“不能干就走人”,女教师低情商辞职信走红,校长不废话直接批准

校长在面对人才流失的时候,第一时间肯定是会挽留的,但是这一次校长却没有,因为这名女教师不但没有礼貌,而且字迹还很丑,校长认为这样的老师是没有资格留在学校的,所以不废话直接批准。成为一名合格的教师是很不容易的,需要经过很多的磨难和锤炼,才可以变成一个有责任心,有能力的人民教师,是国家的财富,可以为学生提...

因渎职而获死刑的部级高官第一人郑筱萸与“药监之殇”|警示

就在这一年，药监局多位官员相继被判刑。国家药监局是对药品、食品、保健品、化妆品等安全生产和销售进行监管的最高机构，关系到十三亿多人的身体健康、生命安全。然而以郑筱萸为“掌门人”的药监局官员们并没有坚守岗位，有的只是贪欲，玩忽职守，置老百姓的生命于脑后，给人民的生命财产带来巨大的损失，有的甚...

美女请假出国旅游,老板死活不批假,不料美女霸气直接辞职走人

美国一亚裔女子捐肾救男友却被劈腿抛弃女子:我不后悔,祝他幸福今天11:38男友前男友176老人将腊肉塞满返程家人行李箱,孙女男友:每块都有五六斤重2月4日17:27趣事16男子被拐30年今日在重庆认亲:表姐看到寻亲照片发现了我今天12:37寻亲15不断约会相亲的年轻人,为什么就是谈不成恋爱?2月3日21:38两...

90后请假领导不批,辞职报告直接贴门上走人,看完网友的话扎心了

请假不批,大多数情况是你请假会造成超出你个人的影响,然后你就直接甩手走人,这不是蠢是什么?3、坚决不认可,我也遇到这样的员工,公司赶业绩,他说要请假去旅游放松,我让忙完这两天就给放假,可他不同意。没办法我只能让他自己辞职了,不然我就当他旷工开除。4、老板和员工本来就是互相对立的关系,永远别指望老...

公司不批离职申请,直接走人算违法吗,?会有什么后果吗

单位有单位的制度,如果你按照法定的工作时间为单位提供劳动,单位便不会拖欠你的工资,如果没有履行请假手续,离职不批就不来上班直接走人,这种行为可以让单位直接按照旷工处理你,既可以认为你严重违反公司规章制度,也可以对你进行工资扣款,导致最后拿不到工资。

奶奶去世,我向领导请假三天,他不批说了10个字,我直接辞职

职场上,有事情向领导请假,好的领导会批准,而有的领导却不同意(www.e993.com)2024年12月19日。如果是公司这两天的工作调配不开,这你也能理解,可要是亲人去世这样的事情他还推三阻四不放你走,你就生气想辞职。有位朋友在职场论坛说了这样一件事:奶奶去世,我向领导请假三天,他不批说了10个字,我直接辞职。

想辞职但单位耍赖?为避免这种情况,赶紧来看看劳动合同法的规定

人事表示，小伙要走可以的，但这一次必须提交辞职报告，而不是申请，且根据《劳动合同法》的规定，要30天之后才会给他开具离职证明等相关手续。万般无奈下，小伙只好再次提交辞职信，继续待30天后走人，不过他也因此记恨上了公司和老板，本想着好聚好散，没想到最终成为了仇家。所以，如果你想要辞职，但你又恰好处于...

大众网快快帮丨@上班族,这些辞职的坑不要踩!

春节以后,是上班族的跳槽高峰,但是辞职不能说走就走,需要事先做好准备,有些用人单位在职工离职的路上挖的坑,广大职工要绕着避开。辞职原因要明确职工的辞职,分为两种,一是依据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天书面通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;...

上班族看过来 青岛市人社局最新提醒:这些辞职的坑不能踩

春节以后,是上班族的跳槽高峰,但是辞职不能说走就走。近日,青岛市人社局发布提醒,劳动者辞职要事先做好准备,有些用人单位在职工离职的路上挖的坑,广大职工要绕着避开。1、辞职原因要明确职工的辞职,分为两种,一是依据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天书面通知用人单位,不用单位...

员工提完离职就走人,能扣一个月工资吗?

员工提出离职并表示要立即离开,如果单位觉得员工离职不会给公司带来损失,那走就走吧,协商一致解除劳动合同;如果种种原因,单位不批,员工还是不辞而别,第二天就不来上班了那员工就属于违法解除劳动合同,也就是上面说的第四种离职情形。有些懂法又会用法的员工,会采取被迫离职的方法,那用人单位就要小心了,查一下被...