欧阳晨雨|申请劳动仲裁岂能成为求职“污点”

一段时间以来,不时有劳动者在社交平台发帖提问:“申请劳动仲裁,会影响以后找工作吗?”这样的担忧并非多余,有媒体调查显示,一些劳动者求职时,确实因为有过劳动仲裁的经历,被用人单位拒之门外。不少劳动者遭遇收入降低或劳动合同解除,想要申请劳动仲裁,却担心会成为履历中的“污点”,影响接下来的求职。甚至,有的劳动...

不服劳动仲裁裁决,几个月后再向法院诉讼,可以吗?

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,当事人不服仲裁裁决的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。首先,该规定中的十五日起诉期间属于法定期间,不适用诉讼时效中止、中断的规定。其次,该规定中的“向人民法院提起诉讼”应为有管辖权的法院,而非任意其他法院。且原告向无管辖权的深圳市...

员工签字表示已经结清全部工资,劳动仲裁后仍判赔钱,凭啥?

邢三是桦林公司职工,2023年3月1日,邢三从桦林公司离职并于当日办理了离职手续,签署相关书面文件。邢三离职后向劳动仲裁委提起劳动仲裁,要求桦林公司补发其加班费人民币3090元。桦林公司提交证据,即邢三离职时签署的员工离职申请交接表,表中离职原因一栏记载“公司长期拖欠加班费、存在未能按时、足额发放工资的情况,...

员工虚假请假,外出进行违法行为,公司可以开除吗? |第101案

2021年9月19日,公司以王某严重违反劳动纪律为由,向其邮寄送达了解除劳动合同通知书,并通知了工会。王某认为自己在外出嫖娼前已经向公司请假,公司解除劳动合同属违法解除,遂申请劳动仲裁,要求继续履行劳动合同。仲裁结果2022年2月18日,仲裁委员会作出裁决,支持王某的请求,要求公司继续与王某履行劳动合同。公司对...

申请仲裁时发现公司已注销,按清算责任纠纷起诉,获法院支持

3.申请劳动仲裁前,发现公司已经注销的,此时劳动仲裁委会出具“不予受理”的相关通知,并提示劳动者可以在15日内向法院起诉。只是,在公司注销的情形下,公司作为民事法律主体,已经不存在了,此后的向法院起诉,被告也要进行变更,一般是变更为注销前的股东。

身份证号、住址等全包括!6名员工提出劳动仲裁后被公司“公示...

刘女士表示，他们已经报警并联系了律师，准备等仲裁结果出来之后再对公司侵犯隐私一事提起诉讼(www.e993.com)2024年11月17日。最长欠薪达21个月??仲裁开庭时公司否认存在劳动关系红星新闻记者梳理六份申请书中陈述内容发现，六人中五人为2021年入职，一人2023年初入职，索要的欠薪最多的有21个月，最少的是8个月，岗位包括财务、经理、助理、行政...

提劳动仲裁被公开个人信息员工将起诉 企业侵权惹众怒

石家庄桥西区劳动争议仲裁委员会的一名工作人员证实,仲裁结果将在一个月内告知六位当事人。关于企业公示仲裁员工信息的情况,员工有权单独提起诉讼,与当前的劳动仲裁案件无关。北京实景律师事务所律师李晶指出,企业擅自公开参与仲裁劳动者的信息,可能侵犯其个人信息权和隐私权。

劳动仲裁一般需要多长时间出结果?

劳动案件的通常处理时限是立案后45天内完成审理。劳动争议仲裁庭在处理劳动争议案件时,必须自受理仲裁申请之日起的四十五天内作出裁决。若案情复杂导致无法在规定期限内结案,经过劳动争议仲裁委员会主任的批准,可以适当延期,但延长的期限不得超过十五日,并且需书面通知双方当事人。

上海律协最新发布:(试行)律师代理女职工权益保护业务操作指引

若职工未就退休事宜提出异议,则可要求该职工向单位提交退休申请,同时做好全过程的留痕留证,为避免在后续可能的诉讼中因举证不利而承担不利的风险。第二章女职工安全健康权益保护一、女职工职业禁忌在职场工作中,女职工会有经期、孕期、产期、哺乳期、更年期等女性特殊生理时间,这些将直接影响到女职工的劳动能力...

西安中院联合市人社局、市总工会共同发布劳动争议典型案例

2022年4月22日之后,卢某未办理报到手续,但仍坚持到该公司打卡直至2022年8月1日离职。后卢某申请劳动仲裁,要求某电气公司支付经济补偿金。处理结果仲裁支持了卢某的请求,一审、二审判决与仲裁结果一致。案例分析单位在岗位调整方面要注意防范风险,应该做到以下几点:...