电子厂面试都问什么内容?有什么需要注意的?

1、“为什么选择来我们公司工作?对我们公司你有什么了解吗?”提示:这个问题要提前做功课,官网、销售渠道和社交媒体账号都可以去了解。2、“离开上一家公司的原因是什么?有没有对这个问题和你的上级沟通过?”提示:不要说是因为人际关系而离职的,这样会让面试官怀疑你的人际交往有问题;不要说上司的坏话,因为上...

求职面试中被问到考研该怎么回答

如实回答:当面试官询问你是否考研时,最重要的是诚实。因为很多公司会对你的学术背景有一定的了解,所以隐瞒并没有意义。你可以简单明了地说明自己的考研计划和动机。考虑未来的选择:如果面试官进一步探讨,比如“如果初试通过,你会怎么做?”你可以这样回答:“如果工作发展顺利,我可能会考虑将全日制硕士研究生的计划转...

面试被问离职原因,怎么回答不踩雷,标准答案来了

在面试的时候,我们基本上都会被问到的一个问题,就是你为什么从上家公司离职。某位大佬曾经说过:“员工离职,原因林林种种,不外乎两种原因,一是受委屈了,另一个原因就是钱给少了。”我们千万不要实话实说,如果回答的不好,很可能因为这一个问题,就让你和新工作无缘了。这个时候千万不要去吐槽你的前公司或...

吉比特获114家机构调研:从测试数据和个人感受来看,我会认为《问剑...

答:我觉得这个问题非常好。正好借这个机会,我也可以和投资人以及我们公司的同事重复一下我们平时一直提到的一些观点。首先,游戏行业的竞争加剧,这是我们都看到的情况,上线的产品越来越多,这个行业的竞争肯定是越来越激烈的。那么新产品如何应对?我一直明确的一点,也和所有制作人提到的,就是做自己喜欢的产品。其实我不...

与AI面试官“过招”,有人轻松有人“翻车”

“你认为在生物或化学领域，最重要的品质是什么?”面对AI面试官的提问，他思考片刻，给出了自己的回答。当天，前来参加双选会的学生络绎不绝。湖南工业大学生化学院一位老师介绍，AI面试空间站和AI简历诊断点是本次双选会的一大亮点。AI面试系统如一座连接求职者与未来职业的科技桥梁，沉浸式的虚拟现场+问题模拟，不仅...

60个面试提问清单,助HR精准识别优质候选人

1.您为何要离开目前服务的这家公司?(答案可能是待遇或成长空间或人际氛围或其它,待回答完毕后继续发问)①您跟您的主管或直接上司有没有针对以上问题沟通过?(如果没有,问其原因;如果有,问其过程和结果)2.除了简历上的工作经历,您还会去关注哪些领域?

80岁任正非,最新谈话!

1、提问：任总，您好。我们去年见面时聊得很开心，我当时发现我们有一点想法是一样的，年轻人应该聚到一起去发光发热。您当时提到，希望我们可以和来自中国以及世界不同地方的学生见面和座谈，感谢您给我们这个机会和大家座谈。今天我并不是要问具体的问题，主要是想听听您对我们社区有什么意见，以及您有什么洞察。...

任正非最新讲话:世界走向人工智能潮流不可阻挡

1、提问:任总,您好。我们去年见面时聊得很开心,我当时发现我们有一点想法是一样的,年轻人应该聚到一起去发光发热。您当时提到,希望我们可以和来自中国以及世界不同地方的学生见面和座谈,感谢您给我们这个机会和大家座谈。今天我并不是要问具体的问题,主要是想听听您对我们社区有什么意见,以及您有什么洞察。

国资LP迎来“史上最严”审计考核:穿透VC/PE均需调查、问询

风险投资具备先天的风险基金，如何应对审计难题，已经是行业内一个普遍的问题。“审计的时候会问项目创始人跑路了，为什么没有提前研判风险？这个芯片项目，怎么我们投资的估值为什么比上一轮估值高两倍”张彤回忆，“这问题怎么回答？”“如果不好好回答，可能整个投资部都没了。领导一句‘我会建议集团取消投资部，整体...

“35+才是职场宝藏”,逆势招聘来了?

她也见过一些有经验的HR,在发现一个候选人合适但超龄后会去问老板:这个人很合适,但是我们要40岁以内的,他45岁了,您怎么看?这时,老板往往会同意见一面。“民营企业老板们很务实,最看重的是一个人能干活,年龄并不是关键问题。”魏华也有类似观点。