请领导吃饭他问“还有谁参加”,呆瓜才说“您还想叫谁”,情商高手...

第一,态度诚恳地请示领导,您看什么时间比较好?定在哪家饭店比较好?其实,就是让领导选时间和地点。第二,态度诚恳地请示领导,您看叫上谁合适?就是让领导圈名单,领导把人员圈定了,你负责通知和邀请即可,原则上你不要新增人员。第三,如果领导不圈名单,找什么人当陪客,就是一个技术含量很高的情商活。你不但要揣...

放假了,领导给你发工作消息,如何体面拒绝?这个回复太绝了!

要是我也能直怼老板「上班的事情上班做」该多好?但就拿PPT这个「职场老大难」来说。很多人别说半天搞定,可能花一周时间做,还要被领导同事嫌弃……说起来,我们在秋叶PPT后台收到过几百上千份的粉丝私信:「有没有快速将Word转成PPT的方法,我不想一行一行复制。」「秋叶大大,求答辩PPT教程,明天...

体制内:聪明的领导都开始示弱了

末了，领导对一个小伙子说，你刚才提的建议很好，可是我记不住那么多，对有些业务也不清楚，辛苦你整理成文字材料，我再好好学习下，如果有必要，就把它纳入到今年的重点工作。小伙一下子懵了，这个问题涉及到根本业务流程的改变，以前大家跟很多任领导都提过，领导也推动过，后来都不了了之了，好像很难，后来...

领导给你调岗你不想去,记得千万别说这3句话,聪明的人这么做

分享一个万能的话术:感谢领导器重+自己不合适该岗位的理由+想继续跟领导混+再次感谢领导。你可以这么说:感谢领导对我的信任和器重,我仔细思考了一下,我觉得我不适合这个岗位,原因分别是什么,我对我目前的工作岗位很满意,这也是我一直想做的事情,主要是我还是想跟着你继续干,跟着你我学到了很多东西,在这两年里...

领导说“辛苦了”,该如何高情商回应?

日常工作中,领导说“辛苦了”,可以有四种回复方式:01避开“辛不辛苦”,顾左右而言他。例如,“谢谢领导,我会继续努力的。”“我水平有限,还得多向您学习。”理由:不仅能展示谦逊和感激,还巧妙地转移了话题,避免过多谈论“辛苦”本身。用恰当的方式回应领导关心和认可,就迈出了成功的第一步。

微信回复“嗯”被老板批评太委屈?老板微信,你怎么回?

当领导通过微信向你安排工作时,你通常如何回复呢?上游新闻·重庆晨报记者采访了30多位职场人士,大家给出的答案有“好的”、“收到”、“嗯嗯”、“明白”以及类似的表情包,也有的职场朋友表示会回复“OK”的手势,有的会回复重庆话“要得”,还有的曾经回复过“得嘞”、“了解”(www.e993.com)2024年11月17日。

公务员努力工作让我成了领导,异地调动工作把我逼成了人才

二、自强不息变人才1.提高写作能力，做理论人才。李刚问了政治部管人事的，调动工作如何办。人事的告诉他，想调动只有两种：人才调动和专业技术人员调动。李刚就想着怎样变成人才。他阅读专业法学期刊，法学杂志，想成为人才。两地分居每天回家也没事干，就学习。书读百遍，其义自见。想提高写作能力上大学时候学过...

领导发微信,该回“收到”还是“好的”?

1.他收到了我的消息了吗?2.他读懂我的意思了吗?3.他对于这个任务有什么想法?所以,在这个时候,你是需要回应的:如果是一个简单信息,不需要过度解读的,比如:领导说“厕所没纸了,给我送一卷过来。”那么,你无论回复“好的”,还是“收到”,还是“1”都可以。

一流领导,从不触碰这9大管理禁忌

因此,你不能有权任性,而是要清楚自己定位,明确管理职责和权限,合理界定自己的工作范围,知道自己该做什么,不该做什么。做好定位,才能不缺位,不越位。鞭打快牛不添草有些领导喜欢“鞭打快牛”,越是态度好、能力强的人,就越拼命地压榨他们。能力强的人,你可以让他有更大的贡献,但也要给予相应的激励,你不...

领导问“你忙不忙”,低情商:不怎么忙。高情商这样回答轻松搞定

”这样回答表明你的工作量处于饱和状态。一般领导都不好意思再加活给你了。二、在公司公共区域问你忙不忙领导潜台词:跟问吃不吃饭一个意思，只是寒暄，聊两句打发时间。你可以这样说:“还好，最近项目催得比较紧，有点忙。”三、走到你座位，轻声问你忙不忙潜台词:有私事需要你帮忙。一般领导有私事找你，能帮...