配性+给公司的贡献+强烈意愿先说一下自己以前做过的成绩,说明自己的能力和岗位比较匹配,其次,说一下你加入公司,能够给公司创造什么贡献,...

HR问“你谈恋爱了吗”,该怎么巧妙回答?

被问到隐私问题,该如何回答?1.不过度解读,把握面试重点首先,我们要明确一个重点,就是大部分HR询问求职者隐私的初衷,是没有什么恶意的,更像是走一个流程,方便自己快速了解对方是否适合这份工作。因此,在遇到类似提问时,适当放下心理压力,不去过度解读,也不用去刻意逃避或是回怼。

如何制作一份HR满意的简历?【求职必备】

个人爱好:如果面试非技术岗,最好是团队协作类,比如男生喜欢篮球足球简历应该注意的事项1、要不要附照片?如果企业有明确要求附上照片的,那一定要附上,不然HR会认为你不注重细节或者不重视这个招聘。如果没有明确要求:对于那些相貌出众,让人看一眼还想再多看几眼的应聘者来说,附上一张效果不错的照片,会给你...

老婆的期望工资是15k,HR说太高!结果过了几天HR让她赶快入职!

老婆在面试一家公司时，经过三轮面试进入谈薪阶段。她期望的工资是15k，然而HR却一直压价，这似乎是很多求职者都会遇到的情况。但令人意想不到的是，过了几天，之前一直压价的HR却打电话来说可以给到20k，并且要求老婆3天内到岗，当天就要给出答复。这种巨大的反转让老婆和网友都感到十分疑惑，总觉得哪里有些不对...

字节【大模型评测平台】产品岗-面试总结与复盘

(4)自我介绍完了之后。面试官说,好,那你说一个你做的项目吧。我说好,我说我做的xxx产品,我跟他说我先讲一下这个产品是什么,然后我说我再展开讲为什么做、我怎么做的、结果如何。他没吭声,我就继续讲~在我讲完这个产品是什么,以及在用STAR法则展开讲到我具体产品规划完,该到产品设计的时候,他开始打断,...