测试转产品经理,拿到 7 个产品经理 offer,我是如何实现职业转型的?

12周时间内,同学按照选定的导师和方向,完成12项任务+产出+进度/成果汇报。还原B端真实工作场景,以真实综合应用产品专业技能和行业/业务知识,从业务、产品、项目的维度推进实际的产品工作。既提升与强化产品专业能力、夯实行业与业务知识,又从实战中积累来自企业级真实需求的项目经验和项目作品,求职...

男子面上月薪2万的工作,辞职跳槽后遭入职公司放鸽子:赔2.7万元

近日,广州市中级人民法院审结一起劳动争议案件。陈先生先后在电子邮件中收到某公司的面试邀请及录用通知,录用通知中载明“试用期为3个月,试用期月薪18000元,转正后月薪20000元”。收到录用通知后不久,陈先生从原工作单位离职,并在离职当天收到某公司发出的新员工入职

我,85后扬州女孩,考上研究生却放弃了,工作12年干到高管

(在第一家公司,工作成果有很多的突破,也得到领导的赏识)作为管理者,对人的考验更高了,首先要意识到工作角色的转变,以前是接受管理的普通员工,现在是管理员工的管理者。同时要注重管理艺术,部门负责人不是简单的任务分配,更要懂得通过个性化管理调动员工积极性,来提高部门业绩。部门负责人还要有大局观,站在公司和...

离职后,工作微信归谁所有?一员工私自删除内容被判3万赔偿

贾女士使用微信的目的一直是联系公司业务，该行为属于职务行为，在微信运营较长时间后，积累的信息成果应属公司所有。贾女士在使用微信时明知微信的办公用途，并基于该认识选择性的使用图片、视频等材料进行朋友圈展示，现又以保护肖像权对朋友圈内容不加区分的予以删除，不符合常理。怀柔法院据此认定被告贾女士未按约定...

关于做好2024年“国培计划”—陕西省中西部骨干项目申报工作的通知

探索基于手机等移动终端的智能化研修方式,进一步提高研修的便捷性。加强培训过程和质量管理,在需求调研、方案研制、组织实施、训后跟踪和总结提升等环节做实做优,重视研修成果总结和提炼,打造优秀培训案例。积极探索对接使用国家智慧教育公共服务平台支持项目实施,服务国家教育数字化战略行动开展。

关于不定时工作制,这些误区要知晓

与标准工时制相比,不定时工作制对劳动者工作时间的管理更加灵活,且更注重实际的工作成果(www.e993.com)2024年11月19日。但是现实生活中部分用人单位和劳动者对不定时工作制的认识存在一些误区。下面,先看一则案例。案情简介王某于2021年2月23日入职注册于北京市某区的甲公司,双方订立了自入职当日起至2024年2月22日止的劳动合同,并约定:甲...

枣庄供电一成果获评山东省政研年度一类研究成果

3月22日,从刚刚公布的山东省政研会2023年度优秀研究成果名单获悉,国网枣庄供电公司报送的《关于构建“十必谈”工作机制为重点的思想文化建设研究》获得一类优秀研究成果,跻身全省5名一类获奖成果,是山东电力唯一进入一类行列的成果。“十必谈”是枣庄供电公司党委做实做深大思政工作推出的总抓手,具体包括入职必谈、退休...

纵深推进纪检监察工作高质量发展 为中国式现代化福建实践提供坚强...

聚焦成果运用向实发力。开展中央巡视整改情况“回头看”,制定深化巡视整改和成果运用的若干措施,出台整改联合会审、成效评估工作办法,打好整改跟踪、约谈、通报、问责“组合拳”。坚持“一巡一分析”,梳理巡视发现的乡村振兴、“一把手”履职、落实“两个责任”等共性、深层次问题,向省委报送专题报告23份,向省委主题教育...

“七”待已久 一路同行丨晋源法院新入职干警培训感悟

新入职干警带着青春的热情奔涌而来经过一周紧张而充实的培训他们已正式开启逐梦未来的青春之旅让我们走进他们听听他们此次培训的感悟陈茹01政治部组织的为期一周的培训,内容丰富,涵盖面广,包括体能训练,旁听庭审,学习政治理论知识以及院规章制度、材料撰写方法、了解各个庭室主要工作内容、学习“三个规定”内容...

留吉创业、在吉兴业——吉林省科技工作者在“吉地”上书写吉林...

松原市与吉林大学共建技术转移中心,推动黑土地保护、水稻碳排放、盐碱地改造等35项科技成果加速落地转化。此外,吉林省深入实施人才工作驱动产业高质量发展计划、科技成果转化“双千工程”,聚焦新能源、新装备、新材料、新农业、医药健康等优势产业,支持骨干企业牵头高校、科研院所和上下游企业,成立9个产业科技创新联盟,...