优秀领导的本质:是让每个人得以蓬勃发展

其次,你在幸福感和个人发展领域的探索,将为你帮助或领导其他人提供重要的经验。换句话说,未来你发挥领导力的方式,可以是成为员工人生的“幸福与发展顾问”,你的幸福力就是你未来的领导力。说到这里,我想起了泰勒博士在中国授课时,他的领导力课程幻灯的副标题就是“自善而善人,世界因你而不同”。你的变化和...

单位领导不经意问“你最近家里是不是有啥事?”你千万别说“没事没...

如果你确实没有需要领导帮忙的,你可以回复,都是家务事,请相信我能处理好,谢谢领导关心。如果家里真有一点小事,你可以趁机让领导帮忙或请领导帮你出点主意。这里也有一个人情世故的小技巧,当你第一次遇到领导问你需要不需要帮忙时,你可以提一个领导力所能及帮你的小事,满足领导此时想拉拢下属的意愿,给他输送...

为什么面试官总喜欢问:“你有什么缺点?”

在面试官那里,答案是什么并不重要,你有什么缺点他并非真的关心,他只是想通过这样的问题来测试你的反应和情绪调控能力。HR面试时有哪些“相面”的方法?当他们提出某个问题时,背后的逻辑是什么?了解了HR这个职业,也许能帮我们更好地回答这个问题。1HR招人的一些真相我曾经遇到过这样一个奇葩候选人。当时我...

妻子为升职出轨领导,我没闹,离婚后我成了省长书记,她悔哭了

但刘玉婕却理直气壮地质问道：“张俊，你说话要凭良心！我和周院长在家里谈工作，什么都没做！捉奸要在床！你有什么证据污蔑我？”张俊感到自己的世界观崩塌了，没有什么是必须坚守的，也没有什么人值得他一生忠诚。他愤怒地说：“你们都反锁在家里了，你还想怎么样？非要在床上才算吗？”刘玉婕突然趴在沙发...

如果你不想上班了,就问问自己这4个问题

每天都忙到起飞,连上厕所的时间都没有,加班更是家常便饭。如果工作中忙中出错,还会被领导骂到臭头。更重要的是,再怎么忙怎么累,工资都不见涨,更没有什么加班费。搞得现在自己对上班极其厌恶,甚至有点羡慕当初那些被裁掉拿了补偿的同事们。相信职场中有小君类似遭遇的打工人不在少数。马云说过,员工不想干了...

你在职场中捅过什么大篓子?00后回答个个炸裂,领导:真倒了大霉

在学校里面虽然没有学到怎么提高职场情商，怎么能与是同事和睦相处，怎么和领导们对话(www.e993.com)2024年10月31日。但是却教会了大家什么是是非对错，正确的情况应该是什么样的。所以大学生才会勇敢的说出不公平的地方，希望能为改善职场环境做出一份贡献，也许这样会让自己失去工作机会，但至少能用自己的牺牲为其他人带了好的改变，也是值得的。...

轻松一刻:吃饭遇领导问你吃饱没,高情商该怎么回答?

也就是说我们可以把自己的颈椎看成是一根弹簧!打开网易新闻查看精彩图片事实上在我们低头看手机或干其他工作时,这根弹簧所受的力,已经远远超过头颅本身的重量!有研究发现,以一个5公斤的头颅为例,当我们埋头看手机打游戏刷短视频时,低头的幅度可能达到60度,这时颈椎的受力相当于27公斤,相当于脖子上挂了50斤...

微信回复“嗯”被老板批评太委屈?老板微信,你怎么回?

领导微信安排工作,你怎么回?当领导通过微信向你安排工作时,你通常如何回复呢?上游新闻·重庆晨报记者采访了30多位职场人士,大家给出的答案有“好的”、“收到”、“嗯嗯”、“明白”以及类似的表情包,也有的职场朋友表示会回复“OK”的手势,有的会回复重庆话“要得”,还有的曾经回复过“得嘞”、“了解”。

体制内, 当同事不在工位上, 领导问你他去哪了的时候应该怎么回答

在你工作的时候,经常会发生这样巧合的事情,当你一直在工作岗位上的时候,领导不查岗,也不叫你,但是当你一离开,经常性的就会突然窜出来,开始找你了,这个时候通常会问你的同事,知不知道他去哪了,同事回答的好坏,直接决定了你在领导心目中的印象,是上班期间无组织无记录,随随便便开小差,还是有事出去忙了。

职场老人的忠告:领导问你私人问题,别乱说,不然活会越来越多

李华也补充道：“我觉得领导有时候问我们的私事，其实也是有他们的考量的。比如，他们会特别关注本地的员工，觉得本地员工有房子，更稳定，不太会换工作。”我听了以后，不由得沉思。原来，职场中“领导关心你”的背后，可能有各种各样的考量。有时候，他们通过了解你的家庭情况，是为了判断你的稳定性；有时候，...