劳动仲裁成为求职污点,这些年轻人找不到工作了

如果不是因为这个意外,她三天后就要去新公司上班了,眼下除了默默接受,似乎也没有其他选择,“他们的offer里有一则条款,如果(公司)了解到的情况跟你提供的信息不符,公司有权撤销。”珂珂说。毫不夸张地说,劳动仲裁经历已经成为一个显著的求职“污点”,对一些求职者来说,它更像甩不掉的职场“案底”,伴随的影响...

【提示】这些关于劳动能力鉴定和工伤康复必备知识,快来看看吧→

小袁是一家商场的HR,上个月单位有一名职工发生了事故伤害,已经被认定为工伤。小袁刚做HR不久,听熟识的HR“老法师”说,这员工工伤之后,还要做劳动能力鉴定。那到底什么是劳动能力鉴定呀?一般在什么时候提出鉴定呢?申请劳动能力鉴定需要提交哪些材料?多久出结果?HR小袁在了解了劳动能力鉴定的概念和提出时间后,就开...

5米大坑埋资料、巨额存款消失、要不住哥哥家,A股十大奇葩事件你...

2023年2月6日公司公告:经侦查,2022年11月1日,公安部门在康铭盛全资子公司江西康铭盛光电科技有限公司厂区内的荒坡上起获了被掩埋的会计原始单据、生产经营等资料,经两天时间挖出了377箱(塑料周转箱50CM*40CM*30CM)会计原始凭证资料等,挖掘掩埋资料的坑长约9米、宽约5米、深约5米。377箱会计材料被从5米的深坑...

男子脚痛请病假,微信步数却超1.6万,公司怀疑“泡病假”将其开除...

对于某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和当地劳动部门批准,可以适当延长医疗期。员工请病假,可以请多久?劳动者患病或非因工负伤依法享有医疗期,医疗期内企业不得解除劳动合同,医疗期长短与劳动者工龄有关:劳动者实际工龄10年以下,本单位工龄5年以下,医疗期3个月;...

平台企业,要做一条健康的阑尾

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西安市人社局“仲裁团”耐心解答市民疑问这些劳动争议你是否也曾...

[摘要]从上午9点30分至11点,热线电话一直不断,两位工作人员就市民提出的各类有关劳动关系的问题耐心解答(www.e993.com)2024年11月28日。我们汇总了一些比较典型有代表性的问题梳理如下,看看你是否也有过类似的困扰。4月18日上午9:30,华商报改版25周年——“我为群众办实事”系列民生热线活动第五场启动,西安市人社局调解仲裁处四级调研员闫烨...

单位通知办辞退手续,应先办离职手续还是先去申请劳动仲裁?

综上所述,为了维护自身的合法权益,在接到用人单位的书面辞退通知后,有一个月的过渡期或是交接期,需要就相关的赔偿事宜达成一致,并签订相关协议以后再办理离职手续;如果协商无果的可以先提出劳动仲裁,再根据劳动仲裁的结果办理离职手续;如果对仲裁结果不服的,需要等人民法院的判决结果以后再办理离职手续。

我是湖北人 还在家隔离收到单位辞退通知书劳动仲裁要排到6月份

工作人员说愿意出面帮忙协调，挂完电话，他就给公司领导打了过去。等了不到一分钟，又接到了劳动局工作人员的电话，告诉我，公司不接受调解，让我直接走仲裁。编辑我当时就想，既然公司态度如此坚决，那我肯定也只能走仲裁了。所以，我现在的主要任务就是收集资料，准备走仲裁。2月28日下午，公司领导又给我打了...

老卡:还要让这6名矽肺病农民工等多久

人死案销,谁也不用得罪。5年就拖死了5个,其他的6个还能活多久?媒体的社会关怀和舆论监督固然重要,但只有媒体曝光才有用,无疑是对法律的嘲讽。其结果就是更多人不相信法律,或者以“开胸验肺”等惊世骇俗的方式,去吸引媒体的关注。2004年,11名重庆万州的农民工去温州一家矿石研磨厂打工,被诊断患上矽肺病,...

疫情下的劳动法问题攻略

答:其实,这之间没有任何影响。但如果停工停产时间较长且综合计算工时周期较短的,经审批部门同意并备案后,可在本年度内统筹计算工时。11#员工以担心染病为由拒绝上班,如何处理?答:这个一定要人性化:可安排员工休年假事假,也可协商待岗、解除劳动关系等。如果员工不配合,可依法按不服从工作安排或旷工处理。