可以自愿弃缴社保吗?
本人自愿放弃公司为我缴纳社会保险,公司将社会保险费作为工资的组成部分,直接支付给本人。本人愿承担一切后果,不向公司主张其他权利。这种承诺书大家见过吗?有的公司在签订劳动合同时,会要求员工签订这样一份自愿放弃社保的承诺书。遇见这种情况请果断拒绝!还有的员工为了少缴社保,多拿工资,主动交上承诺书,放弃社...
试用期要缴社保吗?没缴能补缴吗?人社部解答
“公司对你很满意,等过了试用期就给你转正、缴社保”“试用期不用缴社保吗?”“放心吧,都是转正后才缴的。”真的如此吗?社会保险法第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险...
公司委托第三方代缴社保,劳动者可以主张被迫离职吗?
肯定观点:虽然原告表示已经委托了广州市智唯易才企业管理顾问有限公司自2011年1月起为被告缴纳社保,但并非是原告以自己的名义与被告建立社会保险关系并交纳社会保险费用,该行为违反了《中华人民共和国社会保险法》的上述强制性规定,原告没有依法为被告缴纳社会保险费。被告以此作为理由之一书面通知原告解除劳动关系,符合《...
律师解读“一公司多人擅自离岗多年”:公司不能擅自停止缴纳员工社保
解除劳动合同后,如果员工不在岗的行为给公司造成实际损失的,公司能够举证证明的,可以向员工主张赔偿,公司可以起诉要求未到岗员工返还公司代缴社保的经济价值。同时,公司管理者作为领导,有对人事监管的责任,公司应建立健全的人员管理制度,加强对员工的日常管理和监督,及时发现并处理异常情况。九派新闻记者 杨臻编...
用人单位与缴纳社保单位不一致,工伤保险待遇如何支付?
李某与上海某餐饮管理有限公司签订劳动合同,担任经理一职,因李某入职后常居地及实际工作地均为湖北省襄阳市,而上海某餐饮管理有限公司在该地区并未设立分支机构,无法为其在当地申请缴纳社会保险费,故委托湖北某人力资源公司为李某缴纳工伤保险费用。后李某在因工外出期间突发疾病抢救无效死亡,被认定为工亡。
员工自愿放弃买社保,公司能否免责?
法院审理后认为,用人单位与劳动者建立劳动关系后,为劳动者办理社会保险手续并缴纳社会保险费是用人单位依法负有的强制性义务,也是用人单位应当承担的社会责任(www.e993.com)2024年11月25日。用人单位未履行该义务应承担相应的法律后果,即使劳动者自行承诺放弃用人单位为其缴纳社会保险费的,用人单位依法应承担的社会保障义务也不能免除。
...赚还是省?马上要退休,社保缴费年限还未满,是否可以找个公司...
(一)社保挂靠代缴涉嫌违法按照法律规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应该为其缴纳社保。但在社保挂靠的情况下,挂靠人与挂靠公司并没有建立真实的劳动关系,这种行为实质是骗取参保资格,涉嫌违法。(二)社保挂靠代缴可能影响个人征信以欺诈、伪造证明材料或者其他手段违规参加社保,违规办理社保业务,以及骗取社保待遇或...
...省?马上要退休,社保缴费年限还未满,是否可以找个公司一次性补缴?
(一)社保挂靠代缴涉嫌违法按照法律规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应该为其缴纳社保。但在社保挂靠的情况下,挂靠人与挂靠公司并没有建立真实的劳动关系,这种行为实质是骗取参保资格,涉嫌违法。(二)社保挂靠代缴可能影响个人征信以欺诈、伪造证明材料或者其他手段违规参加社保,违规办理社保业务,以及骗取社保待遇或...
小案件大道理|公司与劳动者约定不缴纳社保?法院:无效!
张女士生于1971年,2017年2月应聘进入某公司工作时,公司以其“已年满46岁,即使缴纳社保也无法享受退休待遇”为由,与张女士签订《承诺书》,要求其承诺:同意公司不为本人参加各项社会保险,将来也不会因公司未参加社会保险而要求补缴社保及支付相关待遇和经济补偿金等,由此产生的法律后果由自己承担。
试用期公司不交社保 员工无奈讨说法
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