申请仲裁时发现公司已注销,按清算责任纠纷起诉,获法院支持

但在劳动仲裁时,由于公司已经注销,不再具有劳动仲裁的被申请人主体资格,仲裁委并未受理该案,但同时提出劳动者可以在15日内向法院起诉。于是,劳动者继续向法院起诉,案由改为了“清算责任纠纷”,被告人也从公司变成了公司注销前的股东。该案顺利获得法院受理,但法院却开了两次庭。原来,劳动者在申请劳动仲裁时,居然...

...全包括!6名员工提出劳动仲裁后被公司“公示”,员工称将另行起诉

4月25日,提起仲裁的苑女士告诉红星新闻记者,双方的劳动仲裁已经在4月15日、16日开庭,仲裁结果会在一个月内公布。对于公司公开她身份信息的事情,她已经找律师咨询,会在仲裁结果出来后另行起诉。记者以咨询为由联系到负责审理案件的石家庄桥西区劳动争议仲裁委员会,一名工作人员称一个月之内会通知六人来领裁决结果。...

男子起诉公司“末位降薪”被解聘,法院判企业降薪、解除劳动合同...

2023年8月31日,深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会裁决:深圳建发于裁决书生效之日起5日内支付李先生:2022年9月1日至2022年11月11日期间工资差额4810.69元;2022年1月1日至2022年11月11日期间绩效工资差额14553.87元;违法解除劳动合同的赔偿金差额7943.17元。李先生说,他对仲裁结果不服,再次向宝安区法院提...

女子孕期遭公司无理辞退,还被起诉要求返还“借款”7000元,法院...

调解结果之后,法官助理多次致电该公司,继续从法、理、情的角度做调解工作。同时,联系邓某了解其对赔偿款的心理预期。最终,公司愿意撤回要求邓某返还“备用金”的起诉,并就其违法解除劳动合同一次性赔偿邓某3万元,邓某亦表示同意该方案,该案得以圆满化解。对怀孕、哺乳等特殊生理阶段的职场女性,用人单位应秉持宽容...

深圳一男子起诉公司恶意调岗,仲裁后认定赔偿5.3万,结果大反转

广东深圳,男子为某公司的高级经理,月薪2.5万,可是公司经过架构调整,撤销了原有的职位,平移调整为另个部门的高级经理,两个职务等级相同,男子不愿意调整,沟通无果后,公司将男子开除,男子一气之下起诉公司,结果大失所望。(案例来源:每日经济新闻)2020年4月1日,罗文入职深圳某公司,成为公司的展销管理中心策划高级经...

工伤获赔后又重新鉴定,可否另行起诉?

2023年7月,冯某又到鉴定机构进行工伤认定和劳动能力鉴定,鉴定结果为:劳动功能障碍程度7级(www.e993.com)2024年11月23日。2024年2月,因冯某持续治疗,又将A板材厂诉至山东省费县人民法院,要求支付后续医疗费等共计107万余元。经法院审理查明:工伤事故发生后,冯某与A板材厂自愿达成和解协议,并由相关仲裁机构依法作出仲裁调解书。调解书中载明:一...

提劳动仲裁被公开个人信息员工将起诉 企业侵权惹众怒

员工苑女士等六人因向公司追讨欠薪而提出仲裁,却遭遇公司公开其个人信息,此事在网络上引起广泛关注。4月25日,苑女士透露,双方的劳动仲裁已在4月15日、16日举行,仲裁结果将在一个月内公布。对于公司公开其身份信息的行为,她已咨询律师,计划在仲裁结果出炉后另行起诉。

...逾期起诉判刑多久,信用卡逾期导致被起诉,可能会被判刑多长时间?

信用卡逾期起诉后多久判刑信用卡逾期起诉后,判刑的时间是依照不同的和地区以及具体案件情况而定的。以下是一般情况下的流程和时间线。1.逾期起诉:当信用卡持有人逾期未偿还债务,银行或金融机构可以选择起诉持卡人。起诉的时机可依据具体情况而定,常见的是在持卡人逾期一时间后,比如三个月或更久。起诉一般是通...

女子因孕吐请假4天被开除,起诉单位后法院怎么判?

按照法律规定,公司需要补发2022年2月之后的工资,而公司方也表示认可,但双方对金额始终无法达成一致。在法官王国侠的不断调解和释法后,原被告双方达成一致,被告公司赔偿许女士12万余元。王国侠希望以这个案例为出发点,利用大数据平台,整理出涉及孕期,产假期、哺乳期的女职工劳动纠纷案件的重点,形成数据模型。

仲裁因客观原因缺席,被按撤诉且无法重新仲裁,仍可起诉一审

仲裁结果:将H某作撤诉处理,并终结本案的审理。(二)劳动仲裁(第二次)申请人:H某被申请人:Y公司仲裁认定:作出穗番劳人仲不[2020]373号《不予受理通知书》,对其申请决定不予受理。(三)一审H某不服,继续起诉到了一审。原告:H某被告:Y公司...