七年老员工被开除了,公司出事想找我,我:不好意思考上公务员了

「要我走，可以，但你得给我一份解除劳动合同的通知书和离职证明。」

华为老员工离职去美时,对任正非说:你只当得了老板,打工没人要

“你只能当老板,打工没公司会要。”这是某位华为的老员工,在离职赴美时对老板任正非的一句评价。这可能不止是这位员工个人的想法,更是很多员工对任正非的真实感受。在华为,任正非独特的管理风格和不拘一格的行事作风,常常令人既敬畏又难以捉摸。那么,究竟是怎样的管理风格能让员工们发出这样的感叹?作为通信界巨头华...

员工提出离职又不想走了,能反悔吗?

因此,张某不配合公司完成离职交接,并不能构成其可以反悔要求继续履行已经解除的劳动合同的法律后果,故法院认定双方劳动合同实际已于2022年6月29日协商一致正式解除,7月27日发出《合同解除通知》不能推翻上述事实认定,故判决公司无需支付后续未上班期间工资及违法解除劳动合同赔偿金。但对于劳动合同解除的原因,因公司未能...

OpenAI又一高管离职,深扒98名前员工去向,探秘万亿估值AI巨无霸乱局

至少有6名OpenAI机器人团队成员先后离职,OpenAIFive团队至少有2人离职。OpenAI的可解释性研究、自博弈研究、策略优化研究都在这一阶段陷入停滞。因上述原因离职的员工的主要去向依然是大厂,但也有2人选择创业,还有1人转行搞起了量化对冲基金。不过,2020年底成立的Anthropic,是这一阶段离职的OpenAI员工最主要的去向。

暴走50公里、写小时报,奇葩规定吓跑打工人

当老板感到焦虑时,就会让公司所有的人事、财务这类行政人员到一线生产车间干活,因为在他心里,一线的人才是真辛苦,“二线的人都是蛀虫,不应该给这么多工资”。我在公司是HR,老板对我这样岗位的员工,日常要求甚高,从周一到周六每天早上7点例会,雷打不动,甚至“没收”了我们所有的法定假期,连中秋、国庆也没有,而...

得到创始人谈创业十年的怕与爱实录 | 罗辑思维

脱不花:让我印象最深的一个条款是:两个人一致同意,当另外一个人出现不投入、不敬业或者不能全力以赴地为公司创造价值的情况时,两个人可以举手让这个人走(www.e993.com)2024年11月23日。罗振宇:不,我们当时的协议不是这样的,协议没有设置限定条件。为什么?我记得是我主动提的。当时,我们三个人合伙创业,我还算有名,是个网红,不像现在是个...

曝许家印前妻资产被冻结,法院判每月领18.6万生活费;猪八戒网回应...

8.三星电子又遭集体罢工,印度一工厂员工要求提高待遇今日头条贾跃亭称苹果正变得平庸:离开乔布斯越来越像失去灵魂的巨人9月11日消息,法拉第未来创始人贾跃亭微博发文,谈及“从苹果秋季发布会看‘创始人模式’和‘职业经理人’模式”。贾跃亭表示,看了苹果秋季发布会,很多朋友可能都有同感,失去创始人的苹果越来越像...

从这150条思考,读懂任正非到底有什么与众不同?

14.人天生都有赌性,但我必须遏制自己,必须控制住自己的欲望,学会管理自己的欲望。15.我们不会跨界,我们是有边界的,以电子流为中心的领域,非这个领域的都要砍掉。16.坚决提拔那些“眼睛盯着客户,屁股对着老板”的员工;坚决淘汰那些“眼睛盯着老板,屁股对着客户”的干部。(2001年,华为内部会议,此时华为正处于艰难...

老员工要求加薪被拒,老板对其他人说了原因,老员工听见愤然离职

2、要想涨工资，跳槽有时还真是个方法。很多时候的升职加薪，就是不断的跳槽镀金得来的。在原单位，老板认为你不会辞职，而且给你加薪，其他人也要，所以，他一般不会轻易加薪。而你到了新单位，恰好看重你的工作经验，一般会给你加薪聘用。3、不要向单位的人轻易透露你的家庭状况。他们不会同情你，相反，他们...

肯德基许多离职员工,为何无人泄漏配方?老员工说出实情,有道理

既如此,肯定是有许多人去肯德基里头工作的,但工作一般都不可能是一辈子的,干几个月或者几年,兴许就辞退,而另谋别的工作了;既如此,那些从肯德基退休的员工,为何无一人泄漏其中的配方呢?老员工说出实情,有道理。一、所有配料都是直接由总部调配好的