务工期间未签劳动合同致工伤无法认定 检察机关介入促老板支付赔偿金
最终周某同意在法律规定的范围内向张某金支付工伤损害赔偿金。2023年7月24日,周某与张某金达成和解协议,依据工伤损害赔偿标准,由周某一次性支付张某金停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院护理费等各项费用合计5.7万元,双方劳动关系于同日解除。扣除已支付的2.05...
农民工工伤索赔陷绝境,济南法援律师四次开庭辩论帮其获赔50万
庭审时,该老板拒不出庭,到庭的被告也互相推卸责任。经过四次开庭,一轮轮的法庭辩论,在援助律师的据理力争下,李某最终获得残疾赔偿金等损失50余万元。典型意义近年来,农民工进城打工的队伍越来越大,而他们是法律意识和经济条件相对薄弱的群体。法律援助律师为受伤农民工收集证据,伸张正义,有力有效维护了其合...
问法热线丨工作时间打闹受伤算不算工伤?聚焦人身损害赔偿,律师...
“您与某公司存在劳动关系,但所受之伤,并非因劳务事项导致损害后果的发生,且某公司对于您的致伤后果不存在过错,故公司不应对损失承担责任。”贾律师建议李先生向侵权人也就是与之大闹造成其受伤的同事主张权利。“可以与对方协商,如果协商不成可以到法院起诉,由法院根据情况对责任进行划分。”“前不久,家里的老房...
追觅员工猝死,妻子发声:领导称“态度不好只有2万赔偿”
5万元的赔偿也仅是追觅老板的一个群红包金额。有爆料称,截止至7月15日,俞浩累计在微信中发放了超40万元的红包,单个红包最大有5万元。而且追觅在商业投放上,也是非常大手笔。近90天就已经砸了,486.4万元,投放了975篇笔记。有网友表示,追觅产品很不错,但缺乏了对员工基本的人文关怀。外出吃饭受伤算不...
尘肺病患者获工伤赔偿后,还能否索要民事赔偿?
企业存在过错,最终承担80%赔偿责任刘某不服一审判决,向广州市中级人民法院提起诉讼。该院在审理中认为,职业接触限值是指劳动者在职业活动过程中长期反复接触,不会引起绝大多数接触者不良健康效应的容许接触水平。据此,检测结果合格不代表生产环境的绝对安全,也不代表不会引起所有接触者不良健康效应。且五金公司未提交...
男子公司内触电身亡,家属签私了协议获赔60万后反悔,之后工伤认定...
男子次日被同事发现在风机房触电身亡,用人单位和家属签赔偿协议60万元了事(www.e993.com)2024年10月28日。赔付后,认定为工伤,判赔106万余元,赔偿款数月难拿到。用人单位认为有协议仲裁委管不着,法院认为,公司违法未为死者参保,也不告知家属“放弃工伤赔付”,判死者亲属胜诉,用人单位尽管不服,但最终还是支付了“工伤差额”。
梅艳芳大哥意外摔倒昏迷起诉老板,败诉需付4.7万诉讼费
尽管他在康复后寻求老板的工伤赔偿未果,试图通过法律途径追讨自那时起累积的工资,但法院于近日做出了不利于他的裁决,宣判梅启明的诉讼败诉。香港的厨房员工薪酬大约在每年15,000至20,000港元的区间,自去年三月算起,历经了整整16个月的累积,相当于可观的薪资总额达到了约25万港元。令人遗憾的是,法院对梅启明的...
政法二十二条 | 十佳案例评选开始啦!等你来pick!
本案中,原告与第三人一致同意保险公司直接将保险理赔款支付给第三人,并不会产生侵害第三者权益的后果。故原告未赔偿第三人,并不影响本案判决。最终,法院判决被告在保险范围内将保险金直接支付第三人。判决后,被告如数付款,服判息诉。企业投保雇主责任保险,意在分摊意外风险、缓和用工矛盾、加强工伤后对雇员及家...
我上班受了工伤,老板说我没签劳动合同不给赔偿,我该怎么办?
第三点:老板不肯赔钱,怎么办?最后人社局会向单位发送《工伤认定通知书》,如果单位为我们买了工伤保险,工伤赔偿一部分由工伤保险承担,一部分由公司承担,没有买工伤保险,费用由单位全部承担。像这位粉丝的情况,估计最后结果出来,老板也不会乖乖赔钱。我建议循法律途径解决——申请劳动仲裁。有了前面的工伤认定书和...
员工发生工伤,怎么判断老板会不会主动赔偿?
如果用人单位为员工缴纳了工伤保险,虽然工伤保险基金要承担部分工伤保险待遇的赔偿责任,但是停工留薪期的工资福利待遇以及一次性就业补助金等仍然要用人单位承担。如果用人单位没有为员工缴纳工伤保险,那么所有的工伤保险待遇就全部由用人单位承担。很多用人单位自己也清楚,最终还是要承担赔偿责任的,于是就采取了“拖延”的...