小心!这些求职陷阱你遇到过吗?

“招聘骗局有很多，但都万变不离其宗。关键是记住一点，凡是不符合常规的，都要格外小心。”BOSS直聘安全负责人表示。什么叫不符合常规？如明明可以通过招聘平台的功能交换联系方式，招聘者却使用变体数字、二维码等引导求职者在站外联系他；岗位标注的工资很高，但职位门槛很低，甚至居家可做。上述负责人向求职者提示...

同济建筑女生做厨师:曾想当科学家,现在行业工资低累但我不后悔

崔迪：回国后我在上海找了一家餐厅做法餐，工资是每月5500元。我从来没有后悔，这个行业的工资就是很低，尤其在做主厨前，所有的工作经历都是一种学习。我觉得有志向的人，最终一定是想要开一家自己的店，是用产品赚钱，而不是给别人打工赚钱。3不在乎网络上的评价，未来想创建中国版的蓝带学校九派新闻：...

2024云南曲靖市第三人民医院第二次招聘编外聘用人员5人公告(市...

5.笔试结束进入资格复审后放弃的,按照笔试成绩由到低分依次等额递补,只递补一次。(四)综合成绩的确定笔试成绩即为综合成绩。六、成绩相同无法确定后续招聘程序的情况处理资格复审合格人员中,成绩合格的同一招聘岗位的考生如遇综合成绩并列,采用面试方式进行第二轮考试,以面试成绩高者等额确定体检、考察人选。七、...

面试是双向选择,20 个超实用谈薪技巧,帮你搞定薪酬谈判

在每一次薪酬沟通之后,如果应聘者有异议并要求薪酬提升,不应立即回复,最好有1-2天作为缓冲。让对方知道企业的薪酬调整是需要内部审批的,制造一种“艰辛得来”之感,让对方自动降低期望。当薪酬明显超出公司薪酬标准时,可要求对方其提供原单位薪酬记录,或坚持薪酬底线,中止薪酬谈判,给对方一定的考虑时间,隔一段时间再...

深圳一招聘会门可罗雀!求职者:要么工资低工时长,要么不闻不问

他表示,自己在这些位置上看了,要么这些企业的招聘摊位上往往写着一些不切实际的岗位要求和低廉的薪资待遇。就算自己把简历投了过去,有的企业对求职者爱搭不理,只负责收简历,其他一概不问。明眼人一看就知道这是怎么回事——这些企业并不是真心想招聘员工,而是在应付个差事。

2024南通市苏锡通科技产业园区消防救援大队公开招聘辅助人员1人公告

招聘工作组对体检合格人员进行政审和考察,因考察不合格出现缺额时,根据总成绩按照综合成绩排序从高到低依次递补(www.e993.com)2024年11月1日。考察合格人员确定为拟录用人选,公示期3个工作日。七、工资待遇新聘用人员试用期两个月。试用期满考核合格的即确定为正式聘用对象,由消防救援大队与本人签订劳动合同。试用期工资为2490元每月,文员正式聘...

线上应聘,如何认定劳动关系?

用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外加班的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者加班费;用人单位依法安排劳动者在休息日工作,又不能安排补休的,...

“本来去应聘的,却被骗花钱培训了”

受访专家建议,求职找工作,应充分考虑自身特长和能力水平,如果遇到“未来就业前景广阔,但需要参加付费培训”“只要付钱就能参加推荐就业”等以及过高的薪资允诺,一定要提高警惕。在求职过程中若遇到上述问题,应立即保存证据,以便维权,同时向人社部门或公安机关投诉举报,及时维护自身合法权益。

当招人“忙”遇到求职“热” 探访西安用工市场“供需密码”

“毕竟是女生,希望找一份文职类的工作。”“90后”的刘梦蕊对记者说,“我现在年龄也不小了,薪资最低也要在3500元,能够在满足生活必要开支之后有所剩余,以备不时之需。”问及工作时间,她说,“最好能够朝九晚五,可以接受适量加班,但是必须有加班费。”...

“本来去应聘的,却被骗花钱培训了” 记者调查“招转培”陷阱

受访专家建议,求职找工作,应充分考虑自身特长和能力水平,如果遇到“未来就业前景广阔,但需要参加付费培训”“只要付钱就能参加推荐就业”等以及过高的薪资允诺,一定要提高警惕。在求职过程中若遇到上述问题,应立即保存证据,以便维权,同时向人社部门或公安机关投诉举报,及时维护自身合法权益。