因公司拖欠工资离职 有经济补偿吗?了解劳动法→

支付劳动报酬情形的劳动者可以解除劳动合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿

说法|因公司拖欠工资离职,有经济补偿吗?

支付劳动报酬情形的劳动者可以解除劳动合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿原标题:《说法|因公司拖欠工资离职,有经济补偿吗?》阅读原文特别声明本文为澎湃号作者或机构在澎湃新闻上传并发布,仅代表该作者或机构观点,不代表澎湃新闻的观点或立场,澎湃新闻仅提供信息发布平台。申请澎湃号请用电脑访问httpsrenz...

有事找紫牛|南京得半庄园度假酒店拖欠员工工资,离职厨师要求酒店...

会计：经营不善，没钱发工资。李先生：没钱发工资，总归有个承诺，什么时候发工资。会计：账上没钱，承诺没用。李先生：我没违反公司任何条例，有辞职报告，有厨师长签名，按正规离职走的。五月份工资到现在都没发，是个什么情况。会计：都说了公司经营不善，账上没钱。我们会计从一月份到现在工资也一分钱没发...

南京得半庄园度假酒店拖欠员工工资,离职厨师要求酒店快“还钱”

会计：经营不善，没钱发工资。李先生：没钱发工资，总归有个承诺，什么时候发工资。会计：账上没钱，承诺没用。李先生：我没违反公司任何条例，有辞职报告，有厨师长签名，按正规离职走的。五月份工资到现在都没发，是个什么情况。会计：都说了公司经营不善，账上没钱。我们会计从一月份到现在工资也一分钱没发...

...5月13日,网友曝光了李亚鹏涉嫌拖欠工资的消息,引发了公众的...

「李亚鹏称下班前会解决6万元欠款」李亚鹏180天带货直播98场销售额2.6亿5月13日,网友曝光了李亚鹏涉嫌拖欠工资的消息,引发了公众的广泛关注。据网友称,有多名工作人员称遭遇到了李亚鹏的欠薪情况。5月14日上午,李亚鹏发布视频回应欠薪问题,表示“已了解确实还欠离职员工6万元补偿金,在今天下班前会解决这个问题,并向...

劳动法问答|用人单位拖欠哪些“工资”时,提出被迫离职要小心?

年休假是福利待遇,即便用人单位没有安排休,可以折算为工资的部分也属于福利待遇,故具有福利性质(www.e993.com)2024年11月23日。三、年终奖年终奖看上去人畜无害,跟工资不搭边,但实践里真有人以此为由主张被迫离职,最终尝到败诉的苦果。因为年终奖属于广义的工资组成部分,这是由国家统计局定义的,不少劳动者可能会受到互联网普法的影响上了当...

...上市,曾被曝曝内部腐败,派系斗争严重,员工离职被“黑”工资等

“工资未能按时足额发放,拖欠工资严重,内部派系明争暗斗,腐败盛行,倒闭是迟早的。”“离开那已经8年了,内部腐败,从店总到员工,一个个蛀虫,早看透了,倒闭早晚的事。”“还有权色交易,挖空内部资产。”“内部腐败,派系乱斗。”从这些爆料看,广汇汽车内部问题重重,和已经倒闭的庞大集团一样,所以有人认为,广汇...

13个月不发工资,公司说:敢离职就让你混不下去!

13个月不发工资,公司说:敢离职就让你混不下去!近日,一段关于郑州某设计院连续13个月没有按时发放工资的消息引起了广泛关注。据了解,该设计院在首个月拖欠工资时承诺下个月会发放,但随后以年前发放为由搪塞,并且到了年底,工资却依然没有一丝影子。

报销款算不算工资,离职时能不能索赔?快看这起案例!

通讯补贴、交通补贴属于补贴范畴,其性质为工资,如用人单位拖欠通讯补贴及交通补贴,劳动者此为由提出离职,可要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金。但在现实生活中,部分用人单位通过报销款形式向劳动者发放上述补贴,劳动者如主张拖欠劳动报酬解除劳动合同经济补偿金,案件核心争议焦点通常为用人单位所发放款项性质属于报销款...

文字实录-厦门市人民政府门户网站

我因为和同事之间闹矛盾吵架,觉得在公司待不下去就自离了。当我打电话要求公司马上结算工资的时候他们还要我先办离职手续,还说不能马上给我结算工资,公司是不是违法了?陈副局长周小姐您好,目前并没有文件规定休息日一定要在周末。用人单位如果是实行标准工时制度,只要保证劳动者每周至少休息一天,加班时间每月不得超...