劳动仲裁案件开庭庭审程序介绍(史上最详细流程)

仲裁开庭前，仲裁委员会会在开庭五日前向仲裁双方送达开庭传票，传票上注明了开庭的时间、地址、庭室。切切切切一定要按时、按地前往参加庭审。实务中我们时间碰到，有些劳动者和公司方的代表不记得庭审时间或迟到，有的甚至跑错地点，这样均会导致未能参加庭审的不利后果。对于申请人而言，收到开庭通知，无正当理由...

2024:劳动仲裁指引(太详细了)

1、申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。2、和解撤诉。七、审理期限仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五...

重磅新规!北京高院、劳动仲裁委2024.4.30发布审理劳动争议案件...

劳动者应向劳动争议仲裁机构或人民法院提供已经依法先经劳动行政部门处理的证据,包括提供劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费、经济补偿或低于最低工资标准的差额部分的限期整改证据,以及用人单位逾期不履行上述义务的证据。劳动行政部门已经责令用人单位加付赔偿金的,由劳动行政部门处理,劳动争议仲裁机构或人...

北京高院、北京市劳动仲裁委发布关于审理劳动争议案件解答(一)

④解除或终止劳动合同未依法支付经济补偿(比如,劳动合同到期,用人单位没有续签,直接终止劳动合同的,一般是需要支付经济补偿的。除非用人单位维持或提高待遇,与劳动者续签,但劳动者不同意续签的,此时用人单位才无需支付经济补偿)。那么,这个50%-100%的“加付赔偿金”,究竟是由“劳动行政部门”责令支付,还是允许劳动...

劳动仲裁是劳动争议案件最重要的程序

(三)劳动仲裁一裁终局案件(四)财产保全(五)撤诉的法律后果1.按照自动撤回仲裁处理后,不得诉讼也不得再次仲裁2.15日内未起诉,不得再次申请仲裁3.起诉至法院又撤诉的不得再次仲裁4.撤回仲裁申请后可再次仲裁,不可直接诉讼三、举证(一)仲裁申请书...

“一案调”促“多案消”,实质解纷效果好

经过多轮多次反复调解,保安公司与应某达成一致意见,双方就劳动争议问题签订和解协议(www.e993.com)2024年11月28日。当日,保安公司提交了撤回起诉申请书,并向应某赔付了工伤保险待遇,应某也向劳动仲裁委员会提交了撤回劳动仲裁申请书。至此,该工伤认定案件及后续可能衍生的赔偿纠纷案件一次性彻底解决。初审:刘岩复审:韩蕊终审:谢刚特别...

offer被企业“撤回” 应届毕业生怎么办

“用人单位发出录用通知后无正当理由取消录用的行为,通常发生在订立劳动合同过程中,但由于此时应聘者与用人单位之间并没有建立起正式的劳动关系,所以通常不能就此向劳动仲裁部门主张权利。但如果用人单位无正当理由录而不用,则属于违背了诚实信用的原则。”

北京观复突然裁员80人?多名员工已申请仲裁

张先生说，因公司未提供合理赔偿方案，此前有部分员工申请了劳动仲裁，但有些员工出于经济压力大等原因，又撤回了仲裁。目前，申请仲裁的员工还有10余人。多名申请仲裁的员工表示，每月6日是公司的发薪日，但他们的工资只发到4月，公司的理由是参与了仲裁，所以不能发放5月份工资，部分员工因为没有参与仲裁，所以...

单位承担所有社保费用的约定无效,离职后继续挂靠社保的约定无效!

L承诺社保挂靠A公司后在挂靠期间发生的一切社保事项及劳动事项可能产生的法律后果均由其个人承担,与A公司无关;四、本协议书生效后L同意立即撤回劳动仲裁的申请,保证今后不再以任何理由申请劳动仲裁及投诉举报,A公司保证不以本协议内容为由提出相应的劳动仲裁及诉讼,同时,双方均保证保守本协议书内容的秘密,不得以任何...

小午普法课堂|劳动仲裁申请撤回后,还能再次申请吗?

达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。”据此，劳动者在劳动争议仲裁机构作出生效裁决之前，无论是否与用人单位达成了和解协议，都可以向劳动争议仲裁机构提出撤回仲裁申请的请求，劳动争议仲裁机构应当准许撤回。《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十五条规定：“仲裁处理结果作出前，申请人可以自行撤回仲裁申请。申请人再次申请...