华为社招流程:步步为营,稳步前行
首先,请在华为招聘官网注册简历并投递职位。如果简历通过筛选,您会收到面试邀约;面试考核一般包括专业面试、业务主管面试及综合测评,部分研发岗位增设上机考试环节,部分非研发类岗位增设语言测评环节。主要的面试考核环节一般会在一天内完成。参加面试后会收到面试结果通知,随后通过录用的将收到录用Offer。投递简历后多久...
“穷小子”华为,如何穿上燕尾服?
2005年,我加入华为后接受的第一项海外出差任务,就是以英文培训海外业务主管如何在面试考核中应用华为素质模型,招聘符合华为价值观、适应华为企业文化的优秀本地人才。在最初拿到华为素质模型时,我是非常惊讶的。在国外学习人力资源课程时,老师重点介绍过素质模型理论,我清楚地记得他在课堂上说,只有管理成熟的大型公司...
解密华为的立体人才培养体系
晚餐之后也有华为文化案例的学习与讨论,整体强调纪律性,从每天军训教官的早起锻炼到白天上课的时候有专门的老师巡视,特别强调每个人要遵守所有的时间点的安排,晚上班级活动和讨论会弄到很晚,没有经历过这样企业文化的新人最大的感受是觉不够睡的,而在整个通用培训过程中没有太多要死记硬...
华为校招需要哪些专业?如何招聘?什么方式?入职后收入前景如何
1.应聘者在华为校园招聘网站上注册简历并提交职位。如果简历通过筛选,HR会联系你做相关评估,评估通过后,你会收到招聘会前的面试邀请。2.面试考核一般包括综合考核、专业面试、业务主管面试、针对研发岗位的计算机考试、针对部分非研发岗位的小组面试和语言测评。
华为启动2024届应届生全球招聘
面试环节一般包括2轮专业面试和业务主管面试,部分非研发类岗位使用集体面试的方式作为1轮专业面试。面试结束后第二天可登录华为招聘官网-个人中心查看面试进展。华为校招是否有内推?华为招聘官网显示,华为2024届校招需要同学们统一在官网投递简历。目前推荐的方式仅针对“天才少年”,内外部人员都可以进行推荐。进入“华为...
我参加华为财务岗面试分享,这些应聘技巧很关键!
华为财经是根据各个面试站的顺序一站站跑的,在华为财经招聘的微信公众号上有具体说明,还标注了每个站大致的面试时间,然后在面试的那一周提前发性格测试,没有笔试(www.e993.com)2024年9月22日。性格测试:按自己的真实情况来,一定要保证前后一致,最好在35分钟内完成。面试:性格测试的那个周末面试。提前发短信告知要准备身份证件+三份简历,...
华为招聘!社招&校招,六险一金/内购福利/快速晋升,全国有岗!
华为面试,常见问题一览问:2024届应届生招聘范围是什么?答:华为2024届应届生招聘对象为:2024年1月1日至2024年12月31日期间毕业于国内高校的应届本科生与硕士研究生。2023年1月1日至2024年12月31日期间毕业的博士生及海外高校毕业的留学生。问:每个同学最多可投几个岗位?简历投递截止时间是什么时候?
华为董事长徐直军:业务、流程、IT、质量、运营的关系
质量分过程质量和结果质量,过程质量如果不构筑在流程中,把业务都跑完了,质量单独在外面存在是不可能的。质量要求也好,质量标准也好,我们要构筑在流程里面,过程质量也有要求有标准,能够得到保证。过程质量有保证才能确保结果质量。基于过程质量的管理能带来结果质量,由于追求结果质量迫使我们到源头来管控过程质量。
华为2024校招启动!月薪15k+,六险一金/各省市有岗/内购福利/快速...
华为面试,常见问题一览问:2024届应届生招聘范围是什么?答:华为2024届应届生招聘对象为:2024年1月1日至2024年12月31日期间毕业于国内高校的应届本科生与硕士研究生。2023年1月1日至2024年12月31日期间毕业的博士生及海外高校毕业的留学生。问:每个同学最多可投几个岗位?简历投递截止时间是什么时候?
华为校招必须985/211,是真的吗?
在2019年4月28日,华为轮值董事长徐直军又签署了题为《关于公司高端精英类、软件类人才面试方法调整的建议》文件。任正非写按语说:“我们要改变过去大呼隆的招聘方法,真正的专家、主管不上前线,HR看简历面试又不深刻,导致大规模进人、大规模走人。不仅对公司不负责任,而且对员工也不负责任。一个青年的青春是有限的...