顾客在胖东来失手摔碎一瓶茅台,员工迅速处理不让赔,还安慰对方
顾客在胖东来失手摔碎一瓶茅台,员工迅速处理不让赔,还安慰对方。4条评论|4人参与网友评论登录|注册发布最热评论撞垫儿台江苏无锡该赔还得赔,这也是人之常情10月12日07:11赞回复海蓝屋顶yd四川成都又是骗流量的。这个酒16010月11日18:40赞回复香格里脊河南许昌幻想过无数次的场景10月11...
因“试吃”开除员工引争议,胖东来发布13页调查报告:可转岗
方案一:员工按照严重违纪解除劳动合同,对其安慰补偿;主管维持原处理结果;火锅档口关停。方案二:员工降学习期三个月,调离本岗位,转岗为非食品加工岗位;主管维持原处理结果,火锅档口关停。经过最终投票,民主决议的结果为方案二,涉事员工调整岗位,但得以继续留在胖东来工作。调查报告后半部分的内容主要为对于此次事件发...
胖东来2024年典型舆情事件简析
27日凌晨,胖东来发布调查报告,确认顾客反馈信息属实,处理相关责任人,给予帮助发现重大食品安全隐患的顾客10万元现金奖励,对所有于2024年6月9日至2024年6月19日期间在新乡胖东来两店餐饮部购买擀面皮、香辣面的顾客办理退款,并给予每份1000元的补偿(共计8833份)。顾客在胖东来排队领补偿的画面冲上网络热搜,...
美食城员工悄悄尝面?胖东来公布处理结果
声明称:该视频中试吃员工当时在火锅环岛操作台内制作当天员工餐炸酱面,经查看监控及与当事员工进行核实,员工在制作时,从煮面桶中捞出面条入口尝过后,未更换筷子便继续使用在锅中搅面,未按照试吃标准进行试吃,此行为属于严重食品加工安全事故。胖东来公布事件处理结果:真诚感谢顾客帮助发现问题,为顾客发放建议奖并...
辞退改转岗!胖东来发布13页报告公示“试吃员工”处理办法,网友点赞
据报告公示,胖东来对该“试吃员工”的处理办法,设置了两个方案:一是,员工按照严重违纪解除劳动合同,对其安慰补偿;主管维持原处理结果;火锅档口关停;二是,员工降学习期三个月,调离本岗位,转岗为非食品加工岗位;主管维持原处理结果,火锅档口关停。最终经过17名员工和管理人员组成的民主评审团投票决定,选择方案二:涉...
胖东来“试吃”员工后续,内部开民主会议,晒13页报告出新结果!
有网友表示:很常见的试吃,担心面味道会不会淡了、咸了而已,而且,筷子是放到高温的沸水里的,早就消毒了(www.e993.com)2024年10月25日。有网友表示,没有规矩不成方圆,即便是员工餐也必须正规、干净,杜绝这样的事情发生,还是很不卫生的。原本呢,胖东来公司打算直接开除那名员工,可这消息一出来,网上就炸开了锅,大家都说这样处理太重了。
“员工悄悄尝面,未清洗筷子在锅里搅拌”,胖东来公布处理结果
声明称:该视频中试吃员工当时在火锅环岛操作台内制作当天员工餐炸酱面,经查看监控及与当事员工进行核实,员工在制作时,从煮面桶中捞出面条入口尝过后,未更换筷子便继续使用在锅中搅面,未按照试吃标准进行试吃,此行为属于严重食品加工安全事故。胖东来公布事件处理结果:...
胖东来通报处理结果
胖东来公布事件处理结果:真诚感谢顾客帮助发现问题,为顾客发放建议奖并邮寄礼品一份;对当事员工解除劳动合同;对相关主管降一级三个月;因“管理能力和专业能力不足,目前对火锅档口进行关停,不做火锅品类”。
...事件开除员工后,胖东来发布调查报告为其调岗 专家称变更处理...
01河南许昌胖东来美食城因员工试吃面条后未清洗筷子搅拌而开除员工,引发网友热议。02胖东来商贸集团发布13页调查报告,对事件进行复盘,最终民主决议结果为涉事员工调整岗位。03专家表示,胖东来的民主表决体现了员工利益、公司或股东利益、社会效益的统一,有利于企业长期发展。
胖东来深夜发布13页调查报告:试吃员工转岗不再开除
方案一:员工按照严重违纪解除劳动合同,对其安慰补偿;主管维持原处理结果;火锅档口关停。方案二:员工降学习期三个月,调离本岗位,转岗为非食品加工岗位;主管维持原处理结果,火锅档口关停。经过最终投票,民主决议的结果为方案二,涉事员工调整岗位,但得以继续留在胖东来工作。调查报告后半部分的内容主要为对于此次事件发...