建筑央企专题报告:国企改革,一带一路,大象亦能起舞
现在,中央企业的考核指标体系是“一利五率”,这“一利五率”包括利润总额、资产负债率、研发经费投入强度、全员劳动生产率、净资产收益率和经营现金比率。考核指标的优化让企业更投入产出效率、研发创新以及现金流水平。国企的这个“一利五率”考核体系对国有企业可持续发展有帮助,也给构建符合中国国情的企业估值体系...
广东省人民政府批转省经委、计委、统计局、财政厅、劳动局制订的
工业企业全员劳动生产率和增长率;工业企业职工重伤、死亡人数和降低率。二、综合经济动态指数的内容和计分为了从宏观上考察各地市的综合经济效果情况,拟选择上述十六项指标中的十项,即:1.工业总产值增长率,2.主要工业产品质量稳定提高率,3.主要工业产品原材料、燃料动力消耗降低率,4.工业企业销售收入增长率,5....
【中银宏观:内需(一)】消费疲弱与居民部门的关系
以2022年国企全员劳动生产率为例,优秀企业的全员劳动生产率达到56.9万元/人,较差企业的全员劳动生产率为6.9万元/人,二者差距达到8.25倍。同时期城镇国有单位就业人员平均工资水平为12.4万元/人,在全部国有企业全员劳动生产率分级当中,大幅高于较差值,但也明显低于较低值。保障性收入的两个主要来源:社保基金与财政支出...
文件包:TQM全面质量管理培训课件及培训考试试题-共3个文件!
答:5S活动的作用是,能够事半功倍地减少或消除无效劳动和损耗,通过改善现场环境、消除人身及生产、服务过程中的事故隐患,保障安全,引导员工养成良好的行为习惯,直接或间接地促进生产、服务效率的提升、经营绩效的实现。3.目视管理的作用是什么?答:目视管理的作用是:①迅速快捷地传递管理信息,提高工作效率。②形象...
会计江湖|京沪高铁的人效账怎么理解
再以中央企业为例,在国资委确定的“一利五率”考核指标中,确实有一个指标与“人效”很接近,即全员劳动生产率,该指标是以劳动生产总值作为分子、全年平均从业人数为分母计算而来,反映的是劳动力要素的投入产出效率,据此来综合反映企业在国民经济中的社会贡献,旨在最大限度发挥员工的价值创造能力。但考虑到京沪高铁公司...
封面专题|杨珊华:企业经营业绩考核的指标体系与机制设计
资产负债率、营业收入利润率和研发经费投入强度;2021年的考核指标则改为“两利四率”,即净利润、利润总额、资产负债率、营业收入利润率、研发经费投入强度和全员劳动生产率;而到了2023年对中央企业的考核指标则强调“一利五率”,即利润总额、净资产收益率、研发经费投入强度、资产负债率、全员劳动生产率和营业现金比率...
中国新质生产力指数:理论依据与评价分析
而新质生产力进入实践迫切需要开展相应的发展效果评价,根据新质生产力的理论内涵和既有的理论构建了中国新质生产力指数评价指标体系,并对全国和各地区新质生产力发展水平进行测度,以此反映新质生产力发展真实状况。中国新质生产力指数的测算结果表明,党的十八大以来全国新质生产力发展水平呈现稳步上升的趋势,但各地区...
新数据透视国企之变_劳动生产率_集团_创新
全员劳动生产率,是反映国企改革成效的一项重要指标,5年来平煤神马该指标增长了64%。实现这一重大变化,离不开企业的一加一减。加,是企业产值的大幅增加。在平顶山市卫东区,记者感受到了平煤神马的今昔之变、转型之姿。地下深处,平煤神马十矿正在智能化采煤,传统产业焕发新活力;电子半导体产业园内,平煤神马中...
人效管理中的两个理念进化
最简单的就是上文谈到的,用“人头数”作为分母,这样的人效公式反映的就是单个劳动者所创造的价值,即单个人的效能,我们称之为狭义的“人效”。每年的中国国民经济和社会发展统计公报中发布的中国全员劳动生产率指标体现的就是狭义上的“人效”。根据这份报告的定义,全员劳动生产率为国内生产总值与全部就业人员的比率...
探路新质生产力·产业样本|“模型”奇妙:让人与数据“对话”成可能
”复旦大学管理学院教授芮明杰认为,两个国际通用指标可以用来评价新质生产力是否高效,一是全员劳动生产率,新质生产力应该反映在创新产品附加值的提升上;二是全要素生产率,反映的是技术、资源配置对生产贡献的指标,“与传统产业以资本、劳动力驱动的生产力不同,在新质生产力中,科技创新扮演了更重要角色。”既...