员工自离但不办理离职手续,能否获得工资?

自动离职的员工仍有权获得工资,但由于未办理离职手续,工资结算可能会受到影响。自动离职是指员工未经企业或上级批准,自行决定离开工作岗位,单方面解除与企业的劳动关系的行为。这种情况可能包括员工未经同意辞职、不辞而别、受其他更优厚待遇的诱惑而跳槽等。与辞职不同,辞职是员工主动向企业提出解除劳动合同或劳动关系...

长沙:提前申请辞职不批,男子自离后拿不到工资,老板:你说谎

到底为什么不去办理自离手续，估计还是扣除的工资太多了，以大部分企业的罚款机制来说，自离1天就得扣掉好几百元，再加上易先生有急事要回去，估计等他办完事回来，工资也是被扣除得差不多了，甚至还得倒欠老板不少钱。现在老板能好心给他结清工资，想必也是有媒体的功劳，不然让易先生独自过去，没让他倒贴钱给老...

杭州:拖工资辞职还不批,快递员走后倒欠工资,站点:他是自离

在现场站点负责人也做了解释，小庞没有给驿站结算钱，只能把小庞的工资给扣下来，不然到时小庞跑路不干了，驿站的钱该谁来承担，另外小庞辞职时，他也没有批准，20号小庞就自己跑了，这已经算是自离了，押金也会在3个月内退还。至于小庞被扣除许多罚款的事，负责人表示要去询问财务才能清楚，根据负责人提供的联系...

比亚迪长沙工厂「排队辞职」现象调查

因为工资低,且目前没有加班,加之在他看来工厂的考核条款存在不合理之处,马力也急切地想要离开。50公里外的比亚迪长沙雨花区工厂(生产新能源车),同样出现了员工离职潮。近日,财联社记者以求职者的身份前往该厂“应聘”普工,包括在职员工、应聘者在内的多名工人告诉财联社记者,“3月好多人就离职了,4月(22号)发...

员工自离,公司也要开离职证明吗?(还有更多)

9、辞职通知期遭遇脱密期,如何处理?10、收到员工的辞职信后,HR该做些什么来避免法律风险?11、公司如何约束员工不遵守辞职通知期而擅自离职?12、劳动合同中约定员工未提前30天通知辞职需赔偿一个月工资是否有效?13、员工辞职未提前通知造成公司经济损失,是否需赔偿公司损失?公司如何举证?

与工龄计算有关的191部法规汇编(完结)

5.在历次政治运动中,曾在职带薪下放的教师,其间断教育工作时间,可计算为教龄(www.e993.com)2024年11月23日。6.教师连续病休超过六个月的时期不计算教龄。国务院工资制度改革小组、劳动人事部关于卫生部医疗卫生事业单位工作人员工资制度改革问题的通知(节录)(1985年8月30日劳人薪〔1985〕41号)...

比亚迪长沙工厂“排队辞职”现象调查

二、薪资水平到底如何?在比亚迪雨花工厂外,财联社记者注意到,工厂招聘公告显示“月综合收入5000~8000元”。而记者之后多方探听了解到,一些工人的月实际到手工资不足5000元。“应聘”当日,记者收到了来自雨花工厂的劳动合同,作为一名操作工,合同列明的月基本工资为1950元,即在标准工作时间内,正常出勤和完成工作任务...

普法课堂|劳动合同解除和终止全实操技巧

4、协议书中约定“乙方不得再向甲方主张权利,不得申请仲裁、提起诉讼”,员工能否反悔再告公司?5、协商解除劳动合同协议书的起草要点(提供范本);(三)员工辞职与不辞而别的处理及实操技巧1、员工辞职,公司能否不批?能否不予办理离职手续?2、员工提出辞职后尚在30天通知期,要求撤销辞职书不愿意离职,如何处理...