公司5年未交社保,员工退休无养老金起诉,因年限未满15年败诉

①该员工在这家公司已经累计工作满15年,这15年期间,公司完全没有为其缴纳社保,最终社保局也告知无法补缴,导致员工无法享受养老保险待遇,此时公司存在过错,要赔偿员工养老保险待遇的损失;或者,②虽然该员工在这家公司工作仅仅5年,但员工在别的地方买了10年社保,就差这5年没买,这5年的缺口,是导致员工无法享受养老...

2024上海留学生落户,建议留学期间不要缴纳社保!

留学生在校期间一般不能认定劳动关系,因此原则上不建议在读书期间缴纳社保。读书期间有社保缴纳记录,被视为在留学期间已经在国内工作,从而违反了留学生不能在国内工作的规定,这都会对落户造成影响。如果有留学期间缴纳的社保,建议回国前3个月停止缴纳,下列社保情况申请落户时必须补充说明材料:1、留学期间缴纳城镇职工...

临近退休才发现公司未缴交社保,退不了休怎么办?法官这样支招

法官这样支招刘女士的朋友在一家公司上班多年,却在办理退休的时候发现,公司未帮她缴纳社保,导致现在退休遇阻。为了能够顺利退休,她们曾在公司和社保部门来回奔波,但都没有结果。面对如此情况,他们又该如何维权呢?下面来听听法律人士的说法。via@第一帮帮团0条评论|0人参与网友评论登录|注册发布相关新闻...

可以自愿弃缴社保吗?

本人自愿放弃公司为我缴纳社会保险,公司将社会保险费作为工资的组成部分,直接支付给本人。本人愿承担一切后果,不向公司主张其他权利。这种承诺书大家见过吗?有的公司在签订劳动合同时,会要求员工签订这样一份自愿放弃社保的承诺书。遇见这种情况请果断拒绝!还有的员工为了少缴社保,多拿工资,主动交上承诺书,放弃社...

试用期要缴社保吗?没缴能补缴吗?

公司对你很满意,等过了试用期就给你转正、缴社保“试用期不用缴社保吗?”“放心吧,都是转正后才缴的。”真的如此吗?社会保险法第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

律师解读“一公司多人擅自离岗多年”:公司不能擅自停止缴纳员工社保

解除劳动合同后，如果员工不在岗的行为给公司造成实际损失的，公司能够举证证明的，可以向员工主张赔偿，公司可以起诉要求未到岗员工返还公司代缴社保的经济价值(www.e993.com)2024年11月25日。同时，公司管理者作为领导，有对人事监管的责任，公司应建立健全的人员管理制度，加强对员工的日常管理和监督，及时发现并处理异常情况。九派新闻记者　杨臻编...

员工自愿放弃买社保,公司能否免责?

2015年6月12日,某电力公司与小余签订《劳动合同》,期限为2015年6月12日至2018年8月31日。当日,小余向公司出具了《申请自愿放弃购买社保承诺书》,载明:“因本人已个人缴纳保险。无需重复参保。现申请合同期内自愿不由单位缴纳。”劳动合同期限到期后,双方续签劳动合同,约定劳动期限延至2023年8月31日。

用人单位与缴纳社保单位不一致,工伤保险待遇如何支付?

用人单位与缴纳社保单位不一致,工伤保险待遇如何支付?案情简介李某与上海某餐饮管理有限公司签订劳动合同,担任经理一职,因李某入职后常居地及实际工作地均为湖北省襄阳市,而上海某餐饮管理有限公司在该地区并未设立分支机构,无法为其在当地申请缴纳社会保险费,故委托湖北某人力资源公司为李某缴纳工伤保险费用。后李...

试用期要缴社保吗?没缴能补缴吗?人社部解答

“公司对你很满意,等过了试用期就给你转正、缴社保”“试用期不用缴社保吗?”“放心吧,都是转正后才缴的。”真的如此吗?社会保险法第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险...

...省?马上要退休,社保缴费年限还未满,是否可以找个公司一次性补缴?

答案是:不可以。代缴挂靠社保有以下危害:(一)社保挂靠代缴涉嫌违法按照法律规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应该为其缴纳社保。但在社保挂靠的情况下,挂靠人与挂靠公司并没有建立真实的劳动关系,这种行为实质是骗取参保资格,涉嫌违法。(二)社保挂靠代缴可能影响个人征信...