剩余年薪超7000万欧!巴萨中场伤情反复愁人 或躺平剩余2年合同
现在,巴萨管理层有理由怀疑,德容是想熬完剩余的2年合同,拿走属于他的7000多万欧元年薪,然后拍屁股走人。因为在巴萨提出与他续约的时候,荷兰人不置可否。不过对于他的这种阳谋,巴萨现在也没有什么应对的方案。
...背调观点】员工提出辞职后,又反悔赖着不走,可以让他直接走人吗?
所以当员工行使解除权,解除劳动关系,并且意思传达给公司后就发生了法律效力,劳动者不能单方撤销。通俗地说就是,员工想要辞职的意愿,以书面形式到达公司,就有了法律效力,员工不能再出尔反尔了。”看我还是有些似懂非懂,前辈给我详细解释了一下,无论是公司方还是员工方,只要双方基于某份协议解除劳动关系,就说明...
思科中国区裁员:赔偿最高N+7!
据凤凰财经报道,多位思科大连员工向其爆料称,已于9月18日正式收到裁员通知,思科蓝牌(正编)员工大连预计裁员约300人。赔偿方案包括两种选择:1、直接走人,赔偿“N+7”;2,延迟两个月离职,赔偿“N+5”。所谓“蓝牌”是指思科正式员工,红牌则是指与第三方公司签署合同的思科非正式员工。报道援引知情人士...
【案例分享】一央企子公司因融资性贸易损失3个亿,直接负责人被捕!
(1)在将合同标的物钢材出售时,一方面,部分合同因钢材价格下跌过大,不足以收回合同金额;另一方面,部分合同虽然货物存放的仓库为国有仓库,但仍大量存在无货、一货多主、被他人抵押、被查封等多种问题,甚至有人通过黑社会等非法手段夜间强行抢货。(2)在主张担保权时,由于为民B公司提供担保的均为钢贸行业的企业或...
...代表人以外的人持有公司公章的事实就能够认定其直接代表公司意志
因该公司董事长、法定代表人陆泽华被限制人身自由,由汪建康担任临时负责人;2016年7月,徐之红给汪建康打电话要求浙江太平洋公司对三方对账协议盖章,当时因无法联系陆泽华且对实际财务状况不清楚,所以没有盖章;后经徐之红多次催促,基于对徐之红的信任,在没有核对账目的情况下,于同年8月1日在《协议书》及其附件上盖章。
广西某设计院:全员降薪20%,重签合同,不同意者打包走人!
新签的短期劳动合同增加了员工未来的不确定性,一旦合同期满,他们的处境将更加艰难(www.e993.com)2024年9月25日。即使最终获得裁员赔偿,由于基数的变化,员工所得也会大幅减少。在这样的情况下,员工们面临着艰难的抉择。有些人可能选择忍耐,希望行业能够复苏,坚守岗位直到形势好转。但现实往往是残酷的,行业的低迷不是短时间内可以改变的,过分...
最高法发布民法典合同编通则司法解释,今起施行
当事人通过签订意向书或者备忘录等方式,仅表达交易的意向,未约定在将来一定期限内订立合同,或者虽然有约定但是难以确定将来所要订立合同的主体、标的等内容,一方主张预约合同成立的,人民法院不予支持。当事人订立的认购书、订购书、预订书等已就合同标的、数量、价款或者报酬等主要内容达成合意,符合本解释第三条第一...
朱克|国际商事仲裁中第三方资助的挑战与应对
然而,在第三方资助仲裁中,如果资助方与仲裁员之间存在利害关系,而仲裁员又不就这一情况而回避,那么这将损害仲裁员的独立、公正地位,影响仲裁公正性,并可能引发撤裁。而且,由于第三方资助协议中往往订有保密条款,“在没有主动披露的情况下,另一方当事人几乎不可能察觉第三方资助者的存在”。但是,资助方的利益与...
儿子和老妈争着签合同,不料老妈直接走人,这一家子真是奇葩
儿子和老妈争着签合同,不料老妈直接走人,这一家子真是奇葩特别声明:以上文章内容仅代表作者本人观点,不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与新浪网联系。权利保护声明页/NoticetoRightHolders我要反馈网友评论登录|注册发布...
2020劳动法:不辞职直接走人的后果主要有哪些?
一、不辞职直接走人的后果主要有哪些劳动者不办离职就直接走人这个时候就是劳动者违法给用人单位造成的直接经济损失、应当承担赔偿责任。劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。