如果你想入职银行工作,银行行长告诉你狠狠记住这五大忠告
第一条银行不是挣大钱的地方,如果想挣大钱千万不要入职银行很多人觉得银行就是有钱的地方,所以在银行工作就应该年薪百万不是梦。但实际上,银行虽然是一个经营钱的行业,但是对大多数人来说,也仅仅是一份赚取工资的职业,大多数银行员工都只是普普通通的打工族和工薪族。想挣大钱的人千万不要入职银行,因为银行...
继银行职员后,大学也迎来“离职潮”?入职高校行政岗后滤镜碎了
若深究起来,没有哪个工作完全没有弊端,只是侧重点不同罢了,适合自己的才是最好的。世间并不存在“神仙工作”,期望越高失望越大无论是公务员,还是银行职员、老师、医生,都不是十全十美的神仙工作。公务员虽好,但是考上很难,入职后穿衣打扮到言行举止都要受到约束,时刻提醒自己要符合国家形象,就连下班后的社交圈...
银行女支行长最苦恼的事:离职率太高将受到分行考核。三大因素
此外,如果一家银行的离职率高也会导致银行培训成本和招聘成本增加,最终严重影响银行的整体运营效率、服务能力、员工整体素质、银行的业务发展能力和盈利能力。如果出现员工离职率过高,这对银行来说确实是一个非常头痛的问题。也是银行行长必须重视的难题。其三,银行行长应该从员工高离职率反思什么?仅仅靠不允许员工辞职...
这家银行公告:启动个人信息大检查
银行说了,如果不配合更新信息,可能会被限制账户功能,这话听着怎么这么像威胁呢?就好比你家楼下的超市突然说:"不来登记个人信息的,以后别想在我这买东西了!"这操作,属实有点强人所难。不过转念一想,要是真有洗钱分子用了我的信息,那我岂不是要背黑锅?这么一想,忽然觉得银行也不全是坏人,可能是为...
交通银行逾期被停用怎么解除,如何解除交通银行信用卡逾期停用状态?
3.影响信用记录:逾期还款会被机构记录在个人信用档案中,从而对求职者的持卡个人产生负面影响。银行等金融机构在招聘过程中通常会查看信用记录,五次逾期的消费记录可能导致求职者在竞争中处于不利位置。二、处理方法如果求职者处于入职银行但个人有五次逾期的还能困境中,以下是一些建议的这时处理方法。
银行上班30年的银行行长谈银行的7大劣势,你绝对想象不到
一些年轻人已经习惯了随性、随意和差不多,在银行绝对是不可以的,如果你经受不了银行严谨的要求,请离银行远一点(www.e993.com)2024年10月22日。第二大劣势,银行工作的政策性比较强,违反政策规定后果严重很多客户对银行的各种规定非常反感,甚至觉得银行不是服务,是对客户的不尊重。实际上,大多数情况下,银行的各种规定都是政策性要求,就以现在...
存款冲量 灰产难禁
在王德悦看来,银行员工私下返佣揽储不仅违反了银行规定,还可能因此承担法律责任,给自身带来严重的后果。银行员工为了达到销售目标而过度承诺或夸大存款产品的优点,可能会导致客户不满或投诉,进而损害银行的声誉和客户的信任。此外,这种行为还可能引起内部腐败和道德风险,导致员工之间的不公平竞争和利益冲突。市场竞争...
银行招聘“潜规则”:有钱便是人才,拉来1000万存款就可以入职
面对1,000万的银行工作门槛,如果没有过硬的爹做后盾,即便你的能力再优秀,你的成绩再优越,你也有可能被那些有钱的孩子给PK下去。尤其是银行在招聘一些非专业性岗位,比如一线岗位或者客户经理岗位的时候,存款任务甚至可以说是一种硬性要求,能不能拉来存款,直接决定着你能否顺利进入银行工作。
入职银行先存一千万?媒体:“潜规则”不是缓解揽储压力良方
要想入职先拉来一笔存款,在银行业,类似的做法早就不是什么新鲜事。只不过,这一次涉事银行把长期以来的行业“潜规则”摆到了台面上,它引发争议,几乎是可以预见的。首先要指出的是,用人单位如何招人,外界本不至于作过多干涉。但是,涉事银行的这类做法,还是存在多种问题。一者,是公平问题。要知道,把能拉来多少...
银行入职后那些事:工作内容、入职培训、福利等
(以中国银行为例)中国银行入职前培训,大概分为两个部分,一个部分是礼仪培训,以及对企业文化的培训,大概是三四天左右;另一部分就是对业务技能的培训,大概是十五天左右。而从整个国有五大行的培训来看,一般入职前的培训在一个月到三个月不等。培训结束考核会对今后工作有影响吗?