从注重结果评价到注重过程评价 浙江温州科学教育监测改测发展力
今年9月,温州正式出台中小学科学教育发展力监测三年行动计划。记者了解到,温州市最初的提法是监测质量,但在听取中国科学技术大学专家建议后调整了方案:质量倾向于结果评价,看谁走得更好;而发展力偏重于过程评价,更看重谁走得更远。从质量到发展力不是简单的字面变化,而是监测导向和指标体系的重塑。此次监测...
郎平:我们没法去想结果 最重要的是注重过程
郎平也认为,目前这支美国队身体和技术配合正佳,是世界杯最强的队伍之一,“美国队和去年相比网上更强,我们要集中精力把自己应该做的做好。我们没法想结果,最重要的是注重过程,拿出我们的水平就可以了。”(王芳)原标题:郎平:我们没法去想结果最重要的是注重过程...
樊振东:我对冠军依旧很渴望,注重过程&结果如何都能接受
“如果活在别人眼中,说白了就是在乎结果,因为外界不可能每个人都在你身边,也不可能每个人都了解你在发生什么、经历什么,他们只会看到最后的结果,用这个结果去评判你一些好与坏或是成功与否。而如果让自己更注重过程,过程每一天能够做好或者做到,最后什么样的结果我都能接受。”...
德尚不在乎足球风格评价,注重结果胜过过程
德尚不在乎足球风格评价,注重结果胜过过程德尚的足球理念一直备受争议,尤其是当他被问及他的球队的比赛风格是否乏味时,他的坦率回答展现出他的自信态度。他表示并不在意外界对他的评价,坚信在像欧洲杯这样的高水平比赛中,进球的难度本就极高,而比赛偶尔会显得有些沉闷也并非十分罕见。对于德尚来说,似乎习惯了这种境...
樊振东什么结果都能接受 注重过程,豁达面对胜败
樊振东什么结果都能接受注重过程,豁达面对胜败樊振东什么结果都能接受7月22日,中国乒乓选手樊振东在央视节目《绽放巴黎》中分享了他的心路历程。他表达了自己对冠军依然怀有强烈的渴望,但追求冠军的方式有所变化。樊振东提到了东京赛事中的挫折,他认为应当铭记失败,但不能被其束缚。那次经历曾让他对未来感到不确定...
孩子一早接触这条体系,数学大概率会少走很多弯路!
今年9月份新教材一发布,相信大家也发现数学体系的学习方向和旧版体系已经有不同了,旧方法已经不适用新要求!新版数学教材中,有一点变化也是:注重过程而非结果(www.e993.com)2024年10月21日。同一道题,新版和旧版相比就能看得出来很明显的变化。注重过程,也就是具象-形象-抽象这一套,正是新加坡数学体系中的核心!
高效的管理者,都在巧用一对一沟通
04、注重结果,而非过程在与直接下属讨论某个项目时,注重过程的问题会有管头管脚之嫌,无法确保好的结果。像“你今天在做什么?”或“你是怎么做的?”这类问题会让对方觉得好像审问,而不像交谈。管理者应当注重的是,给予员工一个明确目标,然后放手让他们以最适合自己的方式完成任务。
“烂尾娃”遍地,父母再不懂“优势教养”就晚了
04为此,家长应关注孩子的过程而非结果,提供脚手架以帮助孩子超越最近发展区,并给予正向反馈。05总体来说,好的教育应该帮助孩子发挥优势,成为适应社会发展的人。以上内容由腾讯混元大模型生成,仅供参考每个孩子都是独特的,有着各自不同的优势。好的教育,不是把孩子塑造成父母想要的样子,而是帮助孩子把优点发挥到...
宝妈必读:表扬孩子的4个小技巧,内心强大的孩子是夸出来的
技巧二:注重过程,而非结果在孩子取得好成绩时,我们往往只关注结果,而忽略了他们为此付出的努力和过程。表扬孩子的过程可以让他们明白努力和坚持的重要性。例如,当孩子在比赛中获得了好成绩,您可以称赞他比赛前的努力和付出,如“我真的很欣赏你每天早上坚持训练的努力,你真的很棒”。
离职谈判,HR到底怎么谈?
在离职谈判中,HR要注重谈判过程的把控,保障最终的结果;对被迫离职员工,HR要从维护公司形象及正常运作出发,尽量消除员工可能的报复心理,可能散布的不好言论或做出过激行为等等;在离职谈判中,针对不同离职员工的诉求,HR可以在劳动法的基础上来差异化解决,以此达到公司和离职员工的平衡点,切忌照搬法条处理,一刀切。