张某上班睡觉一小时被开除!法院判决:公司支付赔偿金35万余元

张某上班睡觉一小时被开除！法院判决：公司支付赔偿金35万余元张某是泰兴一家化工公司的员工，工作已经有20年了。2024年前段时间，因为在上班的时候，睡了一个小时的觉，被单位辞退，张某认为公司解除劳动关系违法，于是起诉到了法院。近日，泰兴市人民法院公布了案件的详细情况。张某是公司一部门经理，事发前一天，...

上班睡觉1小时被开除,男子起诉公司获赔35万

2024年前段时间,因为在上班的时候,睡了一个小时的觉,被单位辞退,张某认为公司解除劳动关系违法,于是起诉到了法院。11月18日,泰兴市人民法院公布了案件的详细情况。法院认定,公司解除与张某劳动关系违法,判决公司向张某支付赔偿金35万余元。张某是公司一部门经理,事发前一天,因为开车到半夜,第二天上班的时候,张某...

员工试用期快满时被开除起诉索赔 反被处罚10万元

双方闹至法庭!结果会怎么判?一起来看案例!事件回顾张某在2007年进入江苏某汽车零部件有限公司,后担任公司销售副经理。2011年3月,该公司与其解除劳动合同。因劳动报酬及经济补偿,张某与该公司发生纠纷,并于2011年12月23日提起劳动仲裁,提交落款时间分别为2009年1月6日的《聘用协议》、2010年5月6日的《协议...

申请仲裁时发现公司已注销,按清算责任纠纷起诉,获法院支持

但在劳动仲裁时,由于公司已经注销,不再具有劳动仲裁的被申请人主体资格,仲裁委并未受理该案,但同时提出劳动者可以在15日内向法院起诉。于是,劳动者继续向法院起诉,案由改为了“清算责任纠纷”,被告人也从公司变成了公司注销前的股东。该案顺利获得法院受理,但法院却开了两次庭。原来,劳动者在申请劳动仲裁时,居然...

男子起诉公司“末位降薪”被解聘,法院判企业降薪、解除劳动合同...

李先生说,他对仲裁结果不服,再次向宝安区法院提起诉讼。2023年11月24日,宝安区法院一审判决:深圳建发于本判决生效之日起十日内支付李先生2022年9月1日至2022年11月11日期间工资差额4810.69元,支付2022年1月1日至2022年11月11日期间的绩效工资差额5165.27元,支付违法解除劳动合同经济赔偿金差额72870.4...

劳动仲裁赢了,公司起诉,怎么写答辩状?

在劳动争议案件中,倘若一方不服劳动仲裁裁决向法院起诉,那么劳动仲裁裁决结果不发生法律效力,法院将会对全案进行审理(www.e993.com)2024年11月27日。倘若双方仅对部分裁决事项部分有争议,对没有争议的部分法院需要先经审查确认不违反法律规定后在判决书中予以确认。由此可见,在应对公司起诉时,劳动者仍需要按照申请劳动仲裁时的证据予以整理,并附上仲...

「企业动态」汉嘉设计新增1件判决结果,涉及劳动争议

案号：（2023）浙0105民初11077号标题：劳动争议民事一审裁定书审理法院：杭州市拱墅区人民法院案由：劳动争议裁判结果：本案按原告赵某某撤回起诉处理。当事人信息：原告：赵某某被告：汉嘉设计集团股份有限公司判决日期：2023年12月25日数据来源：企查查以上内容由证券之星根据公开信息整理，由算法生成，与本站立场...

去年江苏法院新收劳动争议一审案件近6万件,典型案例发布

本案中,王某无需受服务公司规章制度的约束,服务公司对王某亦不进行奖惩,王某对于是否接单、何时接单、接单内容均有自由选择的权利,在没有接单时无需出勤、时间自由安排,且王某亦存在以个人名义提供月嫂外接单服务的情形,双方不存在劳动关系,故判决驳回王某的诉讼请求。

2名员工因打伞、套垃圾袋遮挡摄像头被开除!起诉后,为啥法院判得不...

判决结果法院经一审二审判决员工遮蔽摄像头行为未达到直接解除劳动合同程度公司属违法解除公司需向牛某支付赔偿金233457.25元2020年年休假补贴未足额部分1532.35元并为其补缴2020年9月的社会保险案件二为防止走光女员工在工位打伞18天遮挡办公监控...

仲裁因客观原因缺席,被按撤诉且无法重新仲裁,仍可起诉一审

庭后,H某提交与广州市xx人力资源有限公司于2020年2月23日签订的劳动合同以及该司出具的疫情期间工作证明予以证实上述被隔离的事实。一审判决:驳回H某的全部诉讼请求。本案一审受理费10元,由H某负担。一审判决理由:一审法院认为,H某在穗番劳人仲案〔2020〕323号案件审理时未到庭参加庭审,其主张是因疫情原因...