中建一局二公司作为被告/被上诉人的1起涉及追索劳动报酬纠纷的...
开庭日期:2024年10月15日根据统计,近一年内以中建一局集团第二建筑有限公司为当事人的历史开庭公告有50则,其中案由为“建设工程施工合同纠纷”的公告以22则居首,其次为“追索劳动报酬纠纷”有7则,“建设工程合同纠纷”有6则。历史开庭公告(前20条)如下:数据来源:天眼查APP以上内容为证券之星据公开信息整理,...
开庭公告|速看!租赁合同纠纷、劳动争议等60件案件将在本周开庭审理
温馨提示:最终开庭日期以当事人收到的开庭传票为准原标题:《开庭公告|速看!租赁合同纠纷、劳动争议等60件案件将在本周开庭审理》阅读原文
劳动仲裁一般需要多长时间出结果?
劳动争议仲裁庭在处理劳动争议案件时,必须自受理仲裁申请之日起的四十五天内作出裁决。若案情复杂导致无法在规定期限内结案,经过劳动争议仲裁委员会主任的批准,可以适当延期,但延长的期限不得超过十五日,并且需书面通知双方当事人。劳动争议仲裁的受理范围广泛,包括但不限于:1.确认劳动关系的争议;2.劳动合同的...
劳动仲裁时没有去开庭,后续还能重新申请吗?
2、劳动者没有去开庭,仲裁委按照撤回申请处理。依据人力资源社会保障部于2017年5月8日发布的《劳动人事...
劳动仲裁结果下来多久必须给钱?
1、劳动仲裁结果出来后,也就是仲裁裁决书下达后,在15日内,双方不服,可以上诉至当地的人民法院,如果15日内双方未上诉,裁决书生效,申请人可以拿着裁决书去单位执行。2、如果单位拒绝支付裁决书上支持的请求,可以当当地的人民法院的执行庭去申请强制执行,法院受理后应当在六个月内执结,但是由于出现一些特殊情况会出现...
最高法 人社部 全总发布涉欠薪纠纷典型案例
人民法院、人力资源社会保障行政部门、劳动人事争议仲裁机构、工会等相关职能部门坚持以人民为中心,综合运用工会参与调解协商、行政执法、劳动争议仲裁、司法等多种手段,妥善化解欠薪纠纷(www.e993.com)2024年10月21日。此次发布的典型案例中既有人民法院、人力资源社会保障行政部门、劳动人事争议仲裁机构、工会等部门常态化联合开展矛盾纠纷预防化解工作的...
劳动仲裁的注意事项有哪些?
劳动纠纷的大部分诉求实行的是一年仲裁时效,超过一年才提出诉求的,假设对方提出仲裁时效的抗辩,可能会因此不被支持。部分诉求,比如未休年休假的工资,由于年休假可以跨年安排,故部分地区的裁判机关认为,可以支持3年内的未休年休假工资(但也有部分地区持不同观点),这些特殊规定也要注意。
因未签订书面劳动合同,员工离职后起诉用人单位要求索赔2倍工资
近日,福州仓山法院走进仓山区金山工业区,开展“庭审进园区”暨普法宣传活动。现场开庭审理了一起劳动争议纠纷案件。2022年12月,原告吴某入职了仓山区某餐饮店,于2023年7月1日离职,工作期间,双方并未签订书面劳动合同。离职后,吴某申请了劳动仲裁,但没有获得支持。吴某认为,《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条...
2024:劳动仲裁指引(太详细了)
仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。五、鉴定仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的,可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定;当事人没有约定或者无法达成约定的,由仲裁庭指定的鉴定机构鉴定。
劳动仲裁裁决结果,谁说了算?再也不用担心裁决不公了
员工在和公司发生劳动纠纷后,通过劳动仲裁的形式进行提交证据的诉求。很多没有经历过劳动仲裁的小伙伴以为中间会有很多黑幕,事实不然,劳动仲裁裁决结果是依据劳动个仲裁委员会以及双方所提交的证据结合法律法规进行裁决的。打开网易新闻查看精彩图片劳动仲裁开庭现场组成成员:...