撤回劳动仲裁申请后,还可以再申请仲裁吗

在劳动仲裁阶段可以,到了诉讼阶段可不能这么干。仲裁阶段,即由劳动仲裁委审理案件时,根据劳动者撤回劳动仲裁的时间不同,后果有所不同。《劳动人事争议仲裁办案规则(2017)》第三十五条仲裁处理结果作出前,申请人可以自行撤回仲裁申请。申请人再次申请仲裁的,仲裁委员会应当受理。《劳动人事争议仲裁办案规则(2017)...

员工签字表示已经结清全部工资,劳动仲裁后仍判赔钱,凭啥?

邢三是桦林公司职工,2023年3月1日,邢三从桦林公司离职并于当日办理了离职手续,签署相关书面文件。邢三离职后向劳动仲裁委提起劳动仲裁,要求桦林公司补发其加班费人民币3090元。桦林公司提交证据,即邢三离职时签署的员工离职申请交接表,表中离职原因一栏记载“公司长期拖欠加班费、存在未能按时、足额发放工资的情况,...

职工提供大量证明加班事实的证据、公司认可真实性,结果被法院认定...

劳动仲裁:支持加班费18万余元L于2018年1月26日申请劳动仲裁,要求A公司支付:1、2018年1月1日至2018年1月26日的工资6000元;2、2016年12月22日至2018年1月25日的加班费182156.04元;3、违法解除劳动关系的赔偿金18000元;4、2016年12月22日至2017年12月21日未签订劳动合同的二倍工资差额65500元。广州市海珠区...

劳动仲裁一般需要多长时间出结果?

劳动争议仲裁庭在处理劳动争议案件时,必须自受理仲裁申请之日起的四十五天内作出裁决。若案情复杂导致无法在规定期限内结案,经过劳动争议仲裁委员会主任的批准,可以适当延期,但延长的期限不得超过十五日,并且需书面通知双方当事人。劳动争议仲裁的受理范围广泛,包括但不限于:1.确认劳动关系的争议;2.劳动合同的...

2023年海南省十佳法律援助案例评选活动结果揭晓

新海南客户端、南海网3月6日消息(记者苏靓)近日,2023年海南省十佳法律援助案例评选活动结果揭晓。2022年1月1日,《中华人民共和国法律援助法》正式实施。按照省委、省政府统一部署,省司法厅始终将法律援助工作作为关爱弱势群体、维护社会稳定的“民心工程”来抓,切实维护人民群众合法权益。据统计,2023年,全省法律援助...

申请仲裁时发现公司已注销,按清算责任纠纷起诉,获法院支持

3.申请劳动仲裁前,发现公司已经注销的,此时劳动仲裁委会出具“不予受理”的相关通知,并提示劳动者可以在15日内向法院起诉(www.e993.com)2024年11月18日。只是,在公司注销的情形下,公司作为民事法律主体,已经不存在了,此后的向法院起诉,被告也要进行变更,一般是变更为注销前的股东。

【劳动仲裁】2023年度北京市劳动人事争议仲裁典型案例(上)

因发生争议,连某向劳动人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)提出仲裁申请。仲裁请求要求确认连某某与某保安公司在2021年9月1日至2022年9月6日期间存在劳动关系处理结果仲裁委员会裁决支持连某的仲裁请求,一审、二审判决结果与仲裁裁决结果一致。

员工病假期间,可否从事与休病假不相符的活动?|劳动仲裁|用人单位|...

裁判结果本案经劳动仲裁和法院一审、二审审理。法院认为用人单位解除劳动合同行为合法,驳回黄某诉请。案例评析上海七方律师事务所主任李华平律师:本案的争议焦点在于劳动者在休病假期间可否从事与休病假不相符的其他事情,用人单位据此为由解除劳动合同是否合法?

男子起诉公司“末位降薪”被解聘,法院判企业降薪、解除劳动合同...

不服劳动仲裁结果,他将公司起诉至法院“2022年4月底,发工资后我发现少了近2000元,这才确认公司确实下调了我的工资。”李先生说,被降薪后,他多次找公司领导反映,但问题一直没有解决。无奈之下,他于2022年8月16日向深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁,要求公司支付他2022年5月1日至8月31日工资差...

仲裁阶段诉求经济补偿金(N),一审可否诉求赔偿金(2N)?

2021年3月22日,W公司单方辞退了H某,辞退理由是“工作任务不能及时完成,经多次培训换岗还是不能胜任本职工作、上班时间懒散、不服从工作安排”,辞退时没有支付任何经济补偿金。H某认为W公司的单方辞退应支付经济补偿金N,及额外支付1个月工资的代通知金,对W公司申请了劳动仲裁。