劳动仲裁没有用怎么办?

3.仲裁胜诉,执行不到钱的劳动者,这类劳动者发表劳动仲裁无用论,阿良是表示理解的。的的确确,赢了官司拿不到钱的情况客观存在,且不在少数,甚至申请执行追加股东都拿不到钱的也有,这确实没办法,公司没钱,股东没钱,那就是拿不到钱。虽然扎心,但这就是现实。劳动仲裁在我看来,这是解决劳动争议最直接,最有效,...

企业开除员工败诉后硬刚劳动法,劳动法太偏向劳动者了?

而劳动法采取的是“检举制”,意思就是只有劳动者本人举报公司,劳动监察部门才会受理并且调查公司,相对来说,已经算是对企业很友好的一个法律了!就像每个地方都会有那么一两个“洼地”公司无视劳动法,但却依旧靠着剥削劳动力大把赚钱,就是因为这个原因,并不是每个劳动者都愿意花时间和公司硬刚!因为作为一个劳动者...

申请仲裁时发现公司已注销,按清算责任纠纷起诉,获法院支持

包括以“不过来开庭”,“不提交答辩状和证据”等方式“拒绝”举证和反驳的,裁判机关可以认定用人单位没有完成举证,需要承担举证不能的不利后果——在工资支付方面,用人单位要承担败诉的不利后果,也即,裁判机关可以采纳劳动者提交的工资支付的相关证据。

申请劳动仲裁成职场“污点”?她因合法维权导致求职屡屡碰壁

“我属于相对自由的职业，换公司的频率会比较高，入职前会主动询问企业有没有过劳动仲裁经历，特别是败诉的。”小柯告诉记者，他求职时会反向询问，“工作本来就是个双向选择的过程，劳动仲裁败诉的企业对劳动者来说，也存在风险。”企业：纳入背调，恶意诉讼经历会影响录用“背景调查是为了核实求职者提供履历的真实性...

被滥用的竞业协议,正在围困普通打工人

母亲的手写信。受访者供图劳动仲裁败诉后函道不服,决定继续上诉。去法庭交证据和诉状的那天,函道刚准备走,法官叫住他说,大企业打竞业限制纠纷案是有流程和优势的,很难翻案,即使他来判也不会改变结果。一审开庭前,法官又一次单独对函道说,基于法律规定和过往判决,无法判定协议无效,法官对此也很无奈。庭审结束后...

2295名劳动者败诉3287件未被受理劳动仲裁应避免误区

记者日前从市劳动和社会保障局了解到,在今年以来进入各劳动争议仲裁委员会处理的21393件劳动争议申诉中,有2295件劳动争议为劳动者败诉,还有3287件劳动争议案因种种原因不予受理(www.e993.com)2024年11月11日。不少劳动者未履行完服务期、不遵守竞业限制协议,由此产生的劳动争议自然败诉。

京东单方面辞退38岁P7员工劳动仲裁败诉 员工复岗又收解聘通知

——遭知名互联网企业单方面解除劳动合同，员工通过劳动仲裁要求继续履行合同胜诉。——后某电商平台两次提起诉讼均败诉。——员工胜诉后到公司复职，不料再次收到某电商平台解除劳动关系通知书。近日，38岁的某电商平台员工李先生向红星新闻讲述了自己与某电商平台公司的这场“一波三折”的劳动仲裁。据李先生介绍，自己...

离职一年讨薪未超时效,只因劳动者通过微信做了这件事

因此,法官建议,劳动者和用人单位在建立、履行及解除劳动合同的过程中,若发生劳动争议,应及时依法维护自身的合法权益,同时留存好相关证据,如系微信、电子邮件等电子证据,则应注重保存原始载体,避免因起诉超过仲裁时效,或无法证明构成时效中止、中断而导致败诉。(文中劳动者与用人单位名称均为化名)...

企业以严重违纪解除劳动合同败诉的原因及对策

企业以员工严重违纪为由解除劳动合同是劳动争议的高发点,而且根据数据统计,企业的败诉率一直居高不下。可能有企业管理者会将原因归结于法律上对于劳动者的倾向性保护所致,诚然有此因素,但另一重要的原因在于企业方对劳动法律知识的欠缺以及操作上的疏忽所致,因此,作为一个长期专注劳动法律、公司股权领域等企业法律服务的...

劳动法:公司劳动仲裁败诉后果是怎样的?

公司劳动仲裁败诉之后的后果:第1、劳动仲裁案件,企业败诉后,通常会面临经济上的损失,因为劳动仲裁案件基本上与经济有关,裁决结果通知会涉及双倍工资、经济补偿金、赔偿金或者工资待遇等;第2、会对企业的声誉,造成一定程度上的影响,因为劳动纠纷的发生,在一定程度上反映了,企业的不规范,或者有违反劳动法律法规的行为...