近40%毕业生,延迟就业!
全国人大代表、南京大学原校长吕建发现,“追求稳定的职业”成为大学生的主流择业观,是“延迟就业”群体增速快的原因之一。根据2023届毕业生就业意向调研结果,毕业生期待的就业单位中,位列最靠前的是国家机关及事业单位,占比36.17%,国有企业占比29.65%,总占比为65.82%,只有8.24%的毕业生选择到私营企业、中小微企业...
中时调查丨更注重质量:大学生择业观有新变化
一是就业价值多元化,更加注重成长空间和兴趣爱好,在此基础上进一步考虑收入;二是就业目标模糊化、求职目标不明确、缺乏就业技巧,部分学生未做好就业心理准备,家庭条件好的独生子女选择不就业的情况也存在;三是就业方向倾向化,随着企业的不断转型调整,毕业生能更直观地感受到就业压力,偏向于“僧多粥少”的体制内...
阜新市人民政府办公室关于印发阜新市“十四五”就业和社会保障...
全力促进高校毕业生就业,离校未就业高校毕业生就业率达到85%以上,打造“双创”升级版带动就业,落实创业扶持政策,全市现有创业孵化基地9家,累计入孵企业2062户,累计带动就业17361人,累计扶持创业带头人2596人,带动就业15868人。加大重点群体就业援助力度,帮助2.4万就业困难人员和8.8万失业人员实现就业,零就业家庭保持动态...
更注重质量:大学生择业观有新变化
大学生在择业时更加注重就业质量。未来,大学生要不断提升自身能力,高校要不断拓宽就业渠道,社会要加强优化就业环境。本报记者王小霞见习记者钟秋月进入8月,随着毕业季的结束,迎来了就业季热潮。据教育部数据,2024年全国普通高校毕业生达到了1179万人。不同于以往,部分毕业生并未立即投身于职场,他们通过...
...强化生涯教育 引导高校毕业生树立正确的成才观、就业观和择业观
如何引导高校毕业生合理规划自身学业与职业发展,提高就业综合素质和实践能力,进而将自身生涯规划与国家社会发展紧密结合,两会之际,我们特邀代表委员、教育专家,围绕“强化生涯教育引导高校毕业生树立正确的成才观、就业观和择业观”展开对话与讨论。对学生进行分阶段、多路径的生涯发展教育和辅导...
多措并举应对大学生“慢就业”问题
9月25日,《中国教育报》高教周刊刊发了一篇题为《“慢就业”需要“冷思考”》的评论,提醒广大教育工作者重视大学生“慢就业”问题(www.e993.com)2024年9月19日。“慢就业”是近年来兴起的一种职业理念和就业态度,笔者对该问题长期关注,在这里结合近期调研的结果谈谈自己的认识。一般来说,“慢就业”指大学生在求职和投身职场过程中,主客观上...
多举并用,培育大学生正确择业观
引导学生扎根基层树立先就业再择业观念正确的择业观对高校大学生就业选择具有重要意义。当前,部分学生盲目跟风,将一线城市作为自己择业的唯一选择,致使出现一二线城市人才过剩而部分真正急需人才的地区却无人问津的问题。高校应引导学生根据能力、专业、兴趣和需求等,选择合适的就业地区。如对于农学专业或机械专业而言,大城...
首届全国大学生职业规划大赛校赛省赛圆满结束
新华网北京4月18日电为引导毕业生转变就业观念、提高大学生生涯教育和就业指导水平、促进高校毕业生高质量充分就业,2023年8月,教育部启动首届全国大学生职业规划大赛,大赛以“筑梦青春志在四方、规划启航职引未来”为主题,采取校赛、省赛、全国总决赛三级赛制,努力打造强化生涯教育的大课堂、促进人才供需对接的大平台...
就业先于择业
供给侧:高校毕业生就业存在观念和行动偏差。观念上,毕业生倾向于“择业优于就业”,希望找到与个人兴趣能力匹配度最高的工作岗位。行动上,国家、社会和学校希望青年能够做到“就业先于择业”。为此,扎实推进劳动教育,引导青年树立科学、理性的就业观,有利于从供给侧角度缓解青年就业问题。
青春志在四方 规划“职”引未来——首届全国大学生职业规划大赛校...
突出示范,榜样引领树立正确的就业观择业观在日前举办的首届全国大学生职业规划大赛北京市总决赛上,北京大学集成电路科学与工程专业硕士生纪宁,以其坚定的科技报国志向、细致的职业生涯规划和扎实的实践探索,斩获高教组就业赛道金奖。北京市教委高校学生处副处长陈思思介绍,首届全国大学生职业规划大赛吸引了北京市90所高校...